„Законът за труда“ е закон, създаден за работници и предоставя на работниците много права, както ще обясним по-долу. Служителите имат законното право да събират определени искове в замяна на техните услуги. Ако тези права не им бъдат предоставени, те могат да потърсят собствените си права, като вземат необходимите правни средства за защита.

Искания на работниците Как да отворите?

Искът по дела на работниците / искове по дела на служители се открива с подаване на съответната искова молба до оторизиран трудов съд. Получаване на правни съвети и адвокатски услуги от адвокати на офиси, иск за работа / дело за гебзе Ще бъде във ваш най-добър интерес да ви попречи да загубите правата си и да разрешите евентуални бъдещи проблеми бързо и ефективно.

Какво представляват правата на работниците?

Право на работник на заплата

Обикновено заплатите се отнасят до сумата, която работодател или трета страна предоставя на някого за работа и плаща с пари. Заплатите на служителите ще бъдат регламентирани като техните законни права в Закона за труда.

Право на служителя незабавно да прекрати трудовия договор по справедлива причина

Като цяло прекратяването на трудов договор трябва да се основава на уважителни причини. Законодателите упълномощават служителите да прекратяват едностранно трудовите си договори при определени условия. Тези причини:

Ситуации и подобни ситуации, които не отговарят на етичните правила и добрата воля

Здравни причини
Някои убедителни причини

Извънреден труд

Извънредният труд се отнася до работата, която надвишава работното време, предвидено в Закона за труда. В „Закона за труда“ е определено, че максималното седмично работно време е 45 часа и този период ще бъде разделен поравно на няколко дни, освен ако не е уговорено друго.

Компенсация за лоша воля

Злонамерена компенсация; Работниците, които не могат да се възползват от сигурността на работното място и които се занимават с безсрочен трудов договор, имат право да получат обезщетение, ако трудовият договор е прекратен недобросъвестно от работодателя В тази насока има много заведени трудови дела. Особено Адвокат Гебзе Като се имат предвид делата, получени от адвокатски кантори, се забелязва, че броят на делата в тази посока се е увеличил.

Ваканционни такси

Работниците трябва да получат поне 24 непрекъснати почивки (почивни дни през уикенда) в рамките на седем дни, при условие че са работили в рамките на определен работен ден. С други думи, работниците трябва да почиват поне един ден в седмицата. По време на неработни празници работодателят изплаща целодневна заплата без никакво обезщетение за работа.

Разрешение за мляко вдясно

Кърмата е от съществено значение за храненето на бебето. Имайки предвид важността на тази ситуация, законодателите са създали някои специални разпоредби за работещите майки и бебета в страни по света.

Искове на служители