TÜBİTAK ще наеме персонал; Ръководител на научно и технологично съвет за научни изследвания на Турция (TUBITAK) пусна обяви за набиране на персонал. В провинция Кокаели ще бъдат назначени специализанти за завършили висше образование.
TÜBİTAK публикува ново съобщение от декември. Според съобщението, публикувано в провинция Кокаели, за хора от TÜBİTAK BİLGEM 2 ще бъдат закупени с свободен персонал. Кандидатите трябва да имат определената квалификация, преди да могат да кандидатстват.
ПРОЦЕС ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ ЗАПОЧНЕН!
Турция научни и технологични изследвания институция BIIS и информационна сигурност Съвременни технологии започнаха процеса на кандидатстване за наемане Research Center. Кандидатите са длъжни да подадат заявленията си най-късно до 27 декември 2019. Заявленията се правят от официалния уеб адрес на TÜBİTAK, Система за кандидатстване за работа (kariyer.sage.tubitak.gov.t е) Е извършена.
ПРОЦЕС НА ПРИЛОЖЕНИЕ
а) За да кандидатствате за обявата,www.bilgem.tubitak.gov.t е”Изисква се регистрация в системата за кандидатстване за работа. (Когато създавате CV за приложението, задължително е да добавите всички необходими документи към системата по електронен път и да кандидатствате, като изберете референтния код). С изключение на приложения, направени чрез системата за кандидатстване за работа
заявлението няма да бъде прието.
б) Заявленията трябва да се подават не по-късно от 27 / 12 / 2019: 17: 00.
в) Заявленията се оценяват чрез референтен код на рекламата. Кандидатите ще могат да кандидатстват, като изберат референтния код от системата за кандидатстване за работа. Приложенията без избор на референтен код няма да бъдат разглеждани.
г) Интервютата с кандидатите ще бъдат наречени като 10 пъти на броя на персонала, който трябва да бъде формиран, като се започне от най-високата оценка съгласно раздел (д) на раздел „Общи условия за търсене на кандидати“. Съгласно раздел е) от Общите условия на Кошулар, които трябва да се търсят за кандидати п, сред кандидатите с докторска степен в областта,
В допълнение, на интервюто ще бъде поканен 10 пъти на броя на персонала, който ще бъде нает в класацията. Ако има други кандидати със същата оценка като последните, те също ще бъдат поканени за интервю.
д) Член д) от Общите условия на Кошулар, които трябва да се търсят за кандидатите, за кандидатите, завършили бакалавърското си образование в чужбина, и д) и е) от Общите условия на Genel за търсене на кандидати Doktora за кандидатите, завършили докторантурата си. кандидатите също ще бъдат оценявани.
е) Кандидатите ще бъдат оценявани според декларацията, която са влезли в системата за кандидатстване за работа по време на кандидатурите си,
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Бъдете първите, които коментират