Подизпълнителят не плати Дълговете TCDDye остана

Подизпълнителят не изплаща дългове, които TCDD остава: TCDD, фирмите изпълнители да плащат на работниците заради заплатите, бяха осъдени да компенсират милиони паунда.
Докладът на ДАИ е подготвен
Приключи одитният доклад на Главната дирекция на турските държавни железници (Tcdd) на Сметната палата на Турция за 2013 г. Докладът включва подробности за исковете, заведени от името на институцията. В доклада, в който се подчертава, че работниците, наети от фирмите изпълнители, получили услуги чрез търгове, твърдят, че не могат да получат личните си права като заплати, отпуски, извънреден труд, предизвестие и обезщетение от фирмите изпълнители, са използвани следните изявления;
ПОДИЗПЪЛНИТЕЛЪТ НЕ Е ИЗПЛАЩАЛ ДЪЛГОВЕ, ОСТАНАЛИ В TCDD
„Забелязва се, че тези случаи се увеличават постепенно. В това отношение са заведени 665 дела, а общата поискана сума е 7,4 милиона TL. 369 от тях са сключени срещу TCDD и са присъдени 2,1 милиона TL. Останалите 296 дела са висящи.
ПОДДЪЛЖИТЕЛИ, ПОПЪЛНЕНИ РАБОТНИЦИ
В доклада се посочва, че по-голямата част от съдебните дела, заведени срещу TCDD, се състоят от съдебни дела, заведени от персонал и подизпълнители, работещи в рамките на поръчката за услуги.
„Препоръчително е да се предприемат инициативи пред съответните органи, за да се гарантира, че възникващите в това отношение проблеми се решават постоянно, което ще гарантира финансовите и социалните права на работниците по договор. Трябва да се гарантира, че организациите предприемат различни мерки по собствена инициатива и че фирмите изпълнители изпълняват своите задължения и отговорности, както се изисква.
НЕ СЪЩЕСТВУВАЙТЕ АДРЕС НА ПРОИЗВОДИТЕЛНИ ФИРМИ
В доклада, в който бе припомнено, че компаниите подизпълнители искат да се възползват от съдебните дела, сключени срещу TCDD, се посочва, че тези компании са се сблъсквали със ситуации, при които дори адресите на тези дружества не могат да бъдат намерени; „Забелязва се, че някои фирми изпълнители понякога не действат в съответствие с добрата воля. Всъщност, когато компаниите подизпълнители искат да прибегнат след съдебните дела, сключени срещу TCDD, има случаи, при които дори адресите на тези компании не могат да бъдат намерени. "
ПОСЛЕДНИ ТРИ ГОДИНИ
В доклада, в който се подчертава, че институцията е прехвърлила общо 2012 хиляди 14 дела от 109 г. и че през 2013 г. са заведени 3 хиляди 358 дела срещу организацията и са заведени хиляда 119 дела, „са намесени 283 дела, проследени са 7 адвокати и 8 докладвани дела. По този начин броят на случаите, проследени през 2013 г., достигна 18 хиляди 884. От тях 2 хиляди 919 дела са приключени в рамките на периода, а 15 хиляди 965 дела са прехвърлени към 2014 г. От делата, приключени през 2013 г., 946 569 от тях са приключили „за“, 404 „против“ и XNUMX частично „за“ и „частично против“. " Беше казано.
МАШИНИ ОТВОРЕНИ СЛУЧАЙ 461
В доклада се съобщава, че машинистите са подали 2014 дела от юли 461 г. в рамките на „действителното увеличение на услугата“. Беше посочено, че броят на делата, заведени в резултат на спорове между TCDD и собствениците относно процедури за отчуждаване, е достигнал 21 хиляди.
2,9 МИЛИОН ПЛАЩАНЕ В СЛУЧАИ, СВЪРЗАНИ С ТАКСАТА ЗА ДОСТАВКА
Сред съдебните дела, заведени срещу TCDD, съдебните дела заемаха важно място по отношение на таксите за разрешителни, в доклада се твърди, че общата сума от 3 милиона TL, поискана по този въпрос, произтичащите от тях дела са заведени срещу общата сума от 456 милиона TL срещу TCDD.
ПРАВИТЕ БИЛКИ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ
В доклада се посочва, че проблемите не могат да бъдат отстранени, въпреки че са били направени необходимите съобщения до организационните звена по различно време, за да се гарантира, че служителите използват годишните си отпуски навреме, и е включена следната информация: „В допълнение, с ефекта на несигурността в архивите от предходни години, се забелязва, че възникнаха спорове при изчисляването на годишните отпуски по отношение на напусналите работници. Поради тази причина ръководителите и мениджърите на работното място, към които са свързани работните места, и други съответни лица трябва да проявят необходимата чувствителност в това отношение. Поради тази причина, за да не срещнете неизползвани такси за годишен отпуск, тежки плащания, съдебни дела и съдебни разноски по време на пенсиониране и уволнение в организацията; Препоръчително е да се вземат необходимите мерки, особено по отношение на предоставянето на годишни отпуски на работниците навреме, и особено мениджърите и надзорниците на работното място, към които е свързано работното място, проявяват най-голяма грижа в това отношение.
АКТУАЛНО ПРОСТО ДА СЕ ПРАВИ
В доклада, Главна дирекция на турските държавни железници, процедурите и принципите, които трябва да се следват при поръчките за услуги, в рамките на Общата заповед № 808 се предлага непрекъснато да се извършват необходимите обучения и проверки, да се следи изпълнението на поръчката и при необходимост да се прилагат наказателните санкции в посочения ред.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*