IMM отвори шестия от „Регионалните бюра по заетостта“ в Багчилар и седмия в Умрание. Имамоглу, който реализира откриването в Багчилар с 6 работници, намерили работа чрез офиси, и 7 представители на работодатели, които набраха служители по този начин, подчерта, че целта им е да „вдъхне надежда“ на безнадеждни млади хора. Подчертавайки, че те са внедрили изключителен модел, Имамоглу каза: „Искаме да дадем конкретен пример за това как да посрещнем гражданите с егалитарно разбиране без фаворизиране и фаворизиране и правим това. Ето защо ние винаги казваме на нашите граждани; "Никога не се отказвайте". Ще преодолеем тези трудни дни заедно; "Ще го преодолеем в унисон, ще го преодолеем с усещане за мобилизация."
Столична община в Истанбул (IMM) откри шестия от „Регионалните бюра по заетостта“ в Багчилар и седмия в Умрание. Имамоглу присъства на откриването на Регионалното бюро по заетостта в Багчилар, което беше открито едновременно с Умрание и се намираше в Културния център Ебу Бекир. İSPER A.Ş. Имамоглу, който получи информация за проучванията от генералния директор Ayşe Banu Saraçlar, се срещна със служителите в офиса, където направи изпити. Изнасяйки реч преди откриването, Имамоглу подчерта, че всяко отваряне на Бюрото по труда го прави много щастлив. Казвайки: „Тъй като изглежда виждам успеха, който ще постигнем там, хората, семействата и младите хора, които ще направим щастливи“, Имамоглу подчерта, че целта им е да достигнат 6 офиса до края на годината.
ОФИСЪТ В BAĞCILAR ОТВОРИ, КЪДЕТО КОМБИНИРАТЕ 3 ОБЛАСТИ
Посочвайки, че бюрата по труда се опитват да създадат модел за задоволяване на нуждите на работната сила с правилната самоличност, Имамоглу каза, „Сформирани са центрове, които ще позволят на нашите млади хора или граждани, които се нуждаят от работа, да получат добро професионално обучение и да се радват на гордостта, че могат да получат работата, която заслужават. Когато казваме „Ще намерим работа за 200 хиляди души“, ние се опитваме да обясним необичаен модел. Ние създаваме най-модерния, най-цивилизован и справедлив метод за извличане на полза от работната сила, която заслужаваме в регионалните бюра по заетостта ”. Споделяйки информацията, че офисът в Багчилар е създаден в стратегическа точка в близост до районите Есенлер и Гьонгьорен, Имамоглу каза: „Тук нашите приятели създадоха център, който ще се хареса на население от над 1,5 милиона души. Не е достатъчно да разположим нашия офис тук, да разположим друг офис в оживен квартал като Умрание. Ще обявим и представим тези офиси и нашите колеги тук също ще предоставят много ценна и качествена услуга ”.
„ПРАВИТЕЛСТВОТО НА ТАЗИ СТРАНА ЩЕ РЕШИ ПРОБЛЕМА НА ЗАЕТОСТТА НА ДЪРЖАВА“
Посочвайки, че сме имали проблемни времена като държава, Имамоглу подчерта, че проблемите, възникнали в процеса на пандемия, са нараснали още повече. „В това отношение ние не сме тук, разбира се, стремежът да създадем чудо“, каза Имамоглу, „Ние не сме извън тези икономически данни, за да разрешим проблема със заетостта в Турция или Истанбул. Правителството на тази държава ще реши проблемите на икономиката, заетостта и безработицата в дадена държава. Правителството е отговорно и правителството ще го реши; успех също. Нека подчертаем това ясно ”, каза той. Заявявайки, че целта им е да „вдъхнат надежда“ на безнадеждните млади хора, Имамоглу каза: „Искаме да дадем конкретен пример за това как да посрещнем гражданите с егалитарно разбиране без фаворизиране и фаворизиране и правим това. Ето защо ние винаги казваме на нашите граждани; "Не се отказвай от надеждата" Ще преодолеем тези трудни дни заедно; Ще го преодолеем в унисон, ще го надминем с усещане за мобилизация ”.
„ИСМЕКС ЩЕ УЧАСТВА В ПРОЦЕСА“
Подчертавайки, че младежката безработица е един от най-важните проблеми, Имамоглу каза: „Нашите млади хора, особено добре образованите младежи, не се колебаят да напуснат страната. Това не се случва. Какво означава да напуснеш страната си? Отговорност на нас, мениджърите, е да им отворим поле, да ги направим продуктивни в тази страна. В това отношение ние прекратяваме това отчаяние “, каза той. Споделяйки информацията, че ще добавят İSMEK към този процес, както и İSPER, İmamoğlu каза:
„Ще допринесем за придобиването на професии за нашите граждани в съответствие с днешните нужди, в съответствие с днешните технологии, както и в нейната история. Когато правим всичко това, това е атмосфера, която може да се възползва от всички благословии на тази небесна родина, тази красива държава, най-красивият град на света, Истанбул, напротив, който иска да отиде в чужбина или да напусне тази страна възможно най-скоро. Обещаваме на нашите хора такива центрове и образователни институции. Нашият уважаван генерален мениджър даде редица работни места, които бяха насочени към 8000 непосредствено преди това. В този смисъл искам този брой да се увеличава бързо и преговорите да продължат ефективно. Имахме представители на работодатели, които ни придружаваха при откриването на този офис. Точно нашият източник на гордост е да видим удовлетворението на представителите на нашите работодатели и дори да видим, че нашият млад служител, когото получаваме работа там, си върши работата ефективно. В този смисъл за нас е много важно да увеличим броя, особено да създадем възможности за работа във всяка професия. "
„ОСНОВЕН ПРИНЦИП; ЗАСЛУГА "
Подчертавайки, че основните му принципи са заслуги, Имамоглу каза: „Ние казваме; всеки, който заслужава да получи стойността, която заслужава, да получи работата си в позицията и ранга, който заслужава. Следователно ние отдаваме значение на заслугите и се противопоставяме на фаворизирането. Ако поддържате чувство за справедливост в едно общество и цените надеждите му, тогава имате шанс да постигнете каквото и да било в обществото. Ние знаем; Във всяко наше семейство децата са равни по рождение. Затова нашата отговорност е да дадем форма на бъдещето на нашата страна и да обучим добри умове, добри учени, технически хора в полза на разума и науката, учители, работници, майстори, експерти по всяка тема. И се надявам Когато попълним всички 12, ще имаме достъп до невероятни данни и числа заедно. И може би ще прегърнем нашите приятели, нашите сънародници, които с гордост получават възможности за работа, които не се вписват в големи големи среди. Пожелавам приемствеността на тази красива услуга. "
ОТВОРЕН ОФИС С БИЗНЕС НАМЕРИ И РАБОТОДАТЕЛИ
След речите бяха открити Регионалните бюра по заетостта в Багчилар и Умрание. Имамоглу преряза лентата за откриване заедно с 3 работници, които си намират работа чрез офиси, и 3 представители на работодатели, които набират служители по този начин. Преди това IMM отвори бюра по заетостта в Кючюкчекмедже, Шишли, Картал, Санкактепе и Бююкчекмедже.
Бъдете първите, които коментират