BTS издаде прессъобщение, след като Гюлтекин Улус, работник в дирекцията за електрификация в Одрин, почина след трудова злополука в подстанция TCDD. В изявлението беше посочено, че причината за увеличаването на броя на убийствата по бизнес от ден на ден е, че тези, които нарушават разпоредбите на законодателството при трудови злополуки до днес, не са били наказани, въпреки че са причинили смърт поради тежка небрежност или прекратяване на съдебните процеси с незначителни наказания.
Съюзът на служителите в транспортния транспорт (BTS) издаде съобщение за печата след новината за смъртта на работника от TCDD Гюлтекин Улус в подстанцията в Електрификационния офис в Одрин след трудовата злополука.
В изявлението на съюза беше посочено, че Гюлкекин Улус почина в резултат на бизнес убийството и каза „Желаем на семейството му, близките, любовниците и железопътната общност с съболезнования и търпение“.
Причината за увеличаване на броя на убийствата на работа с всеки изминал ден досега в трудовите злополуки в нарушение на разпоредбите на законодателството, което може да се предвиди, е че резултатът от смъртта на тежките данъкоплатци води до смърт, но не е наказан с никакво наказание или малки наказания.
ОБЯСНЕНИЕТО на BTS Е
„В прессъобщението, което направихме на 12.01.2018 г., съобщихме, че нашият колега Гюлтекин Улус Киркларели, който работи в централата за електрификация на Одрин, е бил под високо напрежение и е сериозно ранен, докато е работил в 11.01.2018:15 ч. На 30 г. в трансформаторния център на TCDD, намиращ се в град Бююкмандира.
Днес в историята на 17.01.2017, за съжаление, нашият приятел току-що получи писмо в резултат на JOB. Преди всичко, пожелаваме съболезнования на неговото семейство, роднини, любовници и железопътна общност.
Ако даден работник е загубил живота си в резултат на бизнес убийство, той нарушава разпоредбите на Закона за труда и Закона за труда с номер 4857 и други нормативни разпоредби в обхвата на законодателството за здравословни и безопасни условия на труд. Тези, които нарушават разпоредбите на законодателството в трудовите убийства досега, са причинили смъртта на предвидимите / тежки вноски, но те никога не са били наказвани, или виждаме, че производството е прекратено с малки наказания. Следователно бизнес убийствата нарастват с всеки изминал ден. Ние изискваме от прокурорите и съдиите да прилагат всички принципи и правила на закона по един задълбочен и бърз начин в наказателното преследване на трудовите убийства.
Главна дирекция на отдел „Изследвания и развойна дейност“ на TCDD Началник на отдел „Операции в областта на здравето и безопасността на труда“ Отдел „Туна“ AŞKIN; В историята на 27.10.2017 и E.410162: yaz konu Мнението на Министерството на труда и социалната сигурност относно историята на интереса, получено в историята на 18.10.2017, и въпросите, посочени в писмото от датата 17.05.2014 дата и 33273, издадени преди от Министерството на финансите, трябва да бъдат определени. В тази посока. При условие, че след датата на 02.08.2013, специалист по трудова безопасност и лекар по трудова медицина трябва да бъдат назначени на лекар на работното място или специалист по безопасност на труда съгласно Закон № 17.05.2014, посочен в 33273 от дата и 16331. например възлагането на допълнителни плащания на съответния персонал чрез извършване на заданието за работа, която не носи отговорност; неизбежно е това да доведе до отговорност на заинтересованите лица да заплащат допълнително заплащане на персонала, дори ако не е законово възможно да се оттегли задължение, което трябва да бъде изпълнено от определена дата. Според мнението на работодателите работодателите, които наемат по-малко от петдесет експерти по безопасност на труда и на работното място, лекарите не правят възлагането на информация и изисквания в ”с реда, в който безопасността на живота на персонала не е важна, безопасността на служителите в посока, която е резултат от трудовото регулиране.
Въпреки че в институцията има много специалисти по професионално здраве и безопасност с inin и in karş Bemes класове, това е разпоредбата за работа, която не дава задължението на специалист по здравеопазване и безопасност на специалистите в областта на здравеопазването, тъй като няма да бъдат използвани ефективно “освен основните им задължения.
Това болезнено събитие, колко евтин човешки живот в Турция за пореден път ние показахме болезнената начин. Въпреки това, в една добре установена организация като TCDD никога не се приема, че сигурността на труда е толкова лоша и условията на труд са толкова опасни.
В нашата страна, въпреки че са приети общи закони и разпоредби относно безопасността на труда, общите правни договорености не се изпълняват в институциите, но общите правила не се спазват поради техните административни слабости и лични интереси, а натискът върху работниците причинява тези трудови убийства. и те се увеличават всеки ден.
Осигуряване на пълна сигурност за сигурността на работното място, както посочихме чрез представяне на доклади до ръководството на TCDD; Докато компетентните, информирани и квалифицирани хора трябва да работят в съответните звена и пълното прилагане на законодателството по безопасност на труда, ръководството на ТХДД е променило всичко през последните години със своите заповеди и практики.
С работните места и бизнес комбинациите персоналът може да работи на работни места на най-горния етаж, тъй като ако това не е достатъчно, персоналът е принуден да работи в различни бизнес области едновременно. Докато правим това, ушите са задръстени в нашите писъци, че професионалната, научната и академичната квалификация е от съществено значение.
На линиите, където железопътните линии се експлоатират от електрическия влак, персоналът работи в обекти, подложени на различни напрегнати групи между 220-154.000 Volts. По-специално е забранено да се експлоатира без шофьорската книжка N с високо напрежение с краткото име EKAT в напреженията 1.000-154.000 Volt. Също така е необходимо да има електроинженер в такива работни места. В този случай обаче нито едно от тези задължения не е било спазено и нашият приятел умира в този случай. И по този начин приложенията все още продължават.
На този етап, защо на тези работни места не е бил назначен електроинженер и защо персоналът, работещ на тези работни места, не е изпратен на курсовете, за да получи сертификат EKAT. В 2016, когато персоналът се изпраща на тези курсове, трябва да се разпита защо спирането на персонала към тези курсове е спряно и служителите трябва да бъдат наказани.
Във връзка с този инцидент, идващ от валяка в подстанцията; Следва да се постави под въпрос кой от началниците на трансформаторите, началниците на контактната мрежа и началниците на телекомуникациите, работещи в бизнеса и на работните места с различни напрежения. Приблизително преди 5 години в рамките на програмата за преструктуриране на TCDD, този 3 отделен бизнес и сливане на работното място под името Electrification Chiefs и персонала, гъвкави, бизнес законодателство трябва да бъде започнат да се поставят под въпрос, тази голяма грешка трябва да се върне.
Следва да се обясни, че като синдикат следва да се спазват съдебните дела, заведени в Държавния съвет, процедурите по акси и отмяната на законодателството, а работните места, които са били затворени и затворени, следва да бъдат възобновени.
В предишното ни изявление това горчиво събитие показа колко грешни са тези бизнес комбинации, но също повдигнаха други въпросителни въпроси за инцидента. Какво е направено през деня 5? Защо Генералната дирекция на TCDD все още не е предприела стъпки за разследване на въпроса? По отношение на инцидента, САМО да отиде до персонала на място в момента би означавало прикриване на престъпленията, прикриване на престъпленията на други ръководители, които имат отговорности при формирането на тези убийства. Не бива да се пренебрегва, че това е последица от дългогодишно погрешно представяне и кадрови политики, а не мигновена грешка. Ето защо, това убийство трябва да се проучи в дълбочина.
Конкретната ситуация, в която се случва това събитие, е много повече от „комбиниране на отделно работно място 3 Bu. Тъй като тези бизнес сливания на пътя и съоръженията са напълно независими от всяка друга част на 1 преди години, безопасността на труда е напълно унищожена. И това болезнено събитие беше изпитано в отделите за поддръжка на железопътния транспорт, които бяха създадени в резултат на тези неразделни събрания.
Целият персонал, работещ в съответните отдели на TCDD, е в много сериозна опасност поради тези неправилни политики и практики. Поради това ръководството на TCDD трябва да извлече поуки от това болезнено събитие и да сложи край на това сливане и закриване. В противен случай е вероятно тези работни убийства и злополуки да се увеличат. Няма нужда да бъдете астролог, за да се каже, че ще продължат да се случват инциденти, които ще доведат до загуба на живот на работните места на отдела за поддръжка на железопътния транспорт и дирекциите за поддръжка на железопътния транспорт. Съществуващите договорености и състезания, назначенията с неквалифицирани мениджъри канят трудови злополуки.
Отново повтаряме, това твърдение за това бизнес убийство също представлява наказателна жалба от гледна точка на съдебни и административни аспекти, което причинява настъпването на тези събития, създава законодателен дефицит, принуждава служителите да вършат работа, които не познават, извършва бизнес с незаконодателни разпореждания и спазва закона. Съдебните и административните производства трябва да бъдат незабавно започнати за тези, които се въздържат от това, а отговорните трябва да бъдат наказани. "
Бъдете първите, които коментират