Председател на IMM Ekrem İmamoğlu, отговори на въпросите на Сенем Толуай Илгаз по телевизия Haber Global. Имамуглу предложи 23-дневен полицейски час да бъде наложен от 1 април до 5 май, което може да струва само 11 дни извънреден труд.
Имамоглу, който реагира остро на обвинението на заместник-председателя на партията АК Махир Юнал за „паралелната структура“ на Столичната община Мерсин за безплатно разпределение на хляб, каза: „Ние не разбираме паралелната работа; нека да му кажа! Кой разбира как, как го прави, какво му е на ума и как интерпретира процесите; Изобщо не разбирам тази работа. Ние; ние представляваме нашата страна, най-екстремните, най-надеждните ръце на нашата държава. Аз съм институция, която помага на 230 хиляди души и семейството. Какво бихте казали на община, която постоянно помага на 230 XNUMX души? Ще кажете: "Спрете, нали?" "Хайде от там", казват те на човека! " даде отговор.
Председател на община Истанбул (IMM) Ekrem İmamoğlu"Защо?", излъчвана по телевизия Haber Global. В предаването Сенем Толуай отговори на въпросите на Илгаз. Заявявайки, че са взели предпазните мерки, тъй като полицейският час през уикенда беше обявен рано този път и те са готови от четвъртък, Имамоглу отбеляза, че са предложили услугите си за 2-дневен период без никакви проблеми. Имамоглу отговори на въпроса „Защо смятате, че полицейският час през уикенда е недостатъчен“, „С полицейския час можете да създадете карантинни среди, където е необходимо. Всъщност можете да изведете възможността си за тестване на по-високо ниво с голяма мобилизация по време на полицейския час; защото хората са си вкъщи. Бързо искам да подчертая, че днес трябва да е утре. Продължаваме с нашата препоръка. Ние казваме „трябва да се направи преди време“. Следващата седмица, седмицата от 23 април - за нея се говори отдясно и отляво, няма официални данни, които стигат до нас, но- смятаме, че това може бързо да стигне до 1 май, че може да струва само 5 дни работа и че можем да получим около 11 дни тук. Разбира се, защо да се притеснявате; няма обяснение за това от централното правителство както трябва. В това настояване и аз, и нашите 11 столични кметове продължаваме да настояваме.
"ЗАЩО НЕ СЛУШИТЕ ТАЗИ ФЕРИ?"
„Има дискусия за безплатното разпространение на хляб от столичната община Мерсин. Махир Юнал, заместник-председател на партията на АК, каза: „В Анадола има самостоятелно положение“, сърбежът на държавата е паралелна структура “. Как разпределението на хляб става такъв предмет на обсъждане?
„Бих искал да дам отговор на актуалния проблем на Вахап бей. Няма „паралелен процес, паралелна глава, паралелна структура“… Не разбираме паралелна работа; нека да му кажа! Кой разбира как, как го прави, какво му е на ума и как интерпретира процесите; Изобщо не разбирам тази работа. Ние; ние представляваме нашата страна, най-екстремните, най-надеждните ръце на нашата държава. Общината е институция на държавата. Умът не го реже, той отваря статиите в Конституцията; Какво е община, какво е институция на държавата, вижда. Това е отражение на политическо високомерие. Нека подчертая, че тези думи са много невалидни думи. Аз съм институция, която помага на 230 хиляди души и семейството. Какво бихте казали на община, която постоянно помага на 230 XNUMX души? Ще кажете: "Спрете, нали?" Казват „Хайде от там“! След като общината действа безотговорно в това отношение. Как да кажете „Не“ на благотворната инициатива на Столична община Мерсин, която има население от над милион? С какъв манталитет? Ние като IMM постигнахме по-разумна зона в Истанбул в това отношение, всъщност беше тя. Защо казвам това? Тук има безсмислено и наистина ненужно разстройство на отношенията. Общините не са причина за това разстройство. Защо не чуят този вик? Кой има полза? Кой не иска нашата държава и централната администрация да работят в хармония с общините? Или каква е целта да се определи паралелно Столична община? “
„МОЛЯ, РАБОТЕТЕ С НАС“
„От 20 февруари започнахме работа по процеса на пандемията. На място първо беше разпространена нашата информация. Когато казваме на хората: „Бъдете внимателни, бъдете готови“, излиза някой, който казва „успоредна глава“ и казва: „Това прави хората нервни за нищо. Напразно той призовава хората да се възмущават “, пишеха и рисуваха. Ние сме чувствителни местни власти. Можем да го усетим предварително. Погледнете; Нека бъдем другите ни общини, Анкара, Измир ... Много от политиките, които обяснихме преди, се превърнаха в политики на централното правителство. Колко красиво! Ние влияем един на друг; Може ли да е толкова красиво нещо? Ще се гордеете с това. IMM ли е моя? Мениджър в Анкара, както и аз. Нека министерствата там са сигурни, че и те са наши. Така че ние не разбираме нищо от тази глава, този ум. Продължаваме нашата услуга, продължаваме нашите предупреждения. Кой ден от процеса на пандемия започна на 20 февруари днес? Този процес провеждаме 60 дни и 2 пандемични дъски! Нормално ли е в града от 16 милиона? Не е само тук; Нормално ли е в Анкара и Измир? Или в Мерсин, Адана? В това отношение трябва да се съберем и да управляваме процеса заедно. IMM не е институция, която трябва да бъде домакин в пандемията. Институция, която ще застане рамо до рамо в управлението на процеса със своите близо 100 хиляди служители. Вече сме. Правим всичко, което се изисква от нас; така са и другите общини. Тук има усещане за „не искам синхронизация, здрав ум, няма сътрудничество“. Какво е изискването? Гражданите ще го направят. Как работи процесът днес? Работи зле. Когато погледнете примерите в света, процесите, които са успешни в процеса на пандемията, централната администрация и местните власти да управляват процесите рамо до рамо, рамо до рамо ... За съжаление, в момента, ум, процес не иска тази работа. Това не е приятна ситуация. Ние сме отворени за сътрудничество. Готови сме за всяка инструкция. Но моля ви, работете с нас. Настояваме. Ние упорито настояваме. Ние сме първите известни институции на нашия град. Искам това да не се забравя. "
„IMM LOST 5 EMPLOYEES“
Имамоглу каза: „На 14 април sözcüС изявлението на Мурат Онгун научихме, че има диагноза Covid-471 в 19 общински служители в IMM. Ако тази цифра се е променила, „За съжаление тя се увеличава. Към събота над 550 служители са имали такава диагноза. По-рано заявихме, че 5 от нашите служители са загубили живота си. Такива случаи се случват в град с близо 100 хиляди служители и интензивна пандемия. Разбира се, тук мога да кажа особено за смъртни случаи; Имаме служители, които отдавна взехме в отпуск и за съжаление повечето от тях имаха определени хронични заболявания и загубихме. Пожелаваме съболезнования на нашата институция, нас и техните семейства. Бих искал да обявя тук, че сме с тези семейства на най-високо ниво, че сме в постоянно споделяне и че показваме същия интерес и интерес към нашите служители, които се лекуват ”.
Бъдете първите, които коментират