Съобщение за работа: постоянни работници на TCDD (İstanbul 1. Управление на операциите)

TCDD ще получи постоянни работници (Дирекция за управление на Истанбул 1): TCDD 1
Краен срок за кандидатстване: 31 юли 2013

Общи условия и бележки

СЛУЧАЙ НА КАНДИДАТИТЕ НА ЗАЯВИТЕЛИТЕ Кандидатите, които отговарят на изискванията на условията на искането, от датата на публикуване на обявлението в рамките на 10 дни от провинциалния / филиал, където е публикувано искането, или http://www.iskur.gov.tr може да се кандидатства чрез интернет адрес. - Правото на Органа и молещите публични институции и организации да предприемат правни действия във връзка с отмяната на заявлението на тези, които дават фалшиви документи или декларации и отмяната на процеса на набиране на персонал е запазено. - Резултатите от изпит за подбор на публичен персонал за 2012 г. (KPSS) са валидни за заявките и кандидатите с 2012 точки през 93 г. KPSSP60 ще бъдат приети. - Сред кандидатите, които кандидатстват от лицата, които няма да преминат централен изпит (приоритет), техните имена и адреси, които не надвишават три пъти броя на заявките, ще бъдат уведомени до молещата публична институция и организация. - Когато крайният срок за кандидатстване съвпада с официален празник, заявленията ще бъдат приети на следващия работен ден. - Приема се само едно заявление на търсещия работа, чиито дати за кандидатстване се припокриват и отговаря на повече от едно търсене на работна сила от същата публична институция и организация - Имената и адресите на кандидатите, кандидатствали в рамките на централния изпит, които са включени в окончателния списък, който ще бъде три пъти по-голям от броя на заявките, започвайки с най-високата оценка сред кандидатите, ще бъдат съобщени на публичната институция и организация, която иска работници. - Кандидатите ще бъдат уведомени в писмена форма от публичната институция и организация, която е дала искането за мястото и часа на писмения или устния изпит на лицата, чието име е съобщено. - Сред онези, които имат приоритетно право, тези, които не отговарят на заявката за постоянна или временна работна сила, за която са кандидатствали, с изключение на непреодолима сила, не се явяват на изпит, не отказват работата или не получават работа в публичния сектор със статут на постоянен работник, правото на приоритет е премахнато. Правото на приоритет не може да се използва за втори път. - Адресите на лицата, регистрирани в системата за адресна регистрация на населението, се вземат предвид при подадените заявления за постоянни (постоянни), временни искания за работна сила на публични институции и организации. Устройство за механично оборудване на превозното средство и оператор на кран Това е полезно за кандидатите, които ще кандидатстват за художествения клон, за да прочетат длъжностните характеристики на уебсайта на TCDD и да видят работното място, преди да кандидатстват, за да избегнат жертва. 1 - Механично оборудване и устройства за работа с кранове Работниците ще бъдат взети като работници и ще се пенсионират като работници. Кандидатите на 2 ще могат да кандидатстват само за едно работно място от нашите конфликтни изисквания, обявени за ISKUR. 3- труда и Турция като краен срок за кандидатите, посочени в молбата ни ще бъде обявен в Агенцията по заетостта е длъжна да завършат училище. 4-ТЕО? Кандидатите, които ще бъдат включени в списъка, обявен на уебсайта на TCDD, ще бъдат публикувани на уебсайта на TCDD и ще бъдат изпращани на техните адреси, копие от образец на лична карта или фотокопие между посочените дати, съдебно дело от прокуратурата (съдебно решение със съдебно дело), ​​свидетелство за образование, военен сертификат (изписване) ще бъде предаден на Главна дирекция „Човешки ресурси“ на TCDD бул. Talatpaşa No: 1 Station / ANKARA, чрез попълване на формуляра за информация за бизнес заявки 3 (който ще бъде публикуван на уебсайта). Кандидатите, които не представят документите си, няма да вземат устен изпит. http://www.tcdd.gov.tr ще бъдат обявени на нашия уебсайт и İŞKUR? Ще бъде изпратено уведомление до адресите на кандидатите, които ще бъдат в обявената листа. 6-Механичните устройства за превозни средства и кранови оператори, които ще работят в нашата организация, ще се подчиняват на Закона за труда с номер 4857. 7- Пробният период на устройството за механични превозни средства и кранови оператори, които започнаха да работят, е 4 месеца, а трудовият договор на тези, които не успеят в пробния период, ще бъде прекратен. 8-степенна видимост (дясно-ляво око се посочва отделно), цветна проверка (изпитване на ишихора е направено), слухова аудиометрия от механични превозни средства, съоръжение и устройство на кранове, които са успешни в резултат на устния изпит, подробно описан в щатните държавни болници или официалните университетски болници. Ще бъде поискан доклад на здравната комисия, със средно колко метра шепотът чува. Тези доклади Нашата администрация Дирекция здравеопазването на Република Турция Главна дирекция на държавните железници ще бъдат оценявани в съответствие с Директива здраве и психо. Кандидатите, чието здравословно състояние е подходящо, ще бъдат подложени на психотехнически преглед. Кандидатите, чийто здравен и психотехнически преглед не са подходящи, няма да бъдат назначавани. 9-Номинираните кандидати ще работят най-малко 5 години на работното място, на което са назначени, и не могат да искат трансфер през този период. 10-назначените кандидати могат да бъдат наети денонощно на смени. 24-Когато кандидатите, които са назначени и са започнали работа, са напуснати в рамките на 11 години в съответствие с втора алинея на 7-ия член на Закона за труда с номер 4857 или по собствено желание, те принадлежат към програмите за образование, обучение и стаж, дадени от работодателя относно техните програми за образование, обучение и стаж. ще изплати обезщетение на нашата институция за разходите за дните, които ще бъдат изчислени според преобладаващите условия.

Информация за професията
Професионален опит (година) Тип обучение
Механично оборудване Заводски кран оператор

Информация за обучение
Общо име на единица Общо наименование на отдела Име на обучение
Професионално училище за кратък цикъл
Професионална гимназия Сътрудник Степен Електро-Електроника
Професионална гимназия с кратък цикъл Промишлена електроника
Професионална гимназия Сътрудник Степен Електротехник-електротехник
Професионална диплома за средно училище по електронни технологии
Професионална гимназия със специалност Автомобилен дизайн и производство
Професионална гимназия Сътрудник Степен Автомобилна следпродажбено обслужване сътрудник степен
Професионална гимназия за кратък цикъл на двигатели
Професионална гимназия за кратък цикъл Автомобилен сътрудник

Информация за изпита
Категория за изпит Изпит Име Изпит Резултат Тип Минимален резултат Лимит Дата на влизане в изпита
Изпити за публичен персонал KPSS KPSSP93 60

Информация за адрес на работа

Местоположение: Inland

Предпочитани квартали: острови, Bakırkoy, Бешикташ, Beykoz, Istanbul Beyoglu, Istanbul Чаталджа, Еюп, Фатих, Gaziosmanpasa, Kadikoy, Картал, Саръйар, Силиври, Sile, Istanbul Sisli, Юскюдар, Zeytinburnu, Büyükçekmece, KAĞITHANE, Кючукчекмедже, Pendik, Umraniye, Bayrampasa , AVCILAR, BAGCILAR, BAHCELIEVLER, GUNGOREN, MALTEPE, SULTANBEYLI, TUZLA, ESENLER, ATASEHIR, SANCAKTEPE, MEKMEKOY, BASAKSEHIR, ESENYURT, BEYLIKDUZU, ARNAVUTKOY, SULTANGAZI, ISTANBUL / ISTANBUL

Друга информация
Тип работодател
Общ брой на отворения бизнес 1
Вид на договора: неопределен период (постоянен)
Режим на изследване на пълен работен ден

Това търсене на работна сила е съобщено от СЕРВИЗЕН ЦЕНТЪР KADIKÖY на İŞKUR.
TCDD 1 БИЗНЕС МЕНИДЖЪР
Краен срок за кандидатстване: 31 юли 2013
Дата на издаване: 22 юли 2013

Общи условия и бележки

КЪМ ВНИМАНИЕТО НА КАНДИДАТИТЕ, КОИТО ЩЕ кандидатстват: Кандидатите, които отговарят на условията на заявката, трябва да бъдат изпратени от нашия провинциален / клон на мястото на искането в рамките на 10 дни от датата на публикуване на съобщението или http://www.iskur.gov.tr може да се кандидатства чрез интернет адрес. - Правото на Органа и молещите публични институции и организации да предприемат правни действия във връзка с отмяната на заявлението на тези, които дават фалшиви документи или декларации и отмяната на процеса на набиране на персонал е запазено. - Резултатите от изпит за подбор на публичен персонал за 2012 г. (KPSS) са валидни за заявките и кандидатите с 2012 точки през 93 г. KPSSP60 ще бъдат приети. - Сред кандидатите, които кандидатстват от лицата, които няма да преминат централен изпит (приоритет), техните имена и адреси, които не надвишават три пъти броя на заявките, ще бъдат уведомени до молещата публична институция и организация. - Когато крайният срок за кандидатстване съвпада с официален празник, заявленията ще бъдат приети на следващия работен ден. - Приема се само едно заявление на търсещия работа, чиито дати за кандидатстване се припокриват и отговаря на повече от едно търсене на работна сила от същата публична институция и организация - Имената и адресите на кандидатите, кандидатствали в рамките на централния изпит, които са включени в окончателния списък, който ще бъде три пъти по-голям от броя на заявките, започвайки с най-високата оценка сред кандидатите, ще бъдат съобщени на публичната институция и организация, която иска работници. - Кандидатите ще бъдат уведомени в писмена форма от публичната институция и организация, която е дала искането за мястото и часа на писмения или устния изпит на лицата, чието име е съобщено. - Сред онези, които имат приоритетно право, тези, които не отговарят на заявката за постоянна или временна работна сила, за която са кандидатствали, с изключение на непреодолима сила, не се явяват на изпит, не отказват работата или не получават работа в публичния сектор със статут на постоянен работник, правото на приоритет е премахнато. Правото на приоритет не може да се използва за втори път. - Адресите на лицата, регистрирани в системата за адресна регистрация на населението, се вземат предвид при подадените заявления за постоянни (постоянни), временни искания за работна сила на публични институции и организации. ОБЩИ УСЛОВИЯ, ИЗИСКВАНИ ЗА ЗАЯВЛЕНИЕТО ЗА МАШИНА (ВЛАК) ИЗИСКВАНИЯ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ИЗИСКВАНИЯ ВНИМАНИЕ: Машинисти (обучаващи) Работници, преди да кандидатстват за клон на кандидатите за изкуство, за да попаднат в статута на жертва, уеб сайт на TCDD, за да прочете описанието на работата Тя ще бъде. 1 - Механичните работници ще бъдат наемани като работници и ще се пенсионират като работници. 2-кандидатите ще могат да кандидатстват само за едно работно място сред нашите искания, чиито дати на кандидатстване се припокриват от İŞKUR. 3-Турция труда и краен срок, както е посочено в молбата ни ще бъде обявен в Агенцията по заетостта на кандидатите трябва да са възпитаници на училището. 4-кандидати, които ще бъдат включени в списъка, обявен от İŞKUR, копие или фотокопия на личната карта, които ще бъдат публикувани на уебсайта на TCDD и изпратени на адресите им, за да участват в устния изпит, съдимост от прокуратурата (съдебно решение с криминално досие), свидетелство за обучение, документи за свидетелство за военна служба (демобилизация, отлагане или освобождаване) и 1 илюстриран формуляр за информация за заявка за работа (ще бъде публикуван на уебсайта) и го изпратете на адреса на Главна дирекция TCDD отдел „Човешки ресурси“ Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Кандидатите, които не представят документите си, няма да вземат устен изпит. http://www.tcdd.gov.tr Известията ще бъдат изпратени на адресите на кандидатите, които ще бъдат обявени на нашия уебсайт и ще бъдат в списъка, който ще бъде обявен от İŞKUR. 6- Работниците-машинисти (влакове), които ще работят в нашата организация, ще работят съгласно Закона за труда № 4857. 7- Пробният период на механиците (влаковете), които са започнали работа, е 4 месеца, а трудовият договор на тези, които не успеят по време на пробния период, ще бъде прекратен. 8-От машинистите (влакове) Работници, които са успешни в резултат на устния изпит, който трябва да се направи, подробно от пълноценните държавни болници или официални университетски болници, визуални степени (дясно ляво око, посочено отделно), изследване на цвета (извършен тест на Ишихора), слухов аудиометричен резултат чист тон среден Ще бъде изискан докладът на здравната комисия, в който се посочва на колко метра е чул шепота. Тези доклади Нашата администрация Здравна дирекция на Република Турция Главна дирекция на държавните железници ще бъде оценена в съответствие с Директивата за здравето и психологията. Кандидатите, чиито здравни условия са подходящи, ще бъдат подложени на Психотехнически преглед. Не се назначават кандидати, чиито здравни и психотехнически прегледи не са подходящи. 9-кандидатите, които са назначени, ще работят най-малко 5 години на работното място, на което са назначени, и няма да могат да поискат преместване в този срок. 10 - Назначените кандидати ще могат да работят денонощно денонощно на смени. 24- Когато кандидатите, които са били назначени и започнали да работят, след 11 години, съгласно втория параграф на 7-ия член на Закона за труда наброява 4857 или по тяхно собствено искане, те ще имат право на заплатите, които получават по време на образователните, курсови и стажантски програми и обучението, курсовите и стажантските програми, предоставени от работодателя ще плати обезщетение на нашата корпорация в размер на ½ от разходите за деня, които се изчисляват според преобладаващите условия.

Информация за професията
Професионален опит (година) Тип обучение
Machinist-Train

Информация за обучение
Общо име на единица Общо наименование на отдела Име на обучение
Професионална гимназия за кратък цикъл Електрически сътрудник
Професионална гимназия по специалност “Мехатроника”
Професионално училище за кратък цикъл
Професионална гимназия Сътрудник Степен Електро-Електроника
Професионална гимназия с кратък цикъл Промишлена електроника
Професионална гимназия Сътрудник Степен Електротехник-електротехник
Професионална диплома за средно училище по електронни технологии
Степен на сътрудник на професионална гимназия
Професионална гимназия за кратък цикъл на строителна техника

Информация за изпита
Категория за изпит Изпит Име Изпит Резултат Тип Минимален резултат Лимит Дата на влизане в изпита
Изпити за публичен персонал KPSS KPSSP93 60

Информация за адрес на работа

Местоположение: Inland

Предпочитани квартали: острови, Bakırkoy, Бешикташ, Beykoz, Istanbul Beyoglu, Istanbul Чаталджа, Еюп, Фатих, Gaziosmanpasa, Kadikoy, Картал, Саръйар, Силиври, Sile, Istanbul Sisli, Юскюдар, Zeytinburnu, Büyükçekmece, KAĞITHANE, Кючукчекмедже, Pendik, Umraniye, Bayrampasa , AVCILAR, BAGCILAR, BAHCELIEVLER, GUNGOREN, MALTEPE, SULTANBEYLI, TUZLA, ESENLER, ATASEHIR, SANCAKTEPE, MEKMEKOY, BASAKSEHIR, ESENYURT, BEYLIKDUZU, ARNAVUTKOY, SULTANGAZI, ISTANBUL / ISTANBUL

Друга информация
Тип работодател
Общ брой на отворения бизнес 40
Вид на договора: неопределен период (постоянен)
Режим на изследване на пълен работен ден

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*