TransportationPark, дъщерно дружество на община Коджаели, осигури дистанционно обучение по мотивация със своето звено за човешки ресурси на своите служители, които имат административен отпуск у дома поради епидемията от коронавирус (Covid-19). В това обучение, което се провежда общо за 115 служители, им бяха предадени изречения, които ще повишат мотивацията на техните служители. Sohbet В резултат на интервюто, което се проведе под формата на трансфер на информация и трансфер на информация, стана ясно, че мотивацията на служителите се увеличава и нивото на тяхното щастие се увеличава.
СЕМЕЙНО ВИСОКО СВЕТЛЕНИЕ БЕШЕ НАПРЕД
По време на обученията, организирани от Дирекция „Човешки ресурси“ TransportPark, за целия персонал се грижеше индивидуално. Семеен акцент беше поставен върху персонала, който също беше издирван в определени периоди. Беше заявено, че преживените процеси ще бъдат преодолени и те ще се съберат отново с нашето транспортно семейство, а работните им зони ги чакат.
ИСКАНЕ С ПЕРИОДИЧНИ ИНТЕРВАЛИ
Транспорт Персоналът с административен отпуск се извиква на редовни интервали от парка и го пита за техния статус и грижи. За да се повиши мотивацията на служителите в административен отпуск, четирима души се интервюират с желаните служители. Среща се и сред служителите sohbet В крайна сметка се подчертава, че дадено лице или лица, определени във фирмата, могат да бъдат извикани 7-24 в случай на нужда.
Бъдете първите, които коментират