Компанията Goodyear печели най-добрата награда на работодателя в Европа: политиките и практиките на компанията Goodyear в областта на човешките ресурси в Европа бяха наградени от института на най-добрите работодатели.
В областта на човешките ресурси (HR), Goodyear постигна най-доброто сертифициране на работодателите в страната 9, включително Белгия, Германия, Италия, Люксембург, Нидерландия, Полша, Словения, Испания и Обединеното кралство.
Институтът на най-добрите работодатели определя най-добрите политики и практики за човешки ресурси в света.
Компанията Goodyear, една от водещите световни производители на гуми, отново бе отличена с наградата за най-добър работодател в Европа за най-добър производител на гуми от известния институт на топ работодателите.
Политиките и практиките на компанията Goodyear в областта на човешките ресурси, извършвани в цяла Европа, бяха наградени от Института за най-добри работодатели. По отношение на тази награда Раджита Д'Суза, вицепрезидент по човешките ресурси за Goodyear EMEA Region, каза: „Да бъдеш отново избран за„ Най-добър работодател “в областта на човешките ресурси е отлично постижение. Тази награда е свидетелство за нашия ангажимент да поддържаме изключителна работна среда в рамките на компанията, за да привлечем и задържим високо мотивирани, интегрирани и талантливи служители “.
Институтът на най-добрите работодатели връчва сертификат за най-добър работодател на участващите организации, които доказват, че предлагат най-високи стандарти на своите служители. Процесът на сертифициране се основава на резултатите от изследванията за най-добри практики в HR Alan, които оценяват усилията на човешките ресурси в специфични области като стратегия, прилагане на политиката, статут на служителите и мониторинг на развитието и комуникация по тези въпроси. В рамките на процеса на оценяване се извършва и независим одит въз основа на резултатите от това изследване.
Институт на най-добрите работодатели, известен преди като Институт CRF, със седалище в Холандия, е обявен за най-добър работодател в света от 1991. Дейвид Плинк, главен изпълнителен директор на Top Employers Institute, каза: „В продължение на години ние оценяваме и сертифицираме компании, използвайки нашия патентован метод по целия свят. Отдаваме голямо значение на обективността, независимостта и селективността. В резултат на това съществуващите и потенциалните служители могат да се доверят на сертифицирани компании, които предлагат перфектни условия за развитие на собствените си служители, ”каза той.
Бъдете първите, които коментират