Седмици на работа по безопасност на труда в KARDEMİR

Седмици на бизнес сигурност в Кардемир
Седмици на бизнес сигурност в Кардемир

Производството на желязо и стомана Karabük (KARDEMİR), което продължава да расте с нарастващ капацитет и нараства с всеки изминал ден с инвестициите си в опазване на околната среда, продължава да повишава осведомеността с дейностите си, насочени към служителите си. XARX-4 KARDEMIR, която е домакин на различни събития всяка година в Седмицата на здравето и безопасността на работното място, празнува цяла седмица OSH тази година.

В първия ден на Рамазан честването на Седмицата на здравето и безопасността в KARDEMİR, което започна с жертви и молитви в различни части на производствения процес, продължи с дейностите, организирани в Културния център за обучение в компанията.

KARDEMİR Председател на Съвета на директорите Kamil Güleç и генерален директор Dr. Участваха Хюсеин Сойкан и други служители и служители на компанията.

Четенето на химна на независимостта и дейностите по празненството, започнали с Корана, продължиха с прожекцията на исторически филми на Кардемир. Говорейки за значението и значението на деня за речта от генералния директор Хюсеин Сойкан даде важни послания на служителите си относно здравословните и безопасни условия на труд. Генералният мениджър Сойкан посочи, че основната цел на здравето и безопасността при работа е да се определят опасните ситуации, които могат да навредят на здравето на служителите и които могат да представляват риск за тях, да се вземат необходимите мерки и да се осигури безопасна работна среда, както и да се управлява тази отговорност само на висшето ръководство, управителя, инженера или не е отговорност на формата, заяви, че е отговорност на всички служители.

2000 Хиляди тона стомана, произвеждащи в началото на 600'ın Kardemir днес 2,5 Милион тона продукция е достигнала целта и 3,5 милиона тона на нашата компания казва, че генералният мениджър. Hüseyin Soykan каза: kara Това означава, че все повече и повече суровини идват в Кардемир, много повече манипулации, и много повече влакове и пътища. Това изисква да бъдем по-внимателни за здравето и безопасността на работното място

Той каза: uz Ние анализираме причините, причините и резултатите от трудова злополука. Опитваме се да предприемем мерки, за да предотвратим повторението на следващия етап. Трябва обаче да намерим начин да бъдем предотвратени преди и след трудова злополука. Това те наричат ​​проактивност. С други думи, да се определи правилно работата, да се определят правилно потенциалните рискове и да се вземат мерки за минимизиране на тези рискове. Това е пътят, който ще ни доведе до производството на безжична стомана üretim. Hüseyin Soykan помоли служителите си да анализират правилно областите на потенциални трудови злополуки и да вземат правилни и адекватни мерки, като вземат точни решения. Сойкан каза, че всички бизнес процеси трябва да бъдат преразгледани и необходимите оценки на риска трябва да бъдат направени и дали съществуващите мерки са достатъчни и са необходими допълнителни мерки.

Здравето и безопасността на служителите е най-ценният въпрос за тях и нищо по-важно от здравето и безопасността на служителите не може да се каже, че генералният мениджър. Hüseyin Soykan заяви, че това се отнася за всички подизпълнители, служители, клиенти и посетители във веригата на доставки. “Görev Ние всички прекарваме значителна част от живота си на работа. Нашето работно място е почти вторият ни дом. Всеки трябва да дойде безопасно в това гнездо, да работи уверено и да се върне безопасно в семейството си. Аз, колега и генерален мениджър, искам всички вие да бъдете спокойни. Искам да работиш мирно. Ако работите мирно, ще бъдете продуктивни, ако сте в безопасност. Кардемир расте, Карабук расте, страната ни расте, ако сте ефективни

Първата дневна сесия на седмичните дейности по БЗР в KARDEMİR продължи с лозунга X OHS X, който беше организиран в компанията, и служителят, който даде най-доброто предложение за OHS, а последните 1, 3 и 5 бяха наградени с главни инженери, които не са имали трудови злополуки от години.

Студентите по специалното образование akafak също добавиха цвят към дейностите на седмицата на OHS със своите дервиши и пиано концерти. След аплодираното представление и пианото програмата завършва, след като децата получават подаръци.

Подобни железопътни новини

Подобни високоскоростни влакови новини

Бъдете първите, които коментират

Коментари

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.