Продължавайки растежа си с нарастващия капацитет и ставайки по-красив с инвестициите си в околната среда, Karabük Iron and Steel Works (KARDEMİR) продължава да повишава осведомеността със своите дейности за своите служители. KARDEMİR, който е домакин на различни събития всяка година по време на Седмицата на здравето и безопасността при работа от 4 до 10 май, отбелязва тази седмица пълна седмица по безопасност на труда.
Честването на Седмицата на безопасността на труда в KARDEMİR, което започна в първия ден на Рамадан с жертвоприношения и молитви в различни части на производствените процеси, продължи с дейностите, организирани в Центъра за образователна култура в рамките на компанията.
KARDEMİR Председател на Съвета на директорите Kamil Güleç и генерален директор Dr. Участваха Хюсеин Сойкан и други служители и служители на компанията.
Четенето на химна на независимостта и дейностите по празненството, започнали с Корана, продължиха с прожекцията на исторически филми на Кардемир. Говорейки за значението и значението на деня за речта от генералния директор Хюсеин Сойкан даде важни послания на служителите си относно здравословните и безопасни условия на труд. Генералният мениджър Сойкан посочи, че основната цел на здравето и безопасността при работа е да се определят опасните ситуации, които могат да навредят на здравето на служителите и които могат да представляват риск за тях, да се вземат необходимите мерки и да се осигури безопасна работна среда, както и да се управлява тази отговорност само на висшето ръководство, управителя, инженера или не е отговорност на формата, заяви, че е отговорност на всички служители.
2000 Хиляди тона стомана, произвеждащи в началото на 600'ın Kardemir днес 2,5 Милион тона продукция е достигнала целта и 3,5 милиона тона на нашата компания казва, че генералният мениджър. Hüseyin Soykan каза: kara Това означава, че все повече и повече суровини идват в Кардемир, много повече манипулации, и много повече влакове и пътища. Това изисква да бъдем по-внимателни за здравето и безопасността на работното място
Той каза: uz Ние анализираме причините, причините и резултатите от трудова злополука. Опитваме се да предприемем мерки, за да предотвратим повторението на следващия етап. Трябва обаче да намерим начин да бъдем предотвратени преди и след трудова злополука. Това те наричат проактивност. С други думи, да се определи правилно работата, да се определят правилно потенциалните рискове и да се вземат мерки за минимизиране на тези рискове. Това е пътят, който ще ни доведе до производството на безжична стомана üretim. Hüseyin Soykan помоли служителите си да анализират правилно областите на потенциални трудови злополуки и да вземат правилни и адекватни мерки, като вземат точни решения. Сойкан каза, че всички бизнес процеси трябва да бъдат преразгледани и необходимите оценки на риска трябва да бъдат направени и дали съществуващите мерки са достатъчни и са необходими допълнителни мерки.
Здравето и безопасността на служителите е най-ценният въпрос за тях и нищо по-важно от здравето и безопасността на служителите не може да се каже, че генералният мениджър. Hüseyin Soykan заяви, че това се отнася за всички подизпълнители, служители, клиенти и посетители във веригата на доставки. “Görev Ние всички прекарваме значителна част от живота си на работа. Нашето работно място е почти вторият ни дом. Всеки трябва да дойде безопасно в това гнездо, да работи уверено и да се върне безопасно в семейството си. Аз, колега и генерален мениджър, искам всички вие да бъдете спокойни. Искам да работиш мирно. Ако работите мирно, ще бъдете продуктивни, ако сте в безопасност. Кардемир расте, Карабук расте, страната ни расте, ако сте ефективни
Първият ден от дейностите по седмица за безопасност на труда в KARDEMİR продължи със състезанията с лозунги по безопасност на труда, проведени в компанията, с звеното и служителя, който даде най-много предложения за безопасност и безопасност на труда, както и главните инженери, които не са претърпели трудови злополуки през последните 1, 3 и 5 години.
Студентите по специалното образование akafak също добавиха цвят към дейностите на седмицата на OHS със своите дервиши и пиано концерти. След аплодираното представление и пианото програмата завършва, след като децата получават подаръци.
Бъдете първите, които коментират