Главна дирекция на магистралите да купи 4 бивши осъдени

генерална дирекция на магистралите ще направи бившият съдия
генерална дирекция на магистралите ще направи бившият съдия

Главната дирекция на магистралите трябва да работи с постоянен трудов договор, за който продължителността не е определена; Общо 4 бивши осъдени или по начин, който не се счита за инвалидност в борбата срещу тероризма
Раненият (TMY) работник ще бъде назначен.


Провинциалната дирекция на труда и заетостта на Турция нашето искане ще бъде обявено на 29.06.2020 г. и ще остане в откритата обява за работа 5 дни.

приложение те могат да направят.

Точките, които трябва да бъдат разгледани от кандидатите, които искат да кандидатстват, са посочени в раздела за условията и обясненията, които ще се търсят за онези, които по-долу ще бъдат приети като бивши осъдени-TMY.

ПРЕДИМСТВА, КОИТО ДА БЪДАТ ОСТАНАЛИ ПРОВИНЦИЯ РАБОТНО МЯСТО ПОЗИЦИЯ предлага на

ще CLIMB

НОМЕР

УЧЕБНО СЪСТОЯНИЕ ИЗПИТВАНЕ ИЛИ ИЛИ

АДРЕС ЗА ДА СЕ ИЗПИТВА

Провинция Афьонкарахисар и нейните области Афионкарахисар Магистрали 3. Регионален офис в провинция Афьонкарахисар и нейните области. Прав работник (Body Worker) 2 сътрудник Хорозлухан Махалеси, Анкара Кадеси No: 151 42120 Selçuklu / KONYA
Провинция Коня и нейните области Коня Магистрали 3. Регионална дирекция на работните места в Коня и нейните райони. Прав работник (Body Worker) 1 сътрудник Хорозлухан Махалеси, Анкара Кадеси No: 151 42120 Selçuklu / KONYA
Провинция Ерзурум и нейните области Ерзурум 12-та Регионална дирекция на магистралите на работните места, работещи в Ерзурум и неговите райони. Служител в офис 1 сътрудник Магистрали 12-та Регионална дирекция Тендерна зала Yunusemre Mah. / ЕРЗУРУМ

Условия и обяснения, които трябва да се търсят за онези, които ще бъдат наети като бивши осъдени-работници на ТМО:

1. Кандидатите, които отговарят на изискванията на условията за търсене, трябва да бъдат получени от провинциални дирекции / центрове за обслужване, сервизни пунктове İŞKUR или до 5 дни от датата на публикуване. https://esube.iskur.gov.tr ще може да кандидатства, като влезете в линка за търсене на работа чрез интернет адреса си с идентификационния си номер и паролата на TR. Заявленията ще бъдат удължени до края на първия работен ден след крайния срок за кандидатстване.

2. При условие, че не са осъдени за престъпления срещу Държавна сигурност, конституционен ред и функционирането на този ред, престъпления срещу националната защита, престъпления срещу държавните тайни и шпионаж, сексуално посегателство или сексуално насилие над детето, дори и да им бъде простено; За една година или повече поради умишлено престъпление или независимо от продължителността на присъдата, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшификация, злоупотреба с доверие, измамен фалит, злоупотреба с търг, злоупотреба при изпълнение, престъпна собственост Онези, които са осъдени за престъпления с пране на пари или контрабанда, тези, които са изпълнили присъдата си, тези, които са били спрени условно, тези, които са били освободени условно, тези, които са осъдени на пробация, са документирали статута си с документ на бивши осъдени или са били ранени в борбата с тероризма по начин, който не може да се счита за инвалидност: 21/6/1927/ Закон за военната служба № 1111 или 16 № 6 или Тези, които попадат в приложното поле на Закона за запасните офицери и запасните военни офицери, номерират 1927 и са номерирани в 1076-ия член от Закона за борба с тероризма от 12 г. и са номерирани 4, докато изпълняват военната си служба (Изменен израз: RG-1991 / 3713 / 21-6) здравен доклад v Да документират статуса си (Изменена фраза: RG-8/2014 / 29080-6) с командно писмо, което показва, че е ранен в борбата срещу тероризма,

3. 2527 номерирани турски благородници, те могат свободно чужденци професии и изкуства в Турция, обществеността, при условие че частните организации или нарушават разпоредбите на Закона, отнасящ се до това да бъдат наети в бизнеса, за да бъдат турски гражданин, да са най-малко 18 години и да са на възраст под 35 години,

4. Без членство, принадлежност или връзка с структурите, формациите или групите или терористичните организации, които са взети от Съвета за национална сигурност да решат да действат срещу националната сигурност на държавата.

5. не е било в сътрудничество с терористични организации, не е помагало на тези организации, не е използвало или използвало публични ресурси и ресурси в подкрепа на тези организации, не е било пропаганда за тези организации,

6. Не се лишава от публични права (член 53 / а от TCK)

7. приключил военната си служба, освободен или отложен (за кандидати за мъже),

8. Изпит за KPSS,

9. пенсия за пенсиониране, старост или увреждане от която и да е институция за социално осигуряване,

10. Кандидатите не трябва да имат смяна или пречка за работа на полето. (Работещият, който ще бъде назначен, ще работи на длъжността на работник, наречен плосък работник.)

11. Кандидатите не трябва да имат здравословни проблеми, които да им пречат да изпълняват задълженията си непрекъснато.

12. Към последния ден на кандидатстването кандидатите трябва да имат необходимия образователен статус и специални условия в съответствие с изискваното заглавие.

13. Кандидатите трябва да пребивават в провинцията или районите, за да работят на 29.06.2020 г.

14. Кандидатите, които имат право да положат изпита с изпитния ден, час и място, ще бъдат обявени в раздела за обяви на нашия уебсайт (www.kgm.gov.tr). Това съобщение има характер на уведомление и няма да бъде отправяно допълнително уведомление до съответните лица по пощата.

15. кандидати, които са в окончателния списък за устния изпит; кои документи ще бъдат доставени, местонахождението на документите, датите и други процедури за информация ще бъдат обявени по-късно в раздела за обяви на уебсайта на нашата Главна дирекция (www.kgm.gov.tr) и няма да бъде отправено писмено уведомление до кандидатите.

16. В резултат на устния изпит кандидатите, които са успешни като оригинал и заместител; Главната ни дирекция ще бъде обявена в секцията с обяви на уебсайта (www.kgm.gov.tr) и няма да бъде отправено писмено уведомление до кандидатите.

17. Запазваме си правото да подадем наказателна жалба до Главната прокуратура относно недействителността на заявлението на лицата, които дават неверни документи или декларации, да анулират процеса на наемане и да приложим съответните разпоредби на Турския наказателен кодекс.

18. Назначеният работник няма да може да поиска прехвърляне (възлагане) на работни места в друг град в продължение на 5 години.

19. Набиран 142,91 TL. Пробният период на наетите работници ще бъде 60 дни; Онези, които не успеят в пробния период, ще бъдат прекратени.

20. В случай, че кандидатите, които издържат изпита, не отговарят на горните изисквания, изпитите им ще бъдат невалидни.

21 Към обявяването на резултатите кандидатите могат да възразят срещу изпитната комисия в рамките на 5 (пет) работни дни. Обжалванията се решават в рамките на 5 (пет) работни дни след достигане на изпитната комисия и се уведомяват писмено за заинтересованите. Петицията, която няма идентификационен номер, име, фамилия, подпис и адрес на турската република, и жалбите, направени по факс, и жалбите, направени след изтичането им, не се считат.

22. Кандидатите, които отговарят на изискванията за стартиране на задачата, лично ще подадат исканите документи до определената дата. Заявления, направени по пощата, куриер или куриер, няма да бъдат разглеждани. Обаче тези, които не са в състояние да представят документите си поради болест или извинение за раждане (при условие че представят доклад за раждане или доклад за заболяване, в който се посочва състоянието им), ще могат да подадат документите си чрез своите роднини. Кандидатите, чиито документи са получени, ще могат да започнат своите задължения чрез писмено уведомление. Раждане, болест и др. за тези, които не могат да дойдат по причини; ако удостоверят статута си, ще им се гарантира да започнат работа след края на законните си извинения. Ще бъде назначена среща от резервния списък в съответствие с разпоредбите на горепосочения регламент, вместо онези, които не са започнали работа в рамките на 15 дни, въпреки назначенията си, тези, които са напуснали работата в пробния период, тези, които не са представили документи в посочения период, са били отказани или не са изпълнили изискванията за кандидатстване.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК


Бъдете първите, които коментират

Коментари