Жените шофьори на метрото и трамваите на Измир бяха белязани от проекта Махир Елер, който се осъществява в рамките на Европейския съюз. Измир Метро А.Ş, институцията, която участва в изпитите, удостоверяващи професионалната компетентност на персонала в различни бизнес направления с най-многолюдната женска група шофьори. Беше. 14 жени шофьори на метро и трамвай на Измир успешно издържаха изпита и доказаха своята професионална компетентност.
69 служители в три професии на метро Измир А.z, които бяха включени в програмата, също получиха право да получат свидетелство за квалификация.
Като проект на Европейския съюз, Турция Съюз на камарите и стоковите борси, проведени в сътрудничество с "Mahir ръце Проект" Измир Metro Inc., 3 също са били включени на място професионална група. В рамките на проекта, Персоналът по поддръжката на мрежата на градските железопътни релсови мрежи "и" Контролер на движението на градските железопътни системи İzmir İzmir Metro A.Ş. Проектът също така постигна титлата, че е институция, която е домакин на най-жените шофьорски персонал.
Жената има място
Квалификационен сертификат в 16 категории на Измир Метро Инк., „Персонал за поддържане на градски железопътни системи“, 33 служители „Контролер на движението на градски железопътни системи“ и 20 души персонал „Градски железопътни системи влак шофьор“, включени в проекта. имаше право да получава. Първата институция, документирана в рамките на проекта в професионалните групи „Персонал за обслужване на канали“ и „Контролер на движението“ Измир Метро А.Ş. Беше. Друго, което привлече вниманието, беше фактът, че 20 от 14-те машинисти на влакове, работещи в метрото в Измир и трамвайът в Измир, които участваха в програмата „Градски железопътни системи за управление на влакове“, бяха жени.
Те спечелиха както на теория, така и на практика
Жените шофьори на метрото и трамваите на Измир образуваха професионната група, в която жените са представени най-интензивно в проекта. Участниците в програмата първо бяха подложени на теоретичен изпит, за да получат квалификационното свидетелство, а тези, които бяха успешни, бяха изведени на изпита на терена. Оценката беше направена в съответствие с националните професионални стандарти и квалификации. По този начин, İzmir Metro A.Ş. целият му персонал доказа, че компетентността му е в „Национални професионални стандарти“.
Квалификацията на персонала е регистрирана
Финансиране на проекти, осъществявани от Европейския съюз, Турция камарите и фондовите борси съюз 12 провинции в сътрудничество с професионалната компетентност на персонала, регистрирани цели размножаване. Измирската част на проекта се ръководи от Промишлената палата на Егейския регион (EBSO).
Бъдете първите, които коментират