TÜBİTAK ще подкрепи изследователите да проучат последиците от глобалната епидемия от гледна точка на социалните, хуманитарните науки и да разработят решения, както и усилията за разработване на ваксини и лекарства в борбата срещу глобалната епидемия Covid-19. В призива, озаглавен „Covid-19 и обществото: социални и човешки ефекти от огнището, икономически ефекти, проблеми и решения“, до 200 хиляди лири ще бъдат прехвърлени на проектите, които ще бъдат подкрепени.
ЗАЩО ИМА СОЦИАЛНИ ПРОМЕНИ
Обявен за глобална пандемия от Световната здравна организация, Covid-19 предизвиква икономически, социологически и психологически ефекти не само в областта на здравеопазването. Очаква се епидемията да засегне дълбоко социалния живот и да причини значителни промени в много области. Смята се, че промените ще имат много последствия в контекста на индивидуални, институционални, социални, икономически и екологични.
Социални и икономически ефекти ще бъдат издирвани
В допълнение към проучванията за развитие на ваксини и лекарства, TÜBİTAK ще подкрепи и учени, които изследват икономическите и социалните ефекти от епидемията. Групата за подпомагане на социалните и хуманитарни изследвания (SOBAG), свързана с TÜBİTAK, започна специален призив за проект, наречен „Covid-19 и обществото: социални и човешки ефекти от епидемията, икономически ефекти, проблеми и решения“. С призива ще се разкрие социален контекст на спешни здравословни ситуации, за да се контролира по-добре огнището и да се подготвят за неговите последици. Освен това ще бъде осигурено проучване на възможните бъдещи ефекти от гледна точка на социалните и хуманитарните науки.
ПРЕДЛОЖЕНИЯТА ЗА РЕШЕНИЕ ЩЕ СЪЗДАВАТ
В края на изследването; Настоящата ситуация и тенденция ще бъдат разкрити с научни данни, базирани на доказателства. Ще бъдат направени краткосрочни, средносрочни и дългосрочни проучвания за проектиране, прогнозиране и анализ. В съответствие с анализа и прогнозите ще бъдат създадени предложения за решения, които ще допринесат за лицата, вземащи решения и практикуващите.
ТУК ТЕМИ
Продължителността на проектите, които ще бъдат приложени към TÜBİTAK SOBAG до 4 май, е определена като максимална 6 месеца. 200 хиляди паунда ресурси ще бъдат прехвърлени на проектите, подкрепени от поканата. Темите, с които изследователите ще се занимават в социалните и човешки аспекти на проекта, са изброени по следния начин:
- Управление на кризи и управление на глобално, национално, регионално и местно ниво,
- Ефектите от епидемията върху глобалната, националната и местната политика,
- Ефективна и ефективна здравна комуникация,
- Практики за онлайн предоставяне на критични обществени услуги, като образование, здравеопазване и съдебна система чрез отдалечен достъп,
- Последиците от прекъсването на образованието в училищата и отлагането на изпитите и отмяната,
- Индивидуални и семейни стратегии за справяне и техните психологически, социологически, културни, икономически и др. връзка с променливи;
- Ефектите от несигурността, тревожността, страха и стреса върху децата, възрастните и възрастните хора и рисковете, които създават, и възможните фактори, които намаляват или увеличават въздействието им,
- Разработване на спешни клинични интервенции и предоставяне на психосоциална подкрепа на семейства със загуба на епидемия, здравен персонал и всички рискови групи,
- Ефектът от епидемията върху населените места, гарантиращ качеството на градския живот в борбата с епидемията.
ИКОНОМИЧЕСКИ ЕФЕКТИ ЩЕ ТЪРСЯТ
Темите, които трябва да бъдат разгледани по отношение на икономическите ефекти от огнището, са следните:
- Въздействие върху макро, микро ниво на икономика, търговия, финанси, заетост и бизнес модели на национално, регионално и глобално ниво,
- Ситуации между предлагането и предлагането, веригите за доставка, производственият капацитет, нуждите от цифровизация, причинени от огнището в различни сектори; достъп до финанси, въпроси на заетостта и решения; индивидуални и секторни ефекти на икономическите спасителни пакети,
- Промени в глобалните инвестиции, тенденции на преките чуждестранни инвестиции,
- Ефектите от епидемията по отношение на безопасността при работа, управлението на корпоративния риск, новите практики в областта на човешките ресурси, новите работни взаимоотношения.
Бъдете първите, които коментират