Най-изследователски съвет научно и технологично Турция (TUBITAK) информационни системи Група в Министерството на TUG обсерватория; Персоналът на информационните системи 1 ще бъде нает в проектирането и планирането на мрежови и сървърни архитектури, управлението на мрежови и системни устройства и осигуряването на непрекъснато обслужване на всички сървъри, клиенти и периферни устройства.
Брой служители: 1
Град на персонала: Анталия
ПРОЦЕС НА ПРИЛОЖЕНИЕ
a) За да кандидатствате за реклама,http://tug.tubitak.gov.trНеобходимо е да се регистрирате в системата за кандидатстване за работа на адреса ”. (Когато създавате автобиография за заявлението, всички необходими документи трябва да бъдат добавени към системата по електронен път). Заявления няма да се приемат, с изключение на заявления, направени чрез системата за кандидатстване за работа.
b) Заявленията трябва да се подават не по-късно от 13 / 01 / 2020: 17: 00.
c) Приложенията ще бъдат оценявани чрез референтния код на рекламата. Кандидатите ще могат да кандидатстват, като изберат референтния код от системата за кандидатстване за работа. Приложенията без избор на референтен код няма да бъдат разглеждани.
d) Според раздел д) от Общите условия на Кошулар, които трябва да се търсят за кандидатите, 10 пъти повече от броя на персонала, който ще се формира, като се започне от най-високата оценка, ще бъде извикан за интервю. Кандидатите с докторска степен в областта на баклаярак Общи условия, които трябва да се търсят за кандидатите (раздел е), започващ от най-високата оценка в допълнение към броя на кандидатите, които ще бъдат формирани в класирането, ще бъдат поканени на интервю 10 пъти. Ако има други кандидати със същата оценка като последните кандидати, те също ще бъдат поканени за интервю.
e) Член д) от Общите условия на Кошулар, които трябва да се търсят за кандидати, за кандидатите, завършили бакалавърското си образование в чужбина, и д) и е) от Общите условия на Кошулар за търсене на кандидати няма да се изисква за кандидатите, завършили бакалавърското си образование в чужбина; ще бъдат оценени.
f) „Техническата оценка може да се направи преди интервюто за кандидатите, които имат право на интервю.
g) Кандидатите ще бъдат оценявани според декларацията, която са влезли в системата за кандидатстване за работа по време на кандидатстване и ако въведената информация е неточна или липсва някой от изброените по-долу документи, заявлението ще се счита за невалидно.
Документ за резултатите от университетския входен изпит (одобрен от ÖSYM или контролен код за разпечатване в интернет),
Документ за настаняване на изпит за прием в университет (одобрен от OSYM или контролен код за разпечатване в Интернет)
бакалавърска диплома / сертификат за излизане - и ако е приложимо - (сертификат за еквивалентност за тези, завършили образованието си във висши учебни заведения в чужбина),
диплома за завършил YÖK (разпечатка в интернет с електронно управление и контролен код),
Лиценз - и ако е приложимо - Удостоверение за препис,
Сертификат или документ за изпит по чужд език, който показва, че всички курсове са 100% английски (с изключение на университета)
Сертификат за работа и застраховка разбивка на услугите от кандидатите, които имат опит (професионален опит)
Текуща автобиография (Вашето CV трябва да бъде подготвено с цветни снимки, включително турска, турска самоличност и телефонни номера)
Документ, показващ военно състояние на кандидатите за мъже
Забележка: Всички разработки и съобщения, свързани с процеса, могат да бъдат намерени на нашия уебсайт (http://tug.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.t е) ще бъдат обявени.
Информация за връзка:
Адрес: TÜBİTAK Дирекция на Националната обсерватория Университет Akdeniz Campus 07058 ANTALYA
Е-мейл: tug@tubitak.gov.t е
телефон: 0 242 227 84 01 (1007)
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Бъдете първите, които коментират