Отдел „Човешки ресурси“, който кандидатства с проекта „Пътешествие на трансформацията на пеперуда“, към категорията „Отговор на COVID-19“, открита тази година на Международните бизнес награди „Стиви“, където миналата година получихме бронзовата награда в категорията „Човешки ресурси на годината“, спечели златото в категорията „Най-ценен HR екип“ в Европа, В категорията „Най-иновативното използване на HR технологиите по време на пандемията“ тя спечели 2 награди с наградата „Бронз Стиви“. Можете да намерите списъка на всички наградени компании тук.
В историята на „Пътешествието на трансформацията на пеперудата“ бяха дадени примери на проучванията, проведени по време на епидемията Ковид-19, които засегнаха целия свят, а успехът в процеса беше сравнен с трансформацията на пеперудата. Процесът, проектиран от Yapı Merkezi, вдъхновен от процеса на еволюция на пеперудата, срещу процеса COVID-19 се състоеше от Завръщане в пашкул, изход от пашкул, адаптиране и готов за нова норма.
Пред тази неочаквана извънредна ситуация, Yapı Merkezi, казвайки: „Готови сме да летим с увереност към бъдещето, независимо от условията“ с произведенията, които реализира в рамките на своя опит и визия, увенча с тези награди чувството си за отговорност и успех в изграждането на устойчивия бизнес живот на бъдещето.
Бъдете първите, които коментират