106 души са работили в Кардемир

В рамките на програмата за обучение на работното място, подписана между заводите за желязо и стомана Карабук (KARDEMİR) и провинциалната дирекция на Агенцията по заетостта и трудовата заетост на Карабук (İ startedKUR), служителите на 106 започнаха да работят в звената, където ще работят.

В рамките на програмата за обучение на работното място, подписана между дирекция КАРДЕМИР и дирекция Карабук ИККУР, служителите на 1, които започнаха работа по 2018 на октомври 106, бяха изпратени на звената, в които ще работят днес след обучителните курсове.

Към 1 октомври 2018 г., освен обученията по модул по ЗБУТ; Обучение и култура днес с нашите нови колеги, завършили своето ориентиращо обучение по Система за управление на здравето и безопасността при работа, Система за управление на качеството, Система за управление на информационната сигурност, Система за управление на енергията, Система за управление на околната среда, Система за управление на удовлетвореността на клиентите, Софтуерни системи Кардемир и разпределени лични предпазни средства. В Центъра се проведе колективна фотосесия.

Ercüment Ünal, генерален мениджър на компанията, предаде своите пожелания на новите си колеги. „Твърдо вярвам, че всички вие ще защитите и пожертвате работата си. Да бъдеш безкористен е едно, а да си отговорен пред това, което те очаква в дома ти, е друго. В света има икономически кризи, ще загубите две години, но ще спечелите на третата година.Това е случаят с всички компании. Покривате тези две години загуба. Ние покриваме тази двугодишна вреда за една година, но когато на място се случат трудови злополуки като фатални трудови злополуки и загуба на крайници, не можем да компенсираме такива ситуации.

Всички вие имате определен опит, начин на правене на бизнес и професионален опит, но има правила и процедури, върху които се фокусираме тук. Тези правила са процедури, които се разработват върху резултатите от определен опит. Когато разгледаме Вашата квалификация, нямам притеснения относно ползата, която ще ни предоставите. Някои от вас може да са работили в такива фабрики. Но най-важният въпрос, който подчертавам, са правилата. Тези правила са вашата пътна карта. " Той ги предупреди да спазват правилата за здравословни и безопасни условия на труд.

 

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*