Община Столична община Измир ще купи 100 пожарникари

За да бъде назначен на работа в община Измир, съгласно Закона за държавните служители № 657; Съгласно разпоредбите на Наредбата за общинската пожарна бригада, държавните служители ще бъдат назначени на свободните длъжности, посочени по-долу, при условие, че имат титлата, класа, степента, броя, квалификациите, вида на оценката на KPSS, базовия резултат на KPSS и други условия.

ред Не	персонал заглавие	Hizmet клас	персонал степен	персонал парче	квалификации	пол	KPSS резултат тип	KPSS Оценки
1	Ери Fire	ЕОП	11	50	Завършва едно от направленията „Пожарогасене и пожарна безопасност“ и клонове на средни образователни институции. Да имате поне шофьорска книжка от клас (С)	Жена мъж	P94	Минимум 60 точки
2	Ери Fire	ЕОП	10	50	Завършил е една от програмите за сътрудници по пожарогасене и пожарна безопасност, пожарогасене и гражданска защита, гражданска защита и пожарогасене. Да имате поне шофьорска книжка от клас (С)	Жена мъж	P93	Минимум 60 точки

ОБЩИ И СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ

Общите и специалните условия, които трябва да се спазват при подаване на заявления за свободните кадри на пожарната бригада на община Измир, са както следва.

ОБЩИ УСЛОВИЯ НА ЗАЯВЛЕНИЕ

Кандидатите, които ще кандидатстват за назначаване в обявените кадри на пожарната, трябва да имат следните общи условия, посочени в подточка (А) на първия параграф на член 657 от Закона за държавните служители № 48.

• Да си турски гражданин.
• Да не се лишава от публични права.
• Дори ако периодите, посочени в член 53 от Наказателния кодекс на Турция, са преминали; престъпления срещу сигурността на държавата, дори ако той е осъден на една или повече години за умишлено престъпление или амнистия, престъпления срещу конституционния ред и неговото функциониране, присвояване, корупция, подкуп, кражба, измама, измама, злоупотреба с доверие, измама да не бъде осъждан за несъстоятелност, злоупотреба с търг, злоупотреба при изпълнение на деянието, пране на пари или контрабанда.
• За кандидати от мъжки пол по отношение на военния статут; Липса на интерес към военна служба или ненавършване на възрастта на военна служба или завършване на активна военна служба или отлагане или преместване в резервен клас, ако е навършил възрастта на военна служба.
• Няма психично заболяване или физическо увреждане, което може да му попречи да изпълнява непрекъснато задълженията си.
• За да отговори на другите изисквания за кандидатстване за обявените позиции.

СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ

• Да отговарят на образователните изисквания за обявените кадри за пожарникари към училището, което са завършили, и да имат минимален резултат от KPSS, посочен в вида на резултатите спрямо персонала, който ще бъде нает от изпит за подбор на публичен персонал за 2020 г.
• Претеглянето и измерването трябва да бъде най-малко 1.67 метра за мъжете, най-малко 1.60 метра за жените на празен стомах, на празен стомах и най-малко 1 метра за жените и няма разлика от повече от 10 килограма (+, - ) между частта с височина над 30 метър и тегло и XNUMX да е на възраст. Определянето на височината и теглото ще се извършва от нашата община.
• По отношение на здравето те трябва да се съобразяват с условията на работа на пожарната, при условие че нямат фобия като затворено пространство, тясно пространство и височина.
• Притежаване на шофьорска книжка от клас (C), дадена от разпоредбите на Закона за движение по пътищата от 13/10/1983 г. и номерирана на 2918 и посочена в раздела за квалификация на таблицата.
• Да не бъде отстранен от публичните институции и организации, за които е работил преди, поради дисциплина или морални причини.

ДОКУМЕНТИ, ИЗИСКВАНИ ОТ КАНДИДАТИТЕ ПО ВРЕМЕ НА ЗАЯВЛЕНИЕ

Формулярът за кандидатстване ще бъде получен от нашата институция или от уебсайта на нашата община, izmir.bel.tr.

Следните документи ще бъдат приложени към формуляра за кандидатстване.

• Фотокопие на лична карта или лична карта,
• Оригинал, нотариално заверено копие от диплома или сертификат за дипломиране, или отпечатване на QR код от E-Government (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че оригиналът е изпратен),
• Оригинал или нотариално заверено копие на сертификата за еквивалентност за завършили чуждестранни училища (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че е изпратен оригиналът),
• Оригинал или нотариално заверено копие на шофьорската книжка (копията могат да бъдат заверени от нашата община, при условие че е представен оригиналът),
• Компютърната разпечатка на KPSS Result Document с кода за проверка, взета от сайта ÖSYM,
• Декларация за невоенна служба за кандидати от мъжки пол,
• Декларация, че няма пречка непрекъснато да изпълнява задълженията си,
• 2 биометрични снимки (1 от които ще бъде поставена във формуляра),

МЯСТО ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ, ДАТА, МЕТОД И ТЪРГОВЕ

Кандидатите могат да положат устния и практическия изпит;

• От 05.2021 до 28.05.2021, Заедно с формуляра за кандидатстване и документите, изброени по-горе, Дирекция на клон за обучение на пожарната бригада в община Измир Şehit Er Mehmet Çadırcı Cad. №: 50 Şirinkapı Buca İZMİR, те ще кандидатстват лично в рамките на работното време и ще завършат процеса на кандидатстване.
• Заявления, направени по пощата, по пощата или по друг начин, няма да бъдат приети.
• Заявленията, направени с непълна информация и документи или без квалификация, няма да бъдат оценявани.

ОЦЕНКА НА ЗАЯВЛЕНИЯТА - ОБЯВЯВАНЕ НА ПРИЕТА ЗАЯВКА

• В. Чрез проверка на съвместимостта на идентификационния номер и OSYM записите кандидатите ще бъдат класирани според техните KPSS резултати, като се започне с кандидата с най-висок резултат, кандидатите ще бъдат поканени на устния и кандидатстващ изпит в размер на пет пъти по-висок от брой свободни работни места, които ще бъдат назначени,
• Други кандидати, които имат същия резултат като последния кандидат, поканен на изпита, ще бъдат поканени на изпита.
• Кандидатите, които отговарят на условията за явяване на изпит, ще получат своите KPSS резултати и място и време за изпит след оценката на кандидатурите. 06.2021 уебсайта на нашата община на http://www.izmir.bel.tr ще бъде обявено в.
• Кандидатите, чиито кандидатури са приети и поканени за изпит, се дават от нашата община, където се посочват личните данни на кандидатите и мястото и датата на изпита „Документ за вход за изпит“ ще бъде изпратено. Този документ ще бъде представен на входа на изпита.
• Няма да се отправя уведомление до кандидатите, които не успеят да се класират на изпита.
• Документите за кандидатстване за изпити ще бъдат изпратени на кандидатите, които отговарят на изискванията за полагане на изпита до адреса, посочен в секцията за информация за контакт на формуляра за кандидатстване. Адресът, посочен във формуляра за кандидатстване, ще бъде приет като адрес за уведомяване, а за неверните известия за адрес са отговорни кандидата.

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ, ВРЕМЕ И ПРЕДМЕТИ НА ИЗПИТА

Устен и практически изпит 14.06.2021-09.07.2021 Община Столична община Измир Дирекция за обучение на пожарната бригада Şehit Er Mehmet Çadırcı Cad. No: 50 Şirinkapı Buca, İZMİR. Изпитите ще започнат в 09.00:XNUMX.

Ако устният и практическият изпит не могат да бъдат завършени на същия ден, той ще бъде продължен на следващия ден.

Кандидатите, които не вземат изпита на обявената дата за изпит и / или не могат да присъстват поради оправдание, ще се считат за загубили правото си да се явят на изпит.

Изпитът ще се проведе в две части, устна и практическа, за измерване на знанията и способностите на кандидатите.

Устен изпит;

1. Конституция на Турция,
2. Принципите на Ататюрк и историята на турската революция,
3. Закон № 657 за държавните служители,
4. Основно законодателство относно местните администрации,

Той обхваща теми.

Практически изпит, Тя ще включва измерване на професионални знания и способности, свързани със званието на персонала и измерване на характеристики като шофиране и спортна издръжливост.

ОЦЕНКА НА ИЗПИТА - ВЪЗРАЖЕНИЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ

Устен изпит; Прави се над 25 пълни точки общо, с 100 точки за всеки от посочените по-горе предмети, а точките, присъдени от членовете на изпитната комисия, се записват в отделни минути.

Практически изпит; Прави се над 100 пълни точки и точките, присъдени от членовете на изпитната комисия, се записват в отделни протоколи.

Оценка в изпита; Резултатът от изпита се изчислява, като се вземат 40% от устната част на изпита и 60% от приложената част, а оценките, дадени от членовете на изпитната комисия, се записват в отделен отчет. За да се счита за успешен на изпита, се изискват минимум 100 точки от 60 точки.

Резултатът за успех на кандидатите за назначаване се определя чрез вземане на средната аритметична стойност на изпитния резултат, който се изчислява съгласно горното обяснение и KPSS резултат.https://www.izmir.bel.tr) се обявява.

Ако резултатите от успеха на кандидатите са еднакви, приоритетът ще бъде даден на по-високия резултат на KPSS.

Като се започне от най-високата оценка за успех, като основен кандидат се определят кандидатите, колкото е броят на служителите, които ще бъдат назначени. Основният списък с кандидати ще бъде обявен на уебсайта на нашата община и писмено уведомяване ще бъде направено и на тези в списъка. Наличието на резултат 60 или повече на изпита няма да представлява придобито право за кандидати, които не могат да влязат в това класиране.

Резултатите от изпитите могат да бъдат намерени на уебсайта на нашата институция (https://www.izmir.bel.tr) писмено в рамките на седем дни след обявяването му, Mimar Sinan, бул. Şair Eşref. Може да се направи възражение до отдел „Човешки ресурси и обучение“ на община Измир, клон на служителите, разположен на адреса на Kültürpark Hol-2 Konak İzmir. Възраженията ще бъдат сключени от изпитната комисия в рамките на седем дни и съответното лице ще бъде информирано писмено.

Изпитна комисия; В края на изпита има право да не заеме някои или някоя от позициите, обявени в обявата за изпит, ако резултатите от успеха са ниски или не са достатъчни.

ДРУГИ ВЪПРОСИ. \ T

На интернет адреса на нашата институция (izmir.bel.tr) ще бъде публикувано съобщение за документите, които трябва да бъдат изискани от кандидатите, издържали изпита, за съставяне на назначението.

По време на заявленията и процедурите проверките на тези, за които се установи, че правят неверни твърдения или скриват истината по какъвто и да е начин, се считат за невалидни и техните задачи не се извършват. Дори ако назначаването на такива случаи е определено, назначенията им се анулират. Тези лица не могат да искат никакви права и ще бъдат заведени наказателни жалби до главния прокурор.