TÜBİTAK изгражда своята основна стратегия за бъдещето върху научните изследвания, развитието на технологиите и иновационната екосистема, като се фокусира върху националните цели, квалифицираните знания и квалифицираните хора.
TUBITAK насърчава и подкрепя хората във всяка възрастова група от най-ранна възраст въз основа на разбирането, че най-важният ресурс на дадена държава като цяло е човекът и особено учените. В тази посока е важно да се придобият млади мозъци в началото на технологичното производство, за да може националният и вътрешен технологичен ход на страната ни да успеят.
По този начин ще бъдат назначени изследователи на непълно работно време.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Трудова заетост на кандидати за непълно работно време с научноизследователската инфраструктура, възможностите и капацитета на нашата институция с студентите в университетите чрез наемане на непълно работно време за обучение на квалифициран персонал за научноизследователска и развойна дейност от името на страната ни, като същевременно продължава да продължава обучението си и да предоставя постоянна практика в нашата институция Целта на този курс е да предостави на кандидатите кандидати, които могат да работят като изследовател, докато са студенти.
Според съобщението на институцията, публикувано в Официален вестник, заявления за набиране на персонал могат да се правят чрез системата за кандидатстване за работа на TÜBİTAK „kariyer.tubitak.gov.tr“ до 5 февруари. 7 служители на проекта на непълно работно време, които ще бъдат назначени, ще бъдат назначени на TÜBİTAK SAGE.
Необходимите условия и процеси за кандидатстване ще бъдат публикувани на официалния уебсайт на TUBITAK (www.tubitak.gov.tr), както и на уебсайтовете на Министерството на семейството, труда и социалните услуги и на Турската агенция по заетостта.
Бъдете първите, които коментират