Министерството на външните работи ще наеме договорно наети служители от ИТ

Министерството на външните работи пусна ново съобщение за набиране на персонал чрез DPB. Според съобщението, публикувано на 25 декември 2019 г., Министерството на външните работи ще наеме 10 наети служители между 21-2020 февруари 14 г., които да бъдат наети в централната организация.

Въз основа на приложение 375 към Закона за декрет № 6, който да бъде нает в Централната организация на Министерството на външните работи, за наемането на персонал по договаряне на информатика в големите изчислителни звена на публичните институции и организации, публикуван в Официален вестник от 31/12/2008 и с номер 27097. Съгласно член 8 от Наредбата за принципите и процедурите 14 (четиринадесет) договорно наети служители на ИТ ще бъдат назначени в съответствие със заповедта за успех, която ще възникне в резултат на устния / практически изпит.

Седемдесет процента (3%) от оценката KPSSP70, получена в изпита за подбор на публичен персонал (KPSS) през последните две години и теста за владеене на чужди езици (YDS / e-YDS) през последните пет години или еквивалент на YDS от Съвета за висше образование Кандидатът ще бъде поканен на устния / практически изпит, който ще се проведе между 30 и 10 февруари 10 г., като се започне от най-високата оценка и до 21 пъти позицията на всеки договор от ИТ персонал, обявен в съответствие с общо тридесет процента (2020%) от оценката в YDS. ,

Кандидатите, които нямат KPSSP3 оценка или които не представят резултата документ, ще бъдат оценени като 3 (седемдесет), а оценката на чужд език на кандидатите, които не представят оценка на чужд език или документ с резултати, ще бъде оценена като 70 (нула). Договореният ИТ персонал ще бъде нает с успех в резултат на устен / практически изпит.

1. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛАГАНЕ И КВАЛИФИКАЦИИ ЗА ИЗПИТВАНЕТО
УСЛОВИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
a) Общите условия да са посочени в член 657 от Закона за държавните служители № 48,
б) да са завършили четиригодишно компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника, електронно инженерство, електротехническо и електронно инженерство и индустриални инженерни катедри на факултети или висши учебни заведения в чужбина, чиято еквивалентност се приема от Съвета за висше образование,
в) от инженерните катедри на четиригодишните факултети, различни от посочените в буква б), катедрите на факултетите по наука и литература, образование и образователни науки, които осигуряват образование по компютър и технологии, и катедрите по статистика, математика и физика, Завършилите висши учебни заведения (Завършилите висше образование, споменати в този параграф, могат да кандидатстват за една от позициите, които могат да бъдат изплащани до 2 (два) пъти над месечния таван на брутната договорена заплата.)
г) притежаване на най-малко 3 (три) години професионален опит за софтуер, проектиране и разработка на софтуер, управление на този процес или инсталиране и управление на широкомащабни мрежови системи, най-малко 5 (пет) години за други, (При определяне на професионалния опит се споменава като информационен персонал като информационен персонал в статуса на работниците, като плащат премии на осигурителните институции в частния сектор от постоянния персонал, подчинен на Закон № 657 или клауза (б) от 4-ти член на същия закон или договорния статус, предмет на Декретния закон № 399. документираните срокове за обслужване се вземат предвид (виж точка 3 (ж))
д) Да се ​​докаже, че те са запознати с поне два от текущите езици за програмиране, при условие че притежават познания за хардуера на компютърните периферни устройства и установена сигурност за управление на мрежата (виж точка 3, буква з)).
е) Извършен, отложен или освободен от активна военна служба или преминал в резервен клас за кандидати мъже,

Б-КВАЛИФИКАЦИИ, ИЗИСКВАНИ ЗА КАНДИДАТИ ЗА ПРИЛОЖЕНИ ПОЛОЖЕНИЯ

B.1 Старши мрежов мениджър (1 човек - на пълен работен ден - 4 пъти месечния таван на брутната такса на договора)
а) да работи най-малко 5 (пет) години в широкомащабни звена за обработка на данни (публичен или частен сектор), като служител на институцията или като консултант в тези институции,
б) да има знания за мониторинга и поддръжката на поддръжката на сървърите на Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Познаване на клъстър с откази и конфигурации, които винаги са включени,
г) да има компетентност относно продукта за сигурност Checkpoint,
д) опит в системата за предотвратяване на въвеждане (IPS),
е) опит в защитната стена на уеб приложенията (WAF) и познаване на методологиите на OWASP,
ж) опит в мрежовите архитектури, сигурността на мрежовите устройства и непрекъснатостта на бизнеса,
з) да има знания и опит в управлението на устройства за балансиране на натоварването,
За предпочитане имате следния опит и сертификати:
- Притежаване на знания и опит в централното управление на лога HP Arcsight SIEM и корелация на лога,
- Имате опит в въпросите на McAfee ePolicy Orchestrator и Endpoint Security за управление,
- Да има знания и опит относно системите за скрининг на уязвимостта,
- Имате опит в дизайна, непрекъснатостта на работата и отстраняването на проблеми в IPSEC и SSL vpn решения,
- Имате опит в инсталирането и управлението на инструменти за мрежов мониторинг,
- Да има достатъчно информация за документирането на мрежовите стандарти и определянето на нуждите,
- Да притежават знания за проникване и стрес тестове, криптиране, защитна стена, системи за предотвратяване на проникване, системи за сканиране на уязвимостта и подобни процеси и технологии за сигурност,
- Cisco, HP, Brocade, Alcatel, Enterasys, Huawei и т.н. са работили с техните продукти.
- Библиотека за инфраструктура на информационните технологии (ITIL),
- Да имате знания и опит в операционните системи Linux и Windows,
- ISO / IEC 27002,
- Сертифициран етичен хакер (CEH),
Cisco Certified Network Professional (CCNP),
- Експерт по акредитирани решения на HP Master (MASE),
- Сертифициран контролен секретар на контролния пункт (CCSM),
- Експерт по сигурността на контролирания пункт (CCMSE),
- Сертифициран експерт по сигурността на контролния пункт (CCSE),
- MCSE: Облачна платформа и инфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Enterprise Administrator,
- MCITP: Администратор на сървъра.

B.2 Софтуер за разработка на софтуер (2 лица - на пълен работен ден - 3 пъти месечния таван на брутната такса на договора)
а) има най-малко 5 (пет) години трудов стаж с .NET технологии (C # или Visual Basic.NET),
б) има най-малко 3 години опит в разработката на софтуер за Microsoft Enterprise и базата данни на Microsoft (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),
в) да има знания и опит в Enterprise Software Architecture, Enterprise Design Patterns и обектно-ориентирано програмиране,
г) Разработване на приложения, използващи T-SQL език за заявки с базата данни на Microsoft SQL,
За предпочитане имате следния опит и сертификати:
- завършил бакалавърски програми по визуална комуникация, графичен дизайн, анимационни филми, кинотелевизия или свързани катедри на университети или взети студенти,
Възможност за използване на всички или няколко Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign и Photoshop програми,
- За да направите 2D / 3D анимация,
- Да имате знания и опит в разработването на многослойни приложения, Windows Services и Web Services (SOAP, WCF, REST) ​​технологии,
- Да има знания за жизнения цикъл на разработката на софтуер, сигурната разработка на софтуер и процесите за управление на софтуера,
- Да притежават знания и опит в обектно-ориентирания анализ и дизайн,
- Да има знания и опит в проектирането на базата данни, оптимизацията и повишаването на производителността,
- Да притежавате знания и опит в версиите и CI-CD (непрекъсната интеграция-непрекъсната доставка) в Microsoft Team Foundation Services (TFS),
- Да имат знания и опит в методологиите за Agile разработка на софтуер,
- Опитен в разработването на приложения за мобилни устройства (Android, iOS),
- Да притежават знания и опит в технологиите за разработка на преден край (JQuery, VueJS, AngularJS или ReactJS) и елементи на дизайна (CSS, HTML),
- Да има знания и опит за тест на единица
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): уеб приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Създател на приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): уеб приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Управление на жизнения цикъл на приложенията.

B.3 Системен специалист (1 човек - на пълен работен ден - 3 пъти месечния таван на брутната такса на договора)
Работил в продължение на най-малко 5 (пет) години в широкомащабни звена за обработка на данни (публичен или частен сектор), като служител на институцията или като консултант в тези институции,
а) да има познания за Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, файлов сървър, сертифициращ орган и да има опит в инсталирането, конфигурирането и решаването на проблеми,
б) да има знания за мониторинга и поддръжката на поддръжката на сървърите на Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Познаване на клъстър с откази и конфигурации, които винаги са включени,
За предпочитане имате следните сертификати,
- Имате опит в платформите за виртуализация на Microsoft Hyper-V или VMware,
- Имате опит в конфигурирането и управлението на клъстер на физически и виртуален сървър,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняването на неизправности в системите на Microsoft SCOM 2012 и SSCM 2012 и по-високи,
- притежаване на добро ниво на знания и опит на сценариите на Powershell,
- Имате опит в системите за съхранение на данни (поне един от EMC и HP 3PAR продукти), системите за архивиране на данни и SAN превключвателя,
- Имате опит в репликацията и архивирането (Veeam или DPM),
- притежаване на знания и опит в създаването на технически спецификации,
- Да има опит в системите за непрекъснатост на бизнеса,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на проблеми на Microsoft Service Manager 2012 и по-високи системи,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на неизправности на Microsoft Orchestrator 2012 и по-високи системи,
- Имате опит в конфигурацията на Microsoft Skype за бизнес сървър и отстраняване на проблеми,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на проблеми на Microsoft Exchange 2013 и по-високи системи,
- Да притежават знания за проникване и стрес тестове, криптиране, защитна стена, системи за предотвратяване на проникване, системи за сканиране на уязвимостта и подобни процеси и технологии за сигурност,
- Библиотека за инфраструктура на информационните технологии (ITIL),
- Имате опит в решаването на проблеми, подобряване на производителността, сигурност, преглед на регистрация във физическа и виртуална сървърна среда на Linux,
- ISO / IEC 27002,
- Сертифициран етичен хакер (CEH),
- MCSE: Облачна платформа и инфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Enterprise Administrator,
- MCITP: Администратор на сървъра.

B.4 Системен специалист (3 човек - на пълен работен ден - 2 пъти месечния таван на брутната такса на договора)
Работил в продължение на най-малко 3 (три) години в широкомащабни звена за обработка на данни (публичен или частен сектор), като служител на институцията или като консултант в тези институции,
а) да има познания за Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, файлов сървър, сертифициращ орган и да има опит в инсталирането, конфигурирането и решаването на проблеми,
б) да има знания за мониторинга и поддръжката на поддръжката на сървърите на Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Познаване на клъстър с откази и конфигурации, които винаги са включени,

За предпочитане, като имате следния опит и сертификати,
- Имате опит с платформи за виртуализация на Microsoft Hyper-V или VMware
- Имате опит в конфигурирането и управлението на клъстер на физически и виртуален сървър,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняването на неизправности в системите на Microsoft SCOM 2012 и SSCM 2012 и по-високи,
- притежаване на добро ниво на знания и опит на сценариите на Powershell,
- Имате опит в системите за съхранение на данни (поне един от EMC и HP 3PAR продукти), системите за архивиране на данни и SAN превключвателя,
- Имате опит в репликацията и архивирането (Veeam или DPM),
- притежаване на знания и опит в създаването на технически спецификации,
- Да има опит в системите за непрекъснатост на бизнеса,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на проблеми на Microsoft Service Manager 2012 и по-високи системи,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на неизправности на Microsoft Orchestrator 2012 и по-високи системи,
- Имате опит в конфигурацията на Microsoft Skype за бизнес сървър и отстраняване на проблеми,
- Имате опит в конфигурацията на инсталацията и отстраняване на проблеми на Microsoft Exchange 2013 и по-високи системи,
- Да притежават знания за проникване и стрес тестове, криптиране, защитна стена, системи за предотвратяване на проникване, системи за сканиране на уязвимостта и подобни процеси и технологии за сигурност.
- Библиотека за инфраструктура на информационните технологии (ITIL),
- Имате опит в решаването на проблеми, подобряване на производителността, сигурност, преглед на регистрация във физическа и виртуална сървърна среда на Linux,
- ISO / IEC 27002,
- Сертифициран етичен хакер (CEH),
- MCSE: Облачна платформа и инфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Enterprise Administrator,
- MCITP: Администратор на сървъра.

B.5 Софтуер за разработка на софтуер (7 лица - на пълен работен ден - 2 пъти месечния таван на брутната такса на договора)
а) има най-малко 3 (три) години трудов стаж с .NET технологии (C # или Visual Basic.NET),
б) има най-малко 3 години опит в разработката на софтуер за Microsoft Enterprise и базата данни на Microsoft (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),

За предпочитане имате следния опит и сертификати:
- завършил бакалавърски програми по визуална комуникация, графичен дизайн, анимационни филми, кинотелевизия или свързани катедри на университети или взети студенти,
Възможност за използване на всички или няколко Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign и Photoshop програми,
- За да направите 2D / 3D анимация,
- Да притежават знания и опит в Enterprise Software Architecture, Enterprise Design Patterns и Object-ориентирано програмиране,
- Да имате знания и опит в разработването на многослойни приложения, Windows Services и Web Services (SOAP, WCF, REST) ​​технологии,
- Да има знания и опит в жизнения цикъл на софтуера и сигурна разработка на софтуер,
- Да притежават знания и опит в обектно-ориентирания анализ и дизайн,
- Да има знания и опит в проектирането на базата данни, оптимизацията и повишаването на производителността,
- за разработване на приложения, използващи базата данни на Microsoft SQL и езика за заявки на T-SQL,
- Да притежавате знания и опит в версиите и CI-CD (непрекъсната интеграция-непрекъсната доставка) в Microsoft Team Foundation Services (TFS),
- Да имат знания и опит в методологиите за Agile разработка на софтуер,
- Да притежават знания за жизнения цикъл на разработката на софтуер и процесите на софтуерното инженерство / управление на софтуера,
- Опитен в разработването на приложения за мобилни устройства (Android, iOS),
- Да притежават знания и опит в технологиите за разработка на преден край (JQuery, VueJS, AngularJS или ReactJS) и елементи на дизайна (CSS, HTML),
- Да има знания и опит за тестване на единица.
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): уеб приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Създател на приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): уеб приложения,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Управление на жизнения цикъл на приложенията.

2. ФОРМА ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ, МЯСТО И ДАТА
Заявленията за изпит ще започнат в четвъртък, 2 януари 2020 г. и ще завършат в 16 ч. В четвъртък, 2020 януари 18.00 г. Заявленията трябва да се подават в министерството. https://sinav.mfa.gov.tr/ ще бъде направено по електронен път чрез уебсайта. Информацията, необходима за заявлението и примери за документи, които се изпращат по електронен път, са изброени в член 3. Заявления, които не отговарят на условията, посочени в рекламата и заявленията, направени по пощата, електронната поща или лично, няма да се приемат.

3. ДОКУМЕНТИ И КВАЛИФИКАЦИИ, ИЗИСКВАНИ ЗА ЗАЯВЛЕНИЕ
а) снимка (JPG, JPEG - резолюция 600 × 800) и CV,
б) KPSSP3 резултат (ако KPSSP3 резултатът не е наличен, той ще бъде оценен като 70 (седемдесет)),
в) YDS / e-YDS оценка или еквивалент на YDS оценка на международните езикови изпити, определени от OSYM (тя ще бъде оценена като 0 (нула), ако не е налице оценка на чужд език),
г) бакалавърска или магистърска диплома или сертификат за завършване, които могат да бъдат получени чрез електронно правителство (удостоверение за еквивалентност на диплома на лицата, завършили образованието си в чужбина),
д) документ с код за проверка от правителството, указващ, че е извършил, отложил или освободил военната си служба за кандидати за мъже,
е) Документ, доказващ, че той знае поне два от текущите програмни езици, споменати в общи условия (д) (Одобрен препис, сертификат и т.н.),
ж) При оценката на сертификатите за професионален опит ще се вземат предвид само услугите след дипломирането и в допълнение към сертификатите за опит в съответствие с естеството на работното място:
- разбивка на услугите на SGK за работно време в частния сектор,
- Документите, които ще бъдат получени от институцията за периодите, работещи в публичните институции, също ще бъдат качени в системата.
- Документите, посочващи необходимото условие за професионален опит, ще бъдат подписани мокри, подписани и подпечатани от поне един от свързаните ръководители или други звена за човешки ресурси, работещи със услугите / проектите в тази област.
- Хората, които подписват документите, показващи необходимото състояние на професионален опит, също трябва да имат достъп до информация за телефон, електронна поща и адрес и информация за позицията в същия документ. Ако Комисията за оценка на заявлението желае да потвърди точността на предоставената информация и документи, може да може да се свърже с реални и / или юридически лица, одобрили тази информация и документи. Ако точността на предоставената информация и документи не е потвърдена, опитът на кандидата няма да бъде взет под внимание.
- Поне документите, показващи състоянието на професионален опит, посочени в специални условия за кандидатстващите длъжности; Тя трябва да включва подробна информация за прилаганите позиции, като например информация за района, проучени услуги / проекти и обхвата на тези услуги / проекти, технологии, използвани в проектите, работно време.
з) Всички сертификати, качени в системата от кандидатите, които имат право да положат устния / практически изпит, ще бъдат проверени от нашето министерство чрез методите за проверка за валидност на сертификата, определени от издаващата организация. Отговорността на кандидата е да предоставя информация и документи като номер на сертификата, адреси за запитване и проверка, парола за запитване за проверка на представените сертификати. Ако валидността на сертификата не може да бъде потвърдена с предоставената информация и документи, сертификатът няма да бъде взет под внимание.

4. ОЦЕНКА НА ПРИЛОЖЕНИЯТА И ОБЯВЛЕНИЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ
а) Ще бъде създаден отделен списък за всяка позиция, като се започне от най-високата оценка въз основа на сумата от седемдесет процента от оценката KPSSP3 (70%) и тридесет процента от оценката на чужд език (30%) от кандидатите, които отговарят на общите и специалните изисквания и са надлежно приложени.
b) Като се започне от най-високата оценка, максимум 10 пъти кандидатът ще бъде поканен на устния / практически изпит за всяко звание.
в) Ако има повече от един кандидат с една и съща оценка на последно място сред кандидатите, които имат право да положат устния / практически изпит, всички тези кандидати ще бъдат допуснати до интервюто.
г) Списък на кандидатите, които отговарят на условията да положат устния / практически изпит www.mfa.gov.t е ще бъдат обявени на уебсайта и няма да се правят известия до кандидатите.
д) По каквато и да е причина, ако обявените за вакантни длъжности поради причини, като неприлагане на някоя от обявените позиции, неприлагане на броя на декларираните позиции, невалидни кандидатури или липса на достатъчен брой успешни кандидати в резултат на изпит, Министерството има право на такива длъжности. има право да прехвърли това, което виждат.

5. ФОРМА И ПРЕДМЕТ НА ИЗПИТВАНЕТО
а) Изпитът ще се проведе устно / практически. Темите за устен / практически изпит са предметите, посочени в член 1., буква д) и буква б), точка XNUMX. А XNUMX. на член XNUMX в съответствие с заявените позиции.
б) При изпита кандидатите са длъжни да носят документ за самоличност със снимка (лична карта, шофьорска книжка или паспорт), които да бъдат използвани за идентификация. В противен случай кандидатите няма да бъдат допуснати до изпита.

6. ИЗПИТВАНЕ МЯСТО, ИСТОРИЯ И ОЦЕНКА
а) Устният / практическият изпит се оценява над 100 (сто) пълни точки, а кандидатите, набрали 70 (седемдесет) точки или повече, ще се считат за успешни.
b) Оценката за успех на изпита ще бъде определена, като се започне с кандидат с най-висока оценка, който се счита за успешен в резултат на устни / практически резултати.
в) Устен / практически изпит Между 10 и 21 февруари 2020 г. Министерството на външните работи на Турция; Садик Ахмет Кад. № 8, Балгат / Анкара.
г) Кандидатите, които ще бъдат поканени на устния / практическия изпит, трябва да донесат 2 екземпляра от формуляра за проучване на архивите и разследването на сигурността. (Формулярът може да бъде изтеглен по електронен път от съобщението на тези, които имат право да положат устния / практически изпит)

7. ОБЯВЛЕНИЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ И НАЧАЛОТО НА РАБОТА
а) Списък на заместващите и заместващите кандидати, които трябва да бъдат определени в зависимост от успеха на всяка позиция www.mfa.gov.t е ще бъдат обявени на уебсайта.
б) Уведомените кандидати ще бъдат уведомявани по пощата в рамките на 5 (пет) работни дни от датата на обявяване на адресите, посочени в модула за кандидатстване на основните кандидати, чиито имена са изброени, а кандидатите трябва да подпишат договора най-късно до 10 (десет) работни дни от датата на уведомлението, и представете необходимите документи.
в) Кандидатът, който не кандидатства в рамките на 10 (десет) работни дни след датата на уведомяване, не започне работа на датата, посочена в договора или не надвишава 15 (петнадесет) дни, считано от изтичането на този период и не декларира разумно извинение, което се доказва със сертификата, се счита, че се е отказал от правото си. ,
г) Гореспоменатите принципи се прилагат за процедурите за започване на назначаване на кандидати-заместители, които са обявени за замяна на номинираните или отказали се кандидати.
д) Договорите могат да бъдат сключени с кандидатите, които са успешни в резултат на устния / практически изпит, при условие че разследванията по сигурността са приключили положително и е представен докладът на медицинския съвет, получен от пълната болница.
е) Изпитите на кандидатите, за които е установено, че са направили неверни изявления в документите за кандидатстване, се считат за невалидни и не се сключва договор. Договорите им се анулират, дори ако са направени. Подадена е наказателна жалба до Главната прокуратура.

8. ТАКСИ ЗА ДОГОВОРА

* Месечната брутна договорна такса е резултат от умножаването на тавана на работната заплата, умножен по кратните на тавана на брутната договорена заплата, под заглавието на СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ за заетите в съответствие с член 657 (Б) от Закона за държавния служител № 4. Надзорният орган обаче е оправомощен да издава и извършва плащания под тавана на тавана.

За допълнителна заявка за информация е възможно да се свържете с Министерството на следния адрес, имейл и телефонни номера:

Министерство на външните работи на Република Турция Главна дирекция за управление на персонала Помощник генерален мениджър
Д-р Садик Ахмет Кад. No.8 (C Блок 4-ти етаж) Балгат / Анкара
Имейл: perd.ih@mfa.gov.tr
Тел: (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК