Сертификат за безопасна услуга Covid-19 от TSE до метро и трамвайни съоръжения в Измир

Сертификат за безопасност на Covid за метро и трамвайни съоръжения в Измир от Цеден
Сертификат за безопасност на Covid за метро и трамвайни съоръжения в Измир от Цеден

Три отделни "Сертификати за безопасна услуга Covid-19" бяха предоставени от турския институт по стандартизация на метростанциите и трамвайните съоръжения, свързани с община Измир. Документите показват, че всички мерки за борба с пандемията се предприемат и прилагат изцяло в съоръженията, които са им дадени.

По време на процеса на пандемия, Измир Метро А.Ş. и съоръжения за обслужване на трамвайни линии Измир, три отделни сертификата за безопасно обслужване на COVID-19 бяха дадени от турския институт по стандартизация (TSE). В резултат на одитите, направени от експерти по ТСЕ; Метро, Karşıyaka Трамвайната централа и домакин на семинарите, документирани в областта на обществените услуги за масов транспорт, заслужават да бъдат сред първите институции в Турция.

Адаптирахме се към условията

Кмет на столична община Измир, който каза, че бързо са се адаптирали към условията на пандемичния период. Tunç Soyer„Винаги сме приемали принципа за защита на здравето на всички наши заинтересовани страни, особено на нашите сънародници и служители, които използват нашите превозни средства за обществен транспорт. Ние продължаваме да предоставяме бързи, удобни и хигиенични услуги за обществен транспорт на хората от Измир, без да правим компромис с правилата, определени от властите.

Някои от дейностите, извършвани в рамките на борбата с COVID-19 в сградите на метро и трамвай, са както следва:
Извършва се оценка на риска, след предприетите мерки оценката на риска се повтаря редовно.
Всички чистачи бяха обучени от лекари на работното място.

Процедурите за почистване и саниране са извършени с оборудването и метода, посочени в Ръководството с инструкции за почистване на община Измир.

Разположението на местата за хранене в кафенетата беше променено и направено подходящо за социална дистанция. Часовете и местата за използване са подредени на базата на отделите.

Създадени бяха отделни планове за почистване и дезинфекция за всички общи части, особено работните зони. Обучението беше проведено за служители, на които бяха възложени процедури за почистване и дезинфекция, които се извършват редовно всеки ден.

Магазините за чай бяха временно затворени за обслужване. Служителите имаха възможност да използват машините за чай и кафе без контакт с картите си. Възможният риск от замърсяване е сведен до минимум с устройствата за дезинфекция на педалите, поставени до общите машини за фотокопиране, особено на входовете на сградата и цеха.
Често използваните фонтани бяха премахнати и беше въведена стъклена вода за еднократна употреба.

На входа на компанията започна измерването на температурата на всеки персонал. Служители над граничната стойност бяха насочени към здравното заведение. В системата за контрол на присъствието на персонала бяха въведени системи за четене на карти и разпознаване на лица вместо четци за пръсти.

Определен е методът, който трябва да се следва за възможен случай, който може да възникне при служителите по време на работното време, бяха подготвени изолационни стаи, които да се използват преди насочване към здравното заведение.

Влизането на посетители беше ограничено, освен в задължителни случаи. Измерванията на температурата и HES кодовете на посетителите се проверяват и ангажиментът за спазване на правилата, взети съгласно COVID-19, започна. Посещенията бяха завършени във възможно най-кратък срок.

Беше дадена информация за използването на маски и плакати бяха поставени в общите части, за да се повиши осведомеността. Редовно се раздаваха маски на персонала, поставяха се кутии за отпадъци от маски и отпадъците се изхвърляха правилно.

Бяха направени договорености в офисите и салона на водача, за да продължи работата без прекъсване, броят на служителите и максималният брой хора, които могат да бъдат заедно едновременно, бяха определени и изписани на вратите. Обучението и срещите лице в лице са пренесени в дигиталната среда, доколкото е възможно. Залите и работните кабинети, използвани преди и след физическото обучение и срещите, се дезинфекцираха всеки ден, беше определен максималният брой участници и местата за сядане бяха направени подходящи за социална дистанция.

Определени са използваемите възможности на всички тоалетни, мивки, душове и съблекални в централните сгради и работилници в съответствие със социалната дистанция.

За мониторинга на COVID-19 беше подготвен и ежедневно контролиран интерфейс, който може да се използва на мобилни устройства. По този начин бяха наблюдавани задълженията и работните зони на позитивния и контактния персонал и бяха взети необходимите мерки, за да се гарантира, че услугата не се прекъсва.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*