UDEM Hak-Sen пита къде служителят е 1750 долара: Тъй като Съюзът на служителите в транспорта и железопътния транспорт, чието кратко име е Udem HAK-SEN, осъжда гнусната атака в Измир, визирайки мира на нашата страна и нацията ни, всички мъченици в Измир и преди това Истанбург, Кайсери и всички други коварни нападения. Пожелаваме на нашите граждани добро здраве и желаем незабавно изцеление от Аллах на нашите пострадали граждани. Без значение кой стои зад, нацията ни никога няма да може да наруши единството и солидарността. Като Всемогъщата турска нация ще победим всички неприятности с отпуска на Аллах. Като Хак-Сен, ние продължаваме да правим всичко възможно за единството и сплотеността на нашата нация. Поради тази причина няма да бъдем в дневния ред на тероризма и ще продължим да търсим правата на публичния персонал като синдикати.
2016 беше трудна година за държавните служители. Длъжностните лица продължават да бъдат смазани от инфлацията. За съжаление, година 2017 ще бъде по-трудна за страната ни, особено за държавните служители. Преди всичко бих искал да отбележа, че: Според данните на ТУРКСТАТ годишната инфлация е обявена за 8,53, както е известно. Други пенсионери на SSK и Bağkur поеха разликата в инфлацията. Като HAK-SEN, ние критикуваме тази грешна практика от години. Това е сериозна несправедливост. Нашето правителство трябва да коригира този въпрос сега. За съжаление профсъюзите се интересуваха от всичко, с изключение на търсенето на правото на офицера, но за съжаление нямаше синдикат, призоваващ за правото на държавния служител. Като UDEM Hak-Sen, ние предлагаме решение за нашата инфлационна разлика: Никога не би трябвало степента на увеличение, която да се дава на служителя по никакъв начин, да не бъде по-ниска от годишната норма от предходната година и да се добави дял на социалното подпомагане. Нека да кажем също, че колективното споразумение трябва да бъде договорено в размер, а също и ако Туфе, описан през декември на същата година, е по-нисък от този, който служителят получава за тази година, разликата в скоростта на изстрелване на пушки до заплатата на държавния служител трябва да се актуализира отново. С други думи, според годишната инфлационна прогноза на централната банка, фактът, че полицаят е дал разлика в инфлацията, се трансформира в съвпадение. Бих искал да изразя, че сме категорично против тази практика, тъй като увеличаването на процента ще увеличи разликата в заплащането между държавните служители. Нашата препоръка ще бъде да натрупаме забавено право да предоставим 6 TL допълнителна екскурзия до нископлатени работници.
2017, което е увеличението през януари 3, е недостатъчно. Аз ви питам:% 3 повишаване на офицера, но увеличенията на процента 20,% 40,% 60 до таксите за участие. Къде е справедливостта в това? Какво може да се направи с% 3. Известни са повишенията на цените в началото на годината: увеличаване на данъците, налозите, глобите, увеличаването на мостната магистрала, увеличаването на дизела и бензина през годината, много високите увеличения на вносните стоки, дължащи се на курса на долара и еврото. реалната инфлация на хората на улицата, чиято инфлация е далеч над видимата.
Както се вижда, на офицера става все по-трудно да се бори с тези условия на живот с повишаване на 3. В нашата страна разликата между най-богатия 1 с дела на БНП и най-бедния 20 постепенно се разширява и това създава неспокойно общество, като разрушава социалния баланс. Как ще се увеличи нарастването на БВП на глава от населението с новия метод на изчисление в съответствие с новия метод за изчисляване на TUIK? Походът на 2000 на офицер, който получава 3 TL, съответства на годишните 2500 долари, годишен 3 TL и годишните 75 долари, което съответства на годишните 900 долари. Хал обаче е такъв; къде е останалата част от 3,6 долара на офицера? Накратко, служителите са жертви.
Очакваме интерес за решаване на проблемите с политическа власт.
Бъдете първите, които коментират