Известие за поръчка на служители с увреждания от TÜLOMSAŞ
Краен срок: 22 октомври 2015
Публикувано на: 13 октомври 2015, брой: 2941085
Общи условия и бележки
НА ВНИМАНИЕТО НА КАНДИДАТИТЕ, КОИТО ЩЕ КАНДИДАТСТВАТ ЗА ИСКАНЕ; - Кандидати, които отговарят на изискванията на заявката, в рамките на 10 дни от датата на публикуване на съобщението, от нашата провинциална / клонова дирекция на мястото, където е публикувано искането, или http://www.iskur.gov.tr може да се кандидатства чрез интернет адрес. - Когато крайният срок за кандидатстване съвпада с официален празник, заявленията ще бъдат приети на следващия работен ден. - Правото на Органа и на молещата публична институция и организация да предприемат правни действия във връзка с анулирането на заявлението и отмяната на наемането на лица, които предоставят фалшиви документи или декларации, е запазено. - Резултатите от публичния изпит за подбор на персонал през 2014 г. (EKPSS) са валидни за заявките и заявленията ще бъдат направени съответно. Кандидатите, които кандидатстват за претенции и се явяват в окончателния списък, статут на образование, опит, статут на приоритет и др. преди писмения или устния изпит те трябва да представят на обществената институция. Тези, които не могат да документират тези ситуации или които са представени погрешно, са изключени от окончателния списък и ще бъдат включени в списъка. - Имената и адресите на кандидатите, кандидатствали в рамките на централния изпит, които са включени в окончателния списък, който ще бъде три пъти по-голям от броя на заявките, започвайки с най-високата оценка сред кандидатите, ще бъдат съобщени на публичната институция и организация, която иска работници. - Сред кандидатите, които кандидатстват от лицата, които няма да преминат централен изпит (приоритет), техните имена и адреси, които не надвишават три пъти броя на заявките, ще бъдат уведомени до молещата публична институция и организация. - Кандидатите ще бъдат уведомени в писмена форма от публичната институция и организация, която е дала искането за мястото и часа на писмения или устния изпит на лицата, чието име е съобщено. - Сред тези, които имат право на приоритет, тези, които не отговарят на заявката за постоянна или временна работна сила, за която са кандидатствали, с изключение на непреодолима сила, не се явяват на изпит, не отказват работата или не получават работа в публичния сектор със статут на постоянен работник, правото на приоритет се премахва. Правото на приоритет не може да се използва за втори път. - Адресите, регистрирани в системата за регистриране на населението по адреси, се вземат предвид при заявленията, подадени до постоянни (постоянни) временни искания за работна сила на публични институции и организации. Промените в адресите, направени в рамките на десет дни след публикуването на искането, няма да бъдат приети. Постоянните работници за изискванията за покупка: Кандидатите пречки за 1-Турция бизнес асоциация адрес, телефон и имейл адреси, ще се запишат актуална. Жителите в центъра и кварталите на Ескишехир ще могат да се регистрират, тъй като транзакциите се извършват според информацията за населението на базата на адреса. (Кандидатите, които не подадат промяна на местоживеене в рамките на срока за кандидатстване, няма да бъдат приети към съответните изисквания за труд.) Тези, които не представят удостоверението, посочено в Условията на 2, няма да бъдат допуснати до устния изпит. (Забележка: Desk Officer (персонал на рецепцията), за да се прилагат.) 3-Турция бизнес асоциация, труда и Агенцията по заетостта Дирекция Ескишехир провинция ще се проведе в окончателния списък се обявява от кандидатите, са предмет на устен изпит. 4-работниците, които ще встъпят в длъжност в нашата компания, ще работят в съответствие със Закона за труда с номер 4857. 5 - Пробният период на работниците, започнали работа, е 4 месеца и трудовият договор на тези, които не успяват по време на изпитателния период, ще бъде прекратен. Работниците 6, които работят поне за 5 години, няма да могат да изискват транспорт през този период. 7-Starters, 7 в рамките на годината 4857 Трудов закон № 25 Член II или когато доброволно напуснат собствените си, по време на обучение, курс и стаж, получени от работодателя относно програмите за обучение, курс и стаж са валидни, ½ от разходите, които се изчисляват според условията.
Информация за професията
Професионален опит (година) Тип обучение
Оператор за въвеждане на данни
Информация за обучение
Общо име на единица Общо наименование на отдела Име на обучение
Средно образование и еквивалентно училище за компютърно управление (средно училище и еквивалент)
Средно образование и еквивалентно училищно компютърно средно образование (гимназия и еквивалент)
Средно образование за средно образование и еквивалентно училище (гимназия и еквивалент)
Средно образование и еквивалентен училищен компютърен хардуер Средно образование (гимназия и еквивалент)
Средно образование и еквивалентно училищен компютърен софтуер (средно училище и еквивалент)
Средно образование и еквивалентно училище Средно образование (средно училище и еквивалент)
Информация за изпита
Категория за изпит Изпит Име Изпит Резултат Тип Минимален резултат Лимит Дата на влизане в изпита
Изпити за публичен персонал KPSS EKPSS 0
Информация за адрес на работа
Местоположение: Inland
Работен адрес: CD AHMET KANATLI
26490 TEPEBAŞI
Ескишехир / Турция
Предпочитани квартали: ELİFTELER, ESKİEHİR CENTER, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Друга информация
Тип работодател
Общ брой на отворения бизнес 1
Вид на договора: неопределен период (постоянен)
Режим на изследване на пълен работен ден
Бъдете първите, които коментират