Подписан в Колективния договор, който се засмя на градските линии на Столична община Истанбул. 2 договор с годишния процес; персоналът, работещ на кораба и на полето, е увеличил средния процент 28.04.
Община Истанбул Metropolitan City Lines Inc Турция с турчин, обвързани Marines колективни преговори за договаряне между споразумението за обединение е сключен. Хедив церемония по подписването IMM генерален секретар проведе в Летния дворец Хайри Baraçlı, Истанбул Столична община заместник-генерален секретар на Еюп Karahan, Община Истанбул метрополис Lines генерален мениджър Яков Гюлер, Турция моряците Президентът на Съюза, Ирфан мерите, с местната администрация от името на публичните работодателските асоциации генералният секретар на Av. Zekeriya Sancı, служители на ИББ Сити Лайнс и техните семейства.
BARAÇLI: BİR CITY LINES Е КОМПАНИЯ, КОЯТО Е ПРИМЕР ЗА СВЕТА A
Говорейки на церемонията по подписването на Споразумението за колективно договаряне, генералният секретар на IBB Хайри Барачли каза, че City Lines е една от най-важните ни компании за обществен транспорт, чиято история датира от над сто години. Нашата компания се превърна в марка със своето качество на обслужване и произвежда много образцови проекти за света. За нас най-важното беше да достигнем до общата точка с нашия съюз. Аллах да даде изобилие на заплатата ни
Baraçlı каза, че те дават всякакъв вид подкрепа за развитието на градските линии и продължават както следва: e Истанбул е град, който съживява туризма от ден на ден. Значението на City Lines също нараства бързо. Имайки това предвид, ние следим внимателно развитието на нашия флот и нашите служители. Ние непрекъснато подкрепяме тяхното развитие. 25 има постоянна услуга в Истанбул от години. С това разбиране и ентусиазъм ние ще продължим активно да работим. В следващия период моля Бог да ни помогне да служим на Истанбул
Заместник-генералният секретар на ИББ Ейюп Карахан каза: „Това беше добра работа. Бяхме в едно проучване относно бюджета на ИММ и мисленето на нашите работници. Сработваме хармонично изследване. Мисля, че това е доста добър резултат. Успех на всички наши служители
Г-н Якуп Гюлер, генерален директор на City Lines, каза, че са свършили много добра работа, за да се смеят служителите. “Ние сме представители на годишната компания 168. Ние се гордеем с обслужването на Истанбул за 168 години. Като City Lines, ние свършихме много добра работа, за да отговорим на очакванията на нашите ценни служители. Докато вършим тази работа, и двамата сме давали приоритет на посрещането на духовната мисия, представена от вашата компания, и осигурявайки спокойствие чрез елиминиране на дисбаланса в заплатите. Ние вярваме, че сме изложили най-доброто, по-добре се подобрим Инан.
Ръководител на морска Съюза на Турция Мете ерудиция, "Ние сме щастливи да има такъв щастлив подпис на работа през нощта. Преди всичко на служителите, тогава става по-добро на работното място
УВЕЛИЧАВАНЕ НА СТАВКАТА В ДВЕ ГОДИШНО СПОРАЗУМЕНИЕ
Двугодишен договор, покриващ кораба и персонала на полето в областта, прилагана към скоростта на увеличаване на 28,04. По този начин бе постигнато значително увеличение на заплатите на персонала.
В рамките на подписания 2 годишен договор; Договорът за корабите и персонала на кейовете и работилниците на Istanbul City Lines Inc. ще бъде валиден между 01 януари 2019 - 31 декември 2020. За втората година заплатите на служителите ще бъдат отразени в инфлацията.
При специални дни, включително национални празници и религиозни празници, съотношението на извънредния труд е 50 към 100; Едночасовото заплащане на час на екипажа беше увеличено от 30 на 40. Имаше и увеличение на социалните плащания, различни от заплатите. Тези плащания са и договорът на 2. инфлацията ще се увеличи.
Бъдете първите, които коментират