Подписан е колективен трудов договор за 750 работници, работещи в компанията на Столична община Измир İZBETON. Заплатите на работниците бяха увеличени със 17 процента.
Дружеството на Столичната община Измир организира общините на Турция да работят с İZBETON и Съюза на работниците по общи услуги (TURK-IS), в зависимост от общината - Бизнес съюз на Измир № 3 десети период между клоновия колективен трудов договор (CBA) за подписите бяха отхвърлени. В колективното споразумение, обхващащо 750 работници, заплатите на работниците са се увеличили със 17 процента. Днес в централната строителна площадка на Избетон в Белкаве се проведе информационна среща по договора.
Говорейки на срещата, президентът на клон № 3 на Община-Иш съюз Измир Мурат Каракуш заяви, че са щастливи като синдикат, защото такъв договор е подписан въпреки периода на пандемия. Tunç SoyerТой благодари.
Каракуш каза: „Нашето колективно споразумение започна през януари, но се удължи поради пандемията. Той беше подписан от вчера и процесът беше прекратен. Най-големият ни шанс е да имаме президент и генерален мениджър, който да благоприятства работниците и труда. Въпреки пандемията подписахме много добър договор “. той проговори. Казвайки, че заплатите са увеличени със 17 с договора, Каракуш каза: „Нашето колективно споразумение е най-доброто споразумение през последните години с подобренията, направени в социалните права. Пожелавам всичко най-добро “. казах.
Ние сме за труд
Изказвайки се след Каракуш, генералният директор на ИЗБЕТОН Хевал Саваш Кая подчерта, че те подкрепят труда от първия ден, в който встъпиха в длъжност, и че изразиха, че условията на служителите трябва да бъдат по-добри при всяка възможност.
Кая продължи думите си по следния начин: „Докато правите това, трябва да спазвате много баланси. Опитахме се да получим най-точния резултат, като обединихме балансите като състоянието на компанията и състоянието на икономиката на страната. Нашият президент, който ни ръководи в този процес Tunç Soyer Направи ни по-смели, по-решителни и по-чувствителни. Нашият президент действа много положително в този процес. Ще правим страхотни неща заедно в бъдеще. Ще направим всичко възможно всичко да се нареди във ваша полза”.
Подписаният колективен трудов договор ще бъде валиден между 1 април 2020 г. и 31 март 2022 г.
Бъдете първите, които коментират