Министърът на семейството, труда и социалните услуги Зехра Зюмрют Селчук направи оценки по отношение на дневния ред.
Обяснявайки, че новият тип епидемия от коронавирус (Kovid-19) е започнал да работи за предоставяне на социални услуги на гражданите от избухването, министър Селчук припомни, че здравните доклади и предписанията за хронични пациенти, които изтичат след 1 януари и по-късно, ще бъдат валидни в този процес.
Министър Селчук подчерта, че 227-те услуги на министерството се предоставят цифрово и съветва гражданите да не излизат на улицата, освен ако това не е задължително.
На въпрос относно социално подпомагане, предоставяне на информация за помощта, предоставена до момента в Селчук, "Турция в системата за социално подпомагане и солидарността 1003 са нашата фондация. Всеки месец изпращаме периодични акции до фондациите ни. До миналия месец изпращахме 135 милиона лири на полето. Към миналия месец увеличихме тази цифра до 180 милиона турски лири с писмото на нашия президент. В следващите дни ще увеличим още повече тази цифра. Следователно ние продължаваме да задоволяваме потребностите на нашите граждани с периодични акции. “ той заговори.
„Критериите са определени за втората фаза на програмата за социално подпомагане“
Министър Селчук заяви, че се опитват да намалят социално-икономическото въздействие на коронавируса върху гражданите и тежестта им:
„В този смисъл ние обявихме програма за социална подкрепа в рамките на пакета за защита на икономическата стабилност. Работим много усилено с нашето Министерство на финансите и финансите. Има три фази по програмата за подпомагане на социалната подкрепа. В първата фаза имахме за цел да достигнем до нашите граждани, които са в групата с най-ниски доходи на нашето общество и достигнахме 3 милиона 1 хиляди домакинства. Доставихме 2 лири на тези домакинства.
Като определяме определени критерии във фаза 2, ние създаваме тези критерии и сега ще предоставим на нашите граждани допълнителни 1000 лири всеки. В този контекст ние се стремим да достигнем 2 милиона 300 хиляди домакинства. Фаза 3 ще бъде базирана на търсенето и ние продължаваме нашите инфраструктурни проучвания. Не искаме гражданите да останат непокътнати по време на този процес. "
Като заяви, че на уебсайта на министерството ще бъде направено съобщение относно подкрепата, министър Селчук помоли гражданите да не зачитат други съобщения, съобщения на WhatsApp.
Като заяви, че няма нужда да кандидатствате за фази 1 и 2, Селчук подчерта, че фаза 3 ще се основава на търсенето.
„Ще предложим подкрепа за приходи между 1752 лири и 4 хиляди 380 лири на нашите служители“
На въпроса относно краткосрочната помощ за работа министър Селчук заяви, че това е програма, която те въвеждат в действие, в случай че някоя дейност на работното място спира напълно или частично или се намали с една трета.
Селчук сподели следната информация, като заяви, че средният брой на наетите лица в обезщетението за краткотрайна работа ще бъде взет над печалбата за премии през последните 12 месеца и ще бъдат дадени 60 процента от брутните им доходи:
„Когато казваме 60 процента от този брутен доход, се смята, че 40 процента ще остане, но не е така. Този процент достига 75-78 процента, когато ударим мрежата. Наш служител, чийто среден брутен доход за последните 12 месеца е 2943 TL, ще получи до 75% от заплатата си. В този период ние ще предлагаме на нашите служители заплата между 1752 лири и 4 хиляди 380 лири и подпомагане на доходите. "
Селчук припомни, че условията за кандидатстване са опростени, броят на исканите документи е намален, те са намалили броя на 600 дни за плащане на премии до 450 и че са били предмет на 120-дневен договор за услуга до 60 дни, като по този начин подчертава, че те дават възможност на повече служители да се възползват от тази подкрепа.
„Чакаме приложенията на работните места да бъдат затворени поради непреодолима сила.“ Обаждайки се, Селчук заяви, че заявленията са се опитвали да бъдат попълнени по най-бързия начин. Изтъквайки, че тази подкрепа защитава както служителите, така и работодателите, Селчук припомни, че в приложенията няма разлика между сектора и броя на служителите.
„77 процента от нашите фирми-кандидати имат по-малко от 10 служители“
Министър Селчук каза, „77% от нашите компании, които досега са кандидатствали за надбавка за кратък труд, са нашите компании с по-малко от 10 служители.“ каза той.
Заявявайки, че процесът на кандидатстване ще бъде валиден 3 месеца, Селчук посочи, че президентът Реджеп Тайип Ердоган има правомощието да удължи този период, когато е необходимо.
Зехра Зюмрют Селчук заяви, че са взети строги мерки, вземат се мерки на всеки 6 часа и е направена забрана на посетителите на въпроса относно мерките в старчески домове и други институции за грижи. Селчук каза: „Досега продължаваме да взимаме предпазните мерки в светлината на правилата, определени от нашето Министерство на здравеопазването в нашите домове и центрове за грижи. Ние извършваме техния контрол. " използва израза.
"Дори ако нашите разстояния са далечни, сърцата ни не трябва да бъдат далечни"
Министърът на семейството, труда и социалните услуги Селчук каза следното относно своите съвети за семействата:
„Да останем вкъщи също ни даде възможност да прекараме повече време със семействата и близките си. Освен това ни кара да се виждаме повече. Можем също да използваме този процес, за да завършим много задачи, които искаме да свършим, но не можем да завършим поради бързината на света. Нека прекараме повече време заедно с нашите близки. Нека завършим нашите незавършени произведения, книги, които не можем да четем, и хобита. Вярвам, че нашите семейства ще се присъединят още повече в този процес. "
Селчук казва на семействата: „Животът пасва на дома, нека останем вкъщи. Най-важното е, че животът се вписва в семейството. Да не сме наполовина, нека останем вкъщи. Имаме много цифрови възможности, нека да се обадим на нашите старейшини. Въпреки че разстоянията ни са далеч, сърцата ни не трябва да са далеч. Надявам се, че докато поддържаме дистанцията на сърцето си близо, нашите семейства ще бъдат затворени повече. " даде съобщението.
„Ние ще преодолеем този процес и производството винаги ще продължи“
В отговор на въпроса относно предприетите мерки, за да не се повлияе отрицателно на трудовия живот от процеса, Селчук подчерта, че основната им цел е защита и увеличаване на служителя, работодателя и заетостта. Селчук припомни, че надбавката за краткотрайна работа е увеличена от 2 месеца на 4 месеца и че са взети мерки с пакета за икономическа стабилност: „Заетостта е много важна за защита на служителя. Защото ние ще оцелеем в този процес и производството винаги ще продължи. Нашата икономика винаги ще е жива. “ намери оценката.
Подчертавайки, че те са в постоянен контакт със съответните министерства и неправителствени организации, особено с Министерството на финансите и финансите, за да се отстранят проблемите в тази област, Селчук каза: „Винаги казвам на нашите работодатели; заедно ще преодолеем този труден процес. Много е важно да се защити заетостта. Вярвам, че ще преодолеем този процес чрез запазване на заетостта, продължаване на производството и подкрепата на доходите за нашите граждани. “ каза той.
Бъдете първите, които коментират