С решението, публикувано днес в Официален вестник, регламентът за годишния платен отпуск е променен.
Изменение на регламента за годишния отпуск, което засяга пряко служителите, беше публикувано в Официален вестник от 18 август 2017 г. и номерирано на 30158.
В публикуваното решение беше променен правилникът за платен годишен отпуск.
С решението, публикувано в днешния Официален вестник, „регламентът за годишния платен отпуск може да бъде разделен на три най-много“ в третия параграф на член 6. Фразата „може да се използва в раздели“. Беше заявено, че е променен.
Съгласно Регламента за изменение на Регламента за годишния платен отпуск, публикуван в Официален вестник, годишните платени отпуски вече могат да бъдат разделени на три по желание.
РЕГЛАМЕНТ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА РЕГЛАМЕНТА ЗА РАЗРЕШАВАНЕ НА ГОДИШНАТА ТАКСА
ЧЛЕН 1 - Фразата ebilir може да бъде разделена на три çok в третия параграф на член 3 от Регламента за годишните платени отпуски, публикуван в Официален вестник от 3 / 2004 / 25391 и номериран 6. ,
Yıllık Периодът на платен годишен отпуск на работниците на подизпълнители, които продължават да работят на едно и също работно място, дори и да бъде променен подизпълнителят, се изчислява, като се вземат предвид периодите, през които те работят на едно и също работно място. Основният работодател е длъжен да провери дали се използват годишните платени отпуски, използвани от работещите от подизпълнителя работници, и да гарантира, че те се използват през съответната година, а подизпълнителят е длъжен да предостави копие от регистрацията на разрешението на основния работодател.
ЧЛЕН 2 - Следното изречение е добавено към третия параграф на член 9 на същия регламент.
Yıllık Годишният платен отпуск на работниците, работещи в подземни работи, се увеличава с четири дни. "
ЧЛЕН 3 - Настоящият регламент влиза в сила в деня на публикуването му.
ЧЛЕН 4 - Разпоредбите на настоящия регламент се изпълняват от министъра на труда и социалната сигурност.
Бъдете първите, които коментират