Наемане на персонал с увреждания от страна на TCDD

Приемане на персонал на tcdd
Приемане на персонал на tcdd

Набиране на персонал от TCDD: Турските държавни железници обявиха, че ще получат персонала с увреждания 2 в дирекцията на Коня.

Разположен в държавното кадрово председателство Според съобщението, Дирекция на държавните железници на Република Турция на Главна дирекция 1 поради служителите на ЖП гара Коня ще бъдат деактивирани. В допълнение, един човек с увреждания ще бъде назначен в Konya 621. Началник на поддръжката и ремонта на пътя, разположен в Коня. Заявленията могат да се правят до 1 октомври 20 г.

Кандидатите, които ще бъдат включени в окончателния списък, докладван от İŞKUR, ще кандидатстват лично, като попълнят 1 фотографска форма за информация за заявка за работа, която ще бъде публикувана на уебсайта на TCDD с фотокопии на документите, поискани по-долу, за участие в устния изпит. Кандидатите, които ще се включат в окончателния списък, докладван от İŞKUR, ще бъдат изпратени на техните адреси, известие ще бъде изпратено на адресите на нотариуса и ще бъде изпратено уведомление пред нотариуса.

Ако кандидатите, които са в окончателния списък и представят документите, са над 3 пъти повече от търсенето, тези, които ще положат устния изпит, ще бъдат определени в 24 часа на 2016 октомври 10.00 г. на адреса на Главна дирекция „Човешки ресурси“ на Главна дирекция „Бизнес администрация“ (ANKARA). Устният изпит е в 27:2016 часа на 10 октомври 00 г. За да бъдат наети работници с увреждания, които да бъдат наети в отрасъла за техническо обслужване на железопътната линия, е необходимо да имат поне 1-годишен опит в поддръжката и ремонта на пътищата в железопътните системи, където превозът на товари и пътници се извършва заедно.

Необходимо е да има опит в маневриращите услуги в продължение на най-малко 1 година в системите с увреждания, които да бъдат назначени, за да бъдат наети в изкуството на механиката на вагоните на гара Коня, в железопътни системи, където превозът на товари и пътници се извършва заедно.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*