Онлайн стажът започна: Беше любопитство как да се правят летни стажове за повечето работни места, които преминаха към модела на домашна работа с коронавирусната епидемия. Тази тема, оценяваща Koc Group, започна своя период на онлайн обучение в Турция, като подписа политика.
Имайки предвид динамиката на новата ера, Коч Холдинг Човешки ресурси донесе летни и есенни стажантски програми за всички онлайн компании и онлайн платформи. Съобщенията за стаж в интернет на компании от групата на Koç ще бъдат публикувани на събитието „Срещи в областта на цифровите кариери на Koç Group“, което ще бъде домакин за първи път тази година на 15 юни, домакин на Koç Holding. С тази програма и турското дружество Koç Holding и Group от цял свят ще могат да провеждат онлайн обучение. Регистрацията за срещи в областта на цифровите кариери, домакин на Koç Holding, ще започне на 5 юни.
Koç Holding мобилизира ресурсите си с всички свои компании в процеса на борба с коронавирусната епидемия и реализира действията си в тази рамка и реши да премести програмите си за стаж в онлайн платформата. Миналата година Списъкът на най-добрите работодатели на Forbes по 35-та възходяща поръчка на Koç Holding, 2020 г., летният и есенният период ще бъдат открити в повече от 20 групи компании Koç само за онлайн обучителните програми, а не за Турция, приемат заявки от цял свят. ще.
Koç Group има за цел да намали бъдещата тревожност на младите хора с възможност за онлайн стаж.
В съответствие с мерките, предприети в рамките на огнището на коронавирус, повече от 200 обучаващи се продължават проучванията си онлайн в Koç Group. Koç Group, която определя здравето на студентите като свой приоритет, цели да намали безпокойството им за бъдещето, като гарантира, че младите хора са включени в бизнес живота и се подготвят за бъдещето, без да влизат в офиса.
Всички етапи са проектирани от край до край в онлайн стаж
Проектиран от край до край, онлайн опитът за стаж позволява всички стъпки от фазата на кандидатстване до оценка, ориентация, началото и края на стажа да се извършват чрез онлайн платформи и системи. Стажанти, които могат да извършват периодични онлайн видео разговори с мениджъри, sohbetТе ще могат да присъстват на събития и срещи, така че няма да се чувстват отдалечени от своите екипи и компании, където правят стажове. В процеса, докато се изясняват проектите, които всички мениджъри могат да дадат в рамките на онлайн стажа, ще бъдат създадени алтернативни решения за физически опит. Компаниите, които ще слушат отзивите чрез ежеседмични проучвания за опит, ще проведат и допълнителни проучвания, за да подобрят условията на стажа. С всички тези усилия Koç Academy, онлайн платформа за обучение на служители в Koç, която съдържа над 12 хиляди видеоклипове за обучение, ще бъде предоставена на стажанти, които участват в онлайн стажантската програма с цялото й съдържание.
Рекламите за стаж онлайн в компаниите на Koç Group ще бъдат пуснати за първи път тази година на 15 юни и ще бъдат достъпни на събитието „Срещи в областта на цифровите кариери на Koç“, което ще доведе до студенти компании от много различни сектори като енергетика, автомобилостроене, туризъм, храна, търговия на дребно и здравеопазване, онлайн. Кандидат-стажантите ще могат да се регистрират за срещите в областта на цифровите кариери на уебсайта, специфичен за събитието от 5 юни. - Хибя
Бъдете първите, които коментират