Изпълнителен директор на Halıcı Group д-р. Hüseyin Halıcı посочи, че противно на общото възприятие в обществото, възможностите за заетост ще се увеличат с роботи и дигитализация.
Изпълнителен директор на Halıcı Group д-р. Hüseyin Halıcı подчерта, че в обществото има общо схващане, че роботите и дигитализацията ще доведат до безработица, напротив, при дигитализацията ще има повече възможности за работа.
"ОЩЕ СМЕ ТЕХНОЛОГИЯ"
Обръщайки внимание на факта, че човечеството все още е в началото на технологиите, д-р. Халъчи посочи, че с нарастващото технологично развитие търсенето и нуждата от технически служители, работещи с умствена сила, ще се увеличат.
Д-р Халъчи продължи думите си по следния начин:
„В миналото имаше хора, работещи с копачи и лопати. Днес често виждаме копаещи лопати, работещи или на много специфична работа, или при любителски разкопки. Тя беше заменена от тежко строително оборудване и хора, които ги използват. По същия начин ще бъде същото и в технологиите. Например; Докато анализирате големи данни, достигайки полезна информация от мащабни данни, в бизнеса с добив на информация, разработване на изкуствен интелект и др. За тези, които разработват сензорната структура. имаме нужда от голям брой служители. Защото ние сме само в началото на технологиите. Според мен технологията тепърва започва. Ще има самолет, който не катастрофира, автомобил, който не катастрофира или катастрофира, къща, която не е разрушена при земетресение, и ще работи без нож. Това означава необходимост от допълнителна заетост. Например, когато казваме автомобили, които не се сблъскват, сензорите се поставят в автомобилите. Комуникирайки ги със сателити и в същото време прокарвайки пътища със сензори, така че да работят автономно, те комуникират и комуникират с тези сензори. За тях винаги е необходимо да се развиват технологии, нови работни места и следователно да се създаде нова работна сила. "
„РАЗХОДИТЕ ЗА ПРОИЗВОДСТВО ЩЕ НАМАЛЯТ“
Д-р Halıcı каза, че с новата индустриална революция ще има преход от физическа работа към умствена работа, като по този начин ще се намалят разходите за много елементи от работната сила към енергията и това ще се отрази на потребителя / крайния потребител.
Заявявайки, че работното време ще се съкрати и смените ще се увеличат в тази посока, д-р Halıcı добави, че системата за работа на 3 смени ще се увеличи до 6 смени с умствена работа.
Бъдете първите, които коментират