Препоръка İZBAN от профсъюза и гражданите на Kocao Badl: Лоши новини дойдоха от Kocaoğlu за служителите на İZBAN: „Над 15 процента походи в баланса“ ...
İZBAN A.Ş., който осъществява крайградски транспорт между Aliağa и Torbalı в Измир. Говорейки за служителите, решили да ударят столичния кмет на Измир Азиз Кокаоглу, „15 процента от условията за времето в Турция са важни и големи походи. Освен това, дайте време ще наруши целия баланс в Турция. Искам да ги информирам, че ако приемат поход от 15 процента възможно най-скоро, те ще бъдат в тяхна полза.
Кметът на столичната община Измир Азиз Кокаоглу е съвместното дружество на TCDD и Измирската столична община, която осъществява крайградски транспорт между Aliağa и Torbalı в Измир, İZBAN A.Ş. Персоналът направи изявление относно решението за стачка. Стачката стартира днес в 340 ч., Съгласно решението, взето от Железопътния трудов съюз поради спора в разговорите за колективно договаряне, в който участват 08.00 служители, работещи в Избан. Застъпването за 15-процентов поход е добра цифра за условията на Турция Кокаоглу, „15 процента от условията в Турция и е изключително важно време. Например, няма държавна агенция, столични общини и частен сектор. Няма съмнение, че няма да има повече срещи. Няма да има интервю от рода на „Дайте още 2 точки“. Сега стачкува. Може да се постигне споразумение, при условие че съюзът приеме и подпише 15-процентно увеличение. Освен това, дайте време ще наруши целия баланс в Турция. Ще живеят, ще видят. Един процес ще премине. Ние правим нашия обществен транспорт. Бих искал да им кажа, че ако те приемат поход от 15 процента възможно най-скоро, те ще бъдат в тяхна полза. “
Фигура над Inin
Косаоглу каза, че тъй като ИЗБАН е новосъздадена компания, заплатите са започнали да бъдат ниски. Поради тази причина, от вчера, ако се приеме, че индексът на инфлация 8 е 12 точки, се препоръчва. Направихме още една вечер. Там също "тази стачка не излиза, ако TCDD счете за уместно да вземе под внимание увеличението като процент от 15, нека бъде компенсирано", казаха ние. Срещнахме се със заместник-министъра на транспорта и министъра и се съгласихме да дадем 15 процента. Беше предложено, но съюзът произнесе номер около 16,5. Но няма поход за следващата година. Досега не сме сключили повече договори от 9,5. Това е по-добра фигура.
Не е възможно да се затвори разстоянието в колективен договор “
Призивът на съюза за равно заплащане за еднаква работа между метрото Измир и ИЗБАН, каза Кокаоглу, B İZBAN е новосъздадена компания. Измир Metro 17 работи от години. Разбира се, колкото по-голяма ще бъде тя. Цифрата, която ще дадем в Измир Метро ще бъде поне 5-6. 5-6 към İZBAN, като дава възможност за по-голямо време за достигане на цифрите на метрото Измир. Не е възможно да се затвори разстоянието в колективен договор.
„Върви по пътя рано“
Персоналът на IZBAN трябва да приеме процента на походите на 15 Kocaoglu, тази ситуация ще минимизира оплакванията както на хората от Измир, така и ще осигури мир по отношение на персонала. Кочаоглу каза, че броят на автобусите и фериботните услуги се е увеличил за гражданите, за да не страдат, и каза:
Gönder Видяхме, че изпращаме автобусни спирки и фериботни услуги под координацията на ESHOT с нашите семейства и нашите деца и млади хора от първия ден. Ще създадем неудобно място, и ще бъде на жп линия. Имаме мощна автобусна, фериботна и метро система. Желанието ми от съгражданите ми; малко по-рано по пътя към интензивността на сутрешния трафик, за да се разпространи времето. Моята препоръка би била да ни даде възможност да извършваме транспорт и да достигнем до работа и училища. Вярвам, че нашите поддръжници ще ни подкрепят. Всички наши съграждани ще разберат по-добре колко саможертва, ако нетните походи на 15 са сравнени с времето им.
Бъдете първите, които коментират