TCDD 3 Регионален директор Koçbay, Железопътните професии са придобили признание в универсален мащаб

TCDD 3.Регионалният управител Koçbay получи всеобщо признание за железопътните професии: TCDD 3, която участва в заключителната среща на проекта за професионално обучение „e-RAIL Avrupa, подкрепен от Европейската комисия по програма„ Еразъм + ”на Асоциацията на солидарността и солидарността на железопътния транспорт (YOLDER). Регионалният директор Селим Кочбай заяви, че за пръв път в историята на железопътната линия 160 железопътните професии са придобили всеобщо признание. Koçbay каза, gibi Както всички наши железопътни служители, YOLDER, който беше създаден в Измир чрез установяване на единство на нашия железопътен строителен и поддържащ персонал, работи седем дни, двадесет и четири часа на ден, без да казва никакви ден и нощ в изграждането и поддръжката на нашите железопътни линии. В партньорство с Wossloh и GCF, които имат важно име в поддръжката на железопътното строителство, беше разработен проект на Европейския съюз и бяха завършени необходимите проучвания за разработване на програма за професионално обучение за железопътно строителство и поддръжка на персонала и създаване на модули за електронно обучение (e-RAIL). В този контекст поздравявам всички, които допринесоха за проекта. Горд съм да работя с турски железопътници, които допринасят за работата с човешката сила, която се конкурира със световните железници. "
Инвестициите в хората ще продължат
3 в TCDD 29.Regional Cultural Complex През октомври 2016, на заключителната среща на проекта e-RAIL, на която присъстваха голям брой местни и чуждестранни гости, Koçbay също така даде информация за процеса на преструктуриране на TCDD и продължи: i. 8 в света с инвестиции в железопътния транспорт, които се преразглеждат като държавна политика. като оператор на високоскоростни влакове. Докато инвестициите продължават с разширяването на високоскоростните железопътни мрежи, много инвестиции продължават да увеличават ефективността и качеството на съществуващите оперативни дейности, като например изграждането на конвенционални линии, крайградските инвестиции в града, премахването на съществуващите линии по двойните линии и железопътните връзки с не железопътните провинции. В началото, особено при изграждането и поддръжката на високоскоростни влакови линии, много от използваните материали бяха чуждестранни експерти. Днес, докато хората от нашата страна работят по изграждането и поддръжката на високоскоростни влакови линии, по-голямата част от материалите се доставят от местни компании. Частният сектор продължава да инвестира в човешки ресурси, които са допринесли за всички тези дейности в нашата организация, като същевременно увеличава експертните човешки ресурси по железниците. Наясно сме, че човешките ресурси са в основата на постигането и поддържането на голямата трансформация в нашите железници. Поради тази причина нашата компания прави всички видове инвестиции, за да обучи квалифицирана работна ръка с високи познания, умения и работни навици. Поддържаме процесите на професионално обучение на нашите служители и ученици в железопътните системи в съответствие с бързо променящите се технологични условия и нужди. Знаем, че инвестициите в хората са най-бързата и най-добра възвръщаемост на инвестициите. "
Изисква сертифицирана работна сила
Кочбай заяви, че структурните реформи, осъществени по време на процеса на преструктуриране, доведоха до нови регламенти, международно приети стандарти и процеси на сертифициране. “С сектора са определени критерии за професионална квалификация и са започнали проучвания за обучение на пътниците в железопътния транспорт съгласно този критерий. Създаден е Център за проверка и сертифициране с правомощия и универсална валидност. С тази система турските пътници в железопътния транспорт получават сертификати с международна валидност. Секторът на железопътните системи на страната се нуждае от квалифицирани, сертифицирани, пряко ангажирани в производството, отворени за иновации и промени. От една страна, докато обучителните дейности на съществуващата ни работна сила продължават в този обхват, обучението на нашите нови приятели също ще бъде завършено. "