Министерство на енергетиката и природните ресурси да назначи 10 служители по договор

За да бъде назначен на пълен работен ден в Департамента по информационни технологии на Министерството на енергетиката и природните ресурси, въз основа на приложение 375 от Указа № 6, публикуван в Официален вестник от 31/12/2008 г. и номериран на 27097, „Публични институции и организации Съгласно член 8, втора алинея от Регламента за принципите и процедурите за наемане на персонал по договорна информатика в големи ИТ единици, ще бъдат назначени 2 (десет) ИТ служители по договор.


При подбора на кандидатите за явяване на устния изпит, който ще се проведе от нашето министерство; 2019 или 2020 публичен изпит за подбор на персонал (KPSS) P3 резултат и валиден изпит по английски език (YDS), електронен изпит по чужд език (e-YDS) или еквивалент на този език (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic и др.) За основа ще бъдат взети резултати от чужди езици от изпити по други чужди езици

Резултатите от изпити по чужд език са валидни 5 години, ако срокът на валидност не е посочен в документа. Кандидатите, които нямат резултат от KPSS или не представят документ, ще бъдат изчислени като 70 (седемдесет) точки от KPSS. Резултатите от чужд език на кандидатите, които не представят документ за оценка на чужд език, ще бъдат изчислени като 0 (нула).

Кандидатите ще могат да избират от обявените позиции за максимум 2 (две) различни позиции, първо и второ предпочитание. 6.1, като се започне с най-много точки за всяка позиция. Броят на кандидатите, посочен в Брой кандидати, поканени в колоната за изпит в таблицата, дадена в раздела Брой на лицата, които ще бъдат назначени по позиции, ще отговаря на условията за явяване на изпит. Оценката ще бъде направена предимно сред онези, които кандидатстват за позицията в техния първи избор. Кандидатите, които ще имат право да се явят на изпит, ще бъдат определени въз основа на техните резултати и ред на предпочитанията. Според това; кандидатите първо ще бъдат класирани според техните първи предпочитания. Кандидатите с по-високи резултати имат право да участват в изпита, кандидат, който не е могъл да се класира в първия си избор, въз основа на техния резултат според техния втори избор, ако няма валидно заявление за това предпочитание или заявления, считани за невалидни или броят на заявленията, определени за участие в изпита, не е наличен Поради причините те ще бъдат включени след тези, които са направили своя първи избор, ако има такива.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК



sohbet


Бъдете първите, които коментират

Коментари