Приходната администрация ще получи договорени ел., строителни, климатични, машини, дървообработващи, монтажни и компютърни техници. За да постъпи на работа в централните и областните организации на приходната администрация в съответствие с алинея (Б) на 657-та от Закона за държавните служители № 4, решение на Министерския съвет от 06.06.1978 г. и номер 7 /15754 е въведена в сила. Принципи относно наемането на договорен персонал В съответствие с алинея (в) на първа алинея на втори член от приложението, общо 87 (осемдесет и седем) договорно наети служители ще бъдат наети за позицията техник на следните позиции, въз основа на устния изпит, който ще бъде Държани.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Тези, които отговарят на условията за участие в устния изпит и които са надлежно кандидатствани; 2 (два) пъти повече кандидати ще бъдат поканени на устния изпит, като се започне с кандидата с най-висок резултат от типа оценка KPSSP93, като се има предвид мястото, което предпочитат. Ако броят на кандидатите в последния ранг е повече от един поради наличието на равни точки от типа точки на KPSSP2, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпита.
ПРИЛОЖЕНИЕ НА ИЗПИТВАНЕ
- Приложения; Той ще започне в понеделник, 8 март 2021 г. и ще завърши в 17 ч. В сряда, 2021 март 17.30 г.
- Кандидатурите ще се подават чрез регистрация в системата за онлайн изпит на адрес sinav.gib.gov.tr и попълване на формуляра за кандидатстване за изпит в системата по електронен път. Обяснения относно попълването на формуляра за кандидатстване са достъпни на уебсайта.
- Кандидатите могат да изберат максимум 5 (пет) места от местата, посочени в рекламата.
- Уместно е кандидатите да не оставят заявленията си до крайния срок, като вземат предвид други проблеми, които могат или могат да възникнат в електронната среда.
Бъдете първите, които коментират