В Избан, където постоянните работници стачкуваха, отговорът на отхвърлянето беше даден на исканията за работа на работниците, наети от подизпълнители.
След регламента, който проправи пътя за наемане на работници на подизпълнители в страните от Югоизточна Европа, подизпълнителите, работещи в İZBAN, които кандидатстваха отново, достигнаха до отговора на отхвърлянето. Работниците, които казват, че ИЗБАН действа с частната логика на компанията, са реактивни.
Ръководството на İZBAN, което кара работниците от Измир да участват в стачката, като не приемат изисквания за колективно договаряне и причиняват страданието на хората в Измир, също е обект на несигурна работа от страна на работниците по договор. След разписанието на персонала беше разкрито, че заявленията на работниците на подизпълнители İZBAN, които кандидатстваха отново, бяха отхвърлени.
Бюрократите на Столична община İzmir и TCDD, които представляват 50% от TCDD, показаха, че TCDD ще бъде изключен от обхвата на отбора. Фактът, че държавните стопански предприятия (ЮИЕ) са били взети в обхвата на допълнителното регулиране, елиминира тази обосновка. Подизпълнителите на TCDD бяха помолени за документи за персонала, но не и за служителите на İZBAN.
Има повече от 650 WORKER
Изданието „IZBAN AS е извън обхвата поради действащото законодателство“ бе дадено на петицията на работниците наскоро. Станцията 40 между Aliağa и Selçuk се намира в сградата на Генералната дирекция на İZBAN. По-специално, голям брой частни служители по сигурността, на които е било отказано да кандидатстват за работа, са подали оставка поради условия на труд.
„ИЗБАН СИЛОВЕ КАТО ВАШАТА СПЕЦИАЛНА КОМПАНИЯ“
Работниците на İZBAN, които разговаряха с Evrensel, се оплакват, че не са в състояние да се справят с тях. Твърдейки, че двуглавата структура на институцията е проблематична, работниците са против принципа на равенство и факта, че и двамата партньори не искат да поемат отговорност. Работническият харек ИЗБАН не се възприема като държавна институция и действа с логиката на частна компания. - Държавният персонал не ме покрива - казва той. Какъв вид частна корпорация е корпорация, която е публична институция на всички неща и съвместна организация на Столична община Измир и TCDD? Искаме правото да бъде предоставено на други работници по договор. Да, заплатата ни няма да се увеличава, но по време на всеки аукцион "няма да останем", не искаме да мислим ", каза той.
ОБЩИ БИЗНЕС: İZBAN НЕ ИСКАНЕ ДА СЕ СЪСТОЯНИТЕ
Работниците по почистването, работещи в İZBAN, са организирани в клона DİSK / Genel-İş İzmir 7, но работниците все още работят в подизпълнителската компания и подновяването на техните оферти е предизвикало объркване. Заявленията за разрешение на съюза не са финализирани. Секретарят на клоновата Özgür Genç заяви, че все още има много подизпълнители, които работят в държавата без никаква сигурност на работното място. “Опитваме се да достигнем до İZBAN AŞ, TCDD, Измир Столична община и министерството, но решението не е предоставено. Искаме тези работници да работят в синдикална, трудова и колективна работа. Ръководството на İZBAN не иска да поеме разходите. IZBAN е против закона и ако е необходимо ще се премести в съдебната система. Тъй като няма TIS в средата, работниците са заети на работа, различна от служебни задължения или в рискови работни места. Тук ще преодолеем проблемите с нашата организирана власт (Източник:универсален)
Бъдете първите, които коментират