Първото заседание на управителния съвет на компанията 2018 се проведе между служителя по транспорта-Sen и генералната дирекция на TCDD.
Срещата се проведе под председателството на TCDD Taşımacılık A.Ş Заместник-генерален мениджър Четин Алтун, представляващ транспортния служител-Sen, генерален президент Can Cankesen, вицепрезидентите İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan, Mehmet Yıldırım и ръководителите на дирекции на TCDD. На срещата бяха обсъдени 14 точки.
TCDD TRANSPORT INC. ИНСТИТУЦИЯ 2018 / 1 НА СРЕЩАТА НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ СЪВЕТ
респондент ВЕЩЕСТВА
Инженер, техник, техник и технически надзорник, работещ в работилниците за поддръжка на превозни средства 1; да осигури изплащането на компенсация за земята за работата в открит тип градина извън цеха.
(Отдел счетоводство и финанси)
2 - Решаване на транспортния проблем на механика в новия HVAC Склад в Eryamanda,
(Отдел Поддръжка)
3- Изпълнение на защитна хранителна помощ в колективното договаряне
(Отдел Поддръжка)
4 - Осигуряване на персонала по сигурността, за да се предотвратят евентуални слабости в сигурността в рамките на определения отряд, особено на станциите.
(Отдел "Човешки ресурси и услуги за подкрепа")
5 - Отваряне на електронния транспорт, като се вземат предвид исканията за трансфер на персонал в цялата организация.
(Отдел Човешки ресурси)
6- назначения на надзорник на всички нива, като надзорник на Wagon Service, началник на логистиката, началник на склад, на всички нива, и заместители от заместниците в дирекциите.
(Отдел Човешки ресурси)
7 - Премахване на активния недостиг на персонал в заглавия като вагонен техник, логистичен служител, организатор на влакове,
(Отдел Човешки ресурси)
8 - Изпити за популяризиране на промоцията и промяна на заглавието възможно най-скоро и откриване на изпити,
(Отдел Човешки ресурси)
Отваряне на курса 9-Cer в средата на нивото, за да се осигури участие на механици и механици.
(Отдел Човешки ресурси и грижи за превозните средства)
10 - В случай на прехвърляне на съпруг, операциите се извършват в съответствие с общите условия на правилата за прехвърляне и преместване, като се избягва виктимизирането на персонала и избягването на правни средства за защита.
(Отдел Човешки ресурси)
11 - Продължете навигацията, без да работите. наличието на определен брой активни служители на смени в съответствие със законодателството. например 207 се нарича de 2 Wagon Technician, отговарящ на ножиците за натоварване в моя 3. В района има места, където товарният влак се среща с единния персонал. Сарайкьой може да бъде пример за тази ситуация.
(Отдел "Грижа за автомобила")
12- 3. Има проблеми, свързани с обявяването на анадолските комплекти в региона. Персоналът се оспорва поради оплаквания на пътниците.
Премахване на проблеми с климатизацията във влаковете.
(Отдел "Грижа за автомобила")
Комплектите 13-Raynuts 32744-45, които работят за Denizli Gardan Söke, не са подходящи за географските условия на региона и вместо това им е даден комплект 3 DMU ANADOLU (с климатици).
(Отдел "Пътнически транспорт и поддръжка на автомобили")
14 - зимата зимува като вагонен техник.
Бъдете първите, които коментират