Резултатите от набирането на персонал на TCDD 356

Държавните железници на Република Турция (TCDD) с неопределено времетраене на работното (постоянно) работно място, които трябва да бъдат отнесени към 169, експлоатирани от трудовия договор; Нашите потребности от работна сила за общо 86 работници, включително 42 влакови работници, 188 оператори на машини за изграждане, поддръжка и ремонт на железопътния път, 40 ремонти за поддръжка на железопътната линия, 356 оператори на пристанищни кранове (RTG и SSG), са посочени в İŞKUR на 09.04.2019 г. - Обявено беше между 15.04.2019г.

Когато окончателните списъци са представени на търсенето на труд и са разгледани от Центъра за услуги на Остим, се установява, че няма заявление за работното място 6, няма нужда да се определят оригиналните и резервни кандидати, които да бъдат взети за устен изпит от работника на 90. Това беше.

За да се определят първоначалните и заместващи кандидати, които да бъдат взети на устния изпит за 73 работни места, беше проведена лотария пред нотариуса на 25.04.2019 г. в съответствие с „Наредбата за процедурите и принципите, които трябва да се прилагат при наемане на работници в публични институции и организации“. Той ще присъства на устния изпит чрез теглене на жребий. ТАБЛИЦА 1 556 principal и 487 заместващи кандидати

ТАБЛИЦА 1 За да могат да участват в устния изпит на основните заявители, те ще бъдат проверени дали отговарят на условията, посочени в декларацията на İŞKUR.

Кандидатите, които не отговарят на изискванията на списъка, изпратен от İŞKUR, няма да бъдат приети и няма да бъдат приети за устен изпит. Протоколът ще бъде изготвен и уведомен за ISKUR.
Поради това, ТАБЛИЦА 1 В датите и часовете, посочени в името на основните кандидати, се изискват следните документи: TCDD Главна дирекция на отдел „Човешки ресурси“ Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No: 3 Altındağ / ANKARA. Кандидатите, които не предоставят необходимите документи в определения срок или които не отговарят на условията, посочени в обявлението, се призовават за представяне на документите по резервния си ред.
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ
1 - Копие от дипломата за професионална гимназия, (също така кандидат-студенти и кандидат-бакалавърска степен ще донесат копие от дипломата за завършил висше образование и бакалавърска степен).

2-криминално досие с идентификационен номер на TR (прокуратура или парола за електронно управление) http://www.turkiye.gov.tr, Тези, които имат свидетелство за съдимост, ще бъдат взети от адреса, ще вземат съдебното решение относно всяка регистрация.),

3 - Документ, в който се посочва статутът на тези, които са в текущия образователен статус,

4 - Копие от лична карта,

5- Документ за военно състояние (Военна служба или парола за електронно управление) http://www.turkiye.gov.tr, ще бъдат взети от. В документа, който ще бъде получен, ще бъде посочено, че той е освободен, спрян, платен или освободен. Тези, които не са във военната епоха, ще докладват за ситуацията си с петиция.),

6 - сертификат за приоритет (напускане като постоянен служител в публичния сектор, получаване на сертификат за върхови постижения на военна служба и др.)

Формуляр за информация за бизнес търсенето 7 (публикуван на уебсайта на TCDD.

8 - Форма за изследване на архива за разследване на сигурността (публикувана на уебсайта на TCDD. Компонентите на 1 ще бъдат попълнени в компютъризирана и пълна версия.)

също;
Като оператор на железопътно строителство, поддръжка и ремонт на машини;
- двама работници да бъдат откарани в дирекция „Механична работилница по пътищата в Алсанкак“,
- 4-ма работници да бъдат откарани в дирекция „Механичен шофьор в Малатия“,
- 1 работник да бъде откаран в дирекция „Пътна механична работилница на Афьонкарахисар“,
Класът G (клас M и G за тези, които подновяват лиценза за клас G), лицензът за шофьори и сертификатът за екскаватор от Министерството на националното образование са задължителни. Кандидатите ще копират тези документи.
- İŞKUR трябва да има един от изброените по-долу документи, който ще бъде обявен с номера на заявката 4900864, ​​4901040 и 4901155 и ще бъде отнесен в Дирекция за пристанищно управление на Измир като оператор на портови кранове (RTG и SSG) (оператор на механични превозни средства).

а) Клас „D“ (теглена камион) за тези със стара шофьорска книжка

б) Строителни машини „мотокар“ или „кран“, работещи по документа (строителна машина) на тези с лиценз клас „G“.

в) Новата шофьорска книжка е клас „G“ и един от кодовите номера, споменати по-долу, ще бъде намерен на 12-ия ред на гърба на шофьорската книжка.
1) 105.06 мотокар,
2) 105.08 мобилен кран,
3) 105.10 Кран (гумен колесен),
4) 105.17 терминален трактор,
5) 105.19 контейнер поле мост кран,
6) 105.20 мостови кран за контейнери,
7) 105.22 пълна контейнерна машина,
7) 105.22 пълна контейнерна машина,
8) 105.23 Празна контейнерна машина,
9) Съдове за мобилни устройства 105.31,
г) Ако тези, които имат MYK сертификат
1) 17UY0268-3 Сертификат за оператор на пристанищен RTG,
2) 17UY0269-3 Сертификат за оператор на SSG порт,
3) 12UY0061-3 оператор на мобилен кран (МНС, брегови и корабни кранове),
поне един от документите. Кандидатите ще копират тези документи.

Кандидатите за устен изпит на организацията на влака се номинират от членовете на изпитвателната комисия; ще бъдат оценявани въпроси, свързани с професионалните знания и умения. По оценка 50 в областта на уменията, всеки въпрос за училищния отдел, който завършва, ще бъде оценен по оценка 10. Резултатът 1 в професионалното поле ще бъде оценяван върху общия 2 резултат, включително въпроса за 2 на професионалния въпрос 50, въпроси 100 и технически въпроси. Оценката за успех на кандидата е резултатът от устния изпит. Като се започне от най-високия резултат, ще се определи броят на работниците и броят на работниците.

В устния изпит, който се провежда за другите отрасли на изкуството, кандидатите се избират от членовете на изпитите; 10 точки, 10 точки на писмени комуникации, 10 точки на писмена комуникация, 20 точки в наблюдение-стрес-умения за решаване на проблеми. Резултатът 50 в професионалното поле ще бъде оценяван върху общия 10 резултат, включително въпроса за 1 на професионалния въпрос 2, въпроси 2 и технически въпроси. Оценката за успех на кандидата е резултатът от устния изпит. Като се започне от най-високия резултат, ще се определи броят на работниците и броят на работниците.

За да бъде успешен резултатът от устния изпит, който ще бъде направен, ще започне работата,
- Пълна държавна болница или официална университетска болница ще бъде помолена да извърши скрининг тест. (Скрининговият тест е тест за определяне на зависимостта от алкохол или наркотици).
- Декларацията на здравната комисия, която ще бъде получена от пълноправни държавни болници или официални университетски болници, трябва да бъде посочена като kurulu Тя работи в по-малко опасни, опасни и много опасни работи -Т. Освен това ще бъдат уточнени визуалните степени (десен десен лъч, посочен отделно), изследване на цветовете (направен е тест на ishihara), изследване на слуха (XYUMX, 500, 1000 честоти на 2000, чист 0-40 dB) и визуална / слухова оценка Резултатите ще бъдат приложени към доклада на здравния съвет.

• В доклада на здравната комисия, един от оригиналните победители на устния изпит ще бъде заявен като техникъли, по-малко опасни, опасни и много опасни работи Söz.

- Резултатите от оценката ще бъдат добавени в докладите на здравната комисия за визуалните / слуховите изследвания.
Съгласно Директивата за здравето и психотехниката на TCDD, групата идентификация и психотехническа оценка ще се извършват в строителството на влака, железопътното строителство, поддръжката и ремонта на машиниста и оператора на пристанищния кран (RTG и SSG) (оператор на механично превозно средство) в ръцете на художествените работници. ще бъдат оценявани по групови детерминанти. Подходящата група ще бъде изпратена на психотехническата оценка. Групата ще прекрати началния процес на несъответстващия и ще се нарича резерв. В резултат на психотехническата оценка ще бъде направено назначаването на тези, които се считат за достатъчни. Тези, които се считат за неадекватни, ще бъдат изпратени за психотехническа оценка за втори път в рамките на един месец. За втори път тези, които се считат за неадекватни, ще бъдат прекратени и резервът ще бъде извикан.

Трудовите договори на лицата, за които е установено, че са преддипломни или бакалавърски от крайния срок за заявяване на работна сила, декларирани в İŞKUR в рамките на декларираното търсене на труд на ниво средно образование и търсенето на работна сила, обявени в İŞKUR към крайния срок за кандидатстване ще бъде прекратено.
Разпоредбите на Наредбата за процедурите и принципите за възлагане на обществени поръчки на работници в обществените институции и организации Kuruluş от 16. се уведомява в съответствие с член.

TCDD 356 Набиране на персонал за набиране на резултати НАТИСНЕТЕ ТУК