Процесът на набиране на младежи, кандидатствали преди 356 години за набиране на 1.5 служители, направени от Главната дирекция на TCDD и чакащи интервю в продължение на 11 месеца, стана новина в социалните медии.
Главната дирекция на турските железници (TCDD) отговори на публикация в Twitter от кандидат, който чака интервю; „Здравейте, процесът на оценка на устния изпит е удължен, тъй като болниците не могат да издадат доклад на медицинската комисия поради резултатите от устния изпит за набиране на служители, пандемичната и психотехническата оценка не могат да бъдат направени. Пожелаваме ви приятен ден. " Той използва фразата
Главна дирекция TCDD не е успяла да обяви резултатите от устния изпит, който близо 356 кандидати са включили в набирането на 1500 служители, в продължение на близо година.
Бъдете първите, които коментират