За да бъде назначен на работа в община Мугла, съгласно Закона за държавните служители № 657; Съгласно разпоредбите на Наредбата за общинската пожарна команда, държавните служители ще бъдат назначени на посочените свободни длъжности, при условие че имат звание, клас, степен, брой, квалификация, тип KPSS, базов резултат на KPSS и други условия.
ОБЩИ И СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ: Общите и специалните условия, които трябва да се спазват при подадените заявления за свободните кадри на пожарникарите в община Мугла, са както следва.
1. ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
Кандидатите, които ще кандидатстват за назначаване в обявените пожарникарски кадри, трябва да отговарят на следните общи условия, посочени в подточка (А) на първия параграф на член 657 от Закона за държавните служители № 48.
Да бъдеш турски гражданин,
Да не се лишава от публични права,
Дори да са изминали сроковете, посочени в член 53 от турския наказателен кодекс; Престъпления срещу сигурността на държавата, дори ако затвор или помилване за една година или повече за престъпление, извършено умишлено, престъпления срещу конституционния ред и неговото функциониране, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, измама, злоупотреба с доверие, измама да не бъде осъждан за престъпленията по несъстоятелност, фалшифициране на търга, фалшифициране на изпълнението на акта, пране на имуществото, произтичащо от престъплението или контрабанда,
За кандидати от мъжки пол, които нямат никаква връзка с военната служба или не са достигнали възрастта за военна служба, или ако са навършили възрастта за военна служба, са преминали активна или отложена военна служба или са били преместени в запасния клас,
Без психично заболяване или физическо увреждане, което може да му попречи да изпълнява непрекъснато задълженията си,
За да отговарят на другите изисквания за кандидатстване за обявените позиции,
2. СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ:
За обявените кадри за пожарникар, за да отговорят на изискванията за образование към училището, което са завършили и да имат минимален резултат от KPSS от видовете точки, които ще бъдат наети от изпит за подбор на обществен персонал за 2018 г. (KPSS) за това образование,
Претеглянето и измерването трябва да бъде най-малко 1.67 метра за мъжете, най-малко 1.60 метра за жените на празен стомах, на празен стомах и най-малко 1 метра за жените и няма разлика от повече от 10 килограма (+, -) между частта с височина над 30 метър и тегло и XNUMX да не е на възраст. Определянето на височината и теглото ще се извършва от нашата община,
По отношение на здравето те трябва да спазват условията на работа на пожарната, при условие че нямат фобия като затворено пространство, тясно пространство и височина,
Притежавайки поне шофьорска книжка от клас B или C, дадена от разпоредбите на Закона за движение по пътищата от 13.10.1983 г. и номерирана на 2918 и посочена в раздела за квалификация на таблицата,
Да не бъдат изгонени от публични институции и организации, където са работили преди това по недисциплинирани или морални причини,
3. ДОКУМЕНТИ, ИЗИСКВАНИ ОТ КАНДИДАТИТЕ ПО ВРЕМЕ НА ЗАЯВЛЕНИЕТО:
По време на кандидатстване;
Формуляр за кандидатстване от нашата институция или община http://www.mugla.bel.tr Той ще бъде достъпен от интернет адреса.
Следните документи ще бъдат приложени към формуляра за кандидатстване.
Оригинал или фотокопие на лична карта или лична карта,
Оригинал или нотариално заверено копие от диплома или сертификат за дипломиране (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че е представен оригиналът),
За завършилите чуждестранни училища оригинал или нотариално заверено копие на сертификата за еквивалентност (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че е изпратен оригиналът),
Оригинал или нотариално заверено копие на шофьорската книжка (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че е представен оригиналът),
Компютърната разпечатка на KPSS Result Document с кода за проверка, взета от сайта ÖSYM,
Писмена декларация за невоенна служба за кандидати от мъжки пол,
Декларация, че няма пречка непрекъснато да изпълнява задълженията си,
2 снимки, направени през последните шест месеца (1 от тях ще бъде поставен във формуляра),
4. МЕСТО НА ПРИЛОЖЕНИЕ, ДАТА, МЕТОД И Продължителност:
Кандидатите могат да положат устния и практическия изпит;
От 12.10.2020 г. до края на работното време до 16.10.2020 г. отдел „Човешки ресурси и обучение“, разположен в пожарната служба в Orhaniye Mahallesi Fuat Ardıç Caddesi No: 3 Menteşe / MUĞLA, за измерване на ръст и тегло под наблюдението на здравния персонал, заедно с изброените по-горе документи. Те ще завършат процеса на кандидатстване, като кандидатстват лично в бюрото за кандидатстване, принадлежащо на дирекцията на клона.
Заявленията ще бъдат направени лично. Заявления, направени по пощата или по друг начин, няма да се приемат.
Заявленията, направени с непълна информация и документи или без квалификация, няма да бъдат оценявани.
5. ОЦЕНКА НА ЗАЯВЛЕНИЯТА - ОБЯВЯВАНЕ НА ПРИЕТА ЗАЯВКА
1- Чрез проверка на съвместимостта на техния TR ID номер и OSYM записите, кандидатите ще бъдат класирани според техните KPSS резултати, като се започне от кандидата с най-висок резултат, кандидатите ще бъдат поканени на устен и приложен изпит в размер на пет пъти броя на вакантните места, които трябва да бъдат назначени,
2-Други кандидати, които имат същия резултат като последния кандидат, поканен на изпита, ще бъдат поканени на изпита.
3- Кандидатите, които отговарят на условията за явяване на изпит, ще получат своите KPSS резултати на уебсайта на нашата община на 23/10/2020. http://www.mugla.bel.tr Кандидатите ще имат достъп до документите си за участие в изпити на този адрес.
4-Този документ ще бъде представен на входа на изпита. Няма да се известяват кандидати, които не могат да се класират за изпита.
6. МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ, ВРЕМЕ И ПРЕДМЕТИ НА ИЗПИТА:
Устният и практическият изпит ще се проведат между 02.11.2020 г. - 11.11.2020 г. в кампуса на пожарната служба на община Мугла в Orhaniye Mahallesi Fuat Ardıç Caddesi No: 3 Menteşe / MUĞLA. Изпитите ще започнат в 09.00:XNUMX.
Ако устният и практическият изпит не могат да бъдат завършени на същия ден, той ще бъде продължен на следващия ден.
Кандидатите, които не вземат изпита на обявената дата за изпит и / или не могат да присъстват поради оправдание, ще се считат за загубили правото си да се явят на изпит.
Устен изпит;
1. Конституция на Турция,
2. Принципите на Ататюрк и история на турската революция,
3. Закон за държавните служители № 657,
4. Основно законодателство относно местните администрации,
Той обхваща теми.
Практически изпит;
То ще се извършва по начин, който да включва измерване на професионалните знания и способности, свързани със званието на персонала и измерване на характеристики като шофиране и спортна издръжливост.
7. ОЦЕНКА НА ИЗПИТ - ПРЕДМЕТ НА РЕЗУЛТАТИТЕ:
Оценка на изпита за пожарна;
Устен изпит; Конституция на Турция, Принципите на Ататюрк и история на революцията, 657 закон, основните въпроси, свързани с местното самоуправление, се състоят от общо 25 точки, включително 100 точки и оценяват членовете на изпитната комисия от издържания отделен доклад.
Практически изпит; Прави се над 100 пълни точки и точките, присъдени от членовете на изпитната комисия, се записват в отделни протоколи.
Оценка на изпита; Резултатът от изпита се изчислява, като се вземат 40% от устната част на изпита и 60% от приложената част, а оценките, дадени от членовете на изпитната комисия, се записват в отделен отчет. За да се считате за успешен на изпита, е необходимо да получите поне 60 точки.
Резултатът за успех на кандидатите за назначаване се определя, като се вземе средно аритметично от оценката на изпита, направена от Общината, и оценката на KPSS и обявена на уебсайта на нашата Община.
Ако резултатите за успех на кандидатите са еднакви, приоритетът ще бъде даден на по-високия резултат на KPSS. Като се започне от най-високата оценка за успех, ще се определят броят на постоянните кандидати и резервните кандидати, както и броят на действителните кандидати. Основният и заместващи кандидатски списъци ще бъдат обявени на уебсайта на Общината и писмено уведомяване на тези, които са в списъка.
Изпитна комисия; има право да вземе някои или нито един от обявените в обявата за изпит, ако намери точките за постигнати ниски или недостатъчни от кадрите, обявени за набиране в края на изпита.
По време на заявленията и процедурите проверките на тези, за които се установи, че правят неверни твърдения или скриват истината по какъвто и да е начин, се считат за невалидни и техните задачи не се извършват. Дори ако назначаването на такива случаи е определено, назначенията им се анулират. Тези лица не могат да искат никакви права и ще бъдат заведени наказателни жалби до главния прокурор.
Резултатите от изпитите могат да бъдат обжалвани в писмена форма в рамките на седем дни от обявяването на списъка с успехи на уебсайта на Общината. Възраженията се приключват от изпитната комисия в рамките на седем дни и съответното лице се информира писмено.
Бъдете първите, които коментират