Защо резултатите от TCDD 356 за набиране на устни изпити не се разкриват?

Защо резултатите от устния изпит на tcdd работник не са обяснени
Защо резултатите от устния изпит на tcdd работник не са обяснени

Република Турция държавни железници (TCDD) навлиза в 1500 кандидати в близост до 356 резултат от неговия устен изпит за наемане на около 190 дни, въпреки случаен преминаването на обяснение.


Устните изпити на кандидатите, кандидатствали чрез İşkur, бяха проведени от TCDD през август 2019 г. Въпреки това през септември генералният директор на TCDD İsa ApaydınСлед уволнението резултатите от устния изпит не можаха да бъдат обявени.

Беше съобщено, че интензитетът на Кахит Турхан, министърът на транспорта и инфраструктурата на Република Турция, първо се позовава на несъобщаването на резултатите от интервюто за набиране на TCDD, а след това разследването на сигурността, проведено от съответните институции за участниците, все още не е приключило. След обявяването на разследването на устните прегледи обаче разследванията по сигурността бяха объркани поради факта, че се подготвя документът за назначение.

Според текста на рекламата, публикуван от Главна дирекция TCDD на 4 април 2019 г., ще бъдат назначени общо 86 работници, включително 42 влакови работници, 188 оператори на машини за изграждане, поддръжка и ремонт на железопътни линии, 40 сервизи за поддръжка на железопътната линия и 356 оператори на пристанищни кранове.

Кандидатите, които положиха устния изпит за набиране на 356 души, помолиха генералния мениджър на TCDD Али Исан Уйгун да обясни резултатите и да премахне страданието, което преживяха в продължение на дни, без да преодолеят правото на никого.

Заместник на CHP Sivas Ulaş Karasu изпрати предложение за въпрос

На 08.10.219 г. заместникът на CHP Sivas Улаш Карасу даде въпросително предложение по искане на министъра на транспорта и инфраструктурата Мехмет Кахит Турхан да отговори:

  • Каква е причината резултатите от интервюто да не са оповестени през последния месец 3?
  • Каква е причината за провеждането на въпросното интервю, а не под формата на писмен изпит?
  • Имайки предвид датата на интервюто, фактът, че планираното набиране на персонал не е приключило през периода, доведе до нарушаване на задълженията и отговорностите на TCDD?


sohbet

Как 1

  1. Благодаря на лъчевите новини за проявения интерес към темата 👏👏

Коментари