Получавате необходимото обучение за професията, за която мечтаете от години и накрая е време да започнете да работите. Или сте в по-добра позиция във вашата професия, по която работите отдавна и искате да работите във компании, за които смятате, че могат да ви създадат по-добри възможности.
Интервюта за работа, които са стъпка, през която трябва да преминете, за да се доближите една крачка до мечтите си и да поставите подписа си под страхотни работни места, да вълнуват и плашат доста хора.
Бихте ли разказали за себе си?
Това е задължителен въпрос в почти всеки разговор и от своя страна определя хода на разговора. Всъщност кандидатите също така са наясно, че този въпрос е много вероятно да им бъде зададен и те могат да започнат интервюто добре, като предварително работят върху отговора на този въпрос.
Преди интервюто ви препоръчваме да си зададете този основен въпрос и да проучите отговора и да се съсредоточите върху най-добрата версия, която искате. Отговорът на този въпрос добре и както желаете ще ви даде много предимства. На първо място, ако прекарате вълнението в първите минути на интервюто, като отговорите на въпрос, който сте изучавали преди това, това ще увеличи самочувствието ви. В същото време вашето вълнение ще намалее и шансовете ви да направите добро впечатление от другата страна ще се увеличат.
Вместо да се фокусирате върху ненужни подробности, докато отговаряте на този въпрос. Можете ясно да говорите за вашето образование и предишни позиции. Докато обяснявате, говоренето без пауза и заекване ще ви отведе една крачка напред.
Какво знаете за нас?
Работодателят или интервюиращият се грижи за знанията на потенциалните колеги, с които ще работи, и за компанията, в която работи. Това, за което говорим тук, е да не знаем всеки детайл за компанията. Това така или иначе може да не е възможно. Въпреки това, особено последните и интересни работи на отдела, в който ще работите, най-добрите клиенти на компанията, проектите, които са осъществени напоследък и т.н. Наличието на мнение по въпросите допринася за създаването на положително впечатление.
Така; Ще имате образ, който знае къде искате да работите, има представа за компанията, с която искате да работите, и приема компанията.
Защо искате да работите с нас и на тази позиция?
Тук това, което наистина е предназначено да бъде измерено, е вашата мотивация. Отговаряйки на този въпрос, можете да се обърнете към въпроси, които не сте споменали за себе си и които според вас са малко по-свързани с личните ви мисли, за да бъдете ясни в предишните въпроси. Например; Възможно е да има връзка с тази компания или проучване, което много ви засяга относно позицията на компанията. Можете да говорите за проблемите, които наистина ви засягат и за важността на тази работа за вас, а не за клишета и фалшиви речи.
Защо напусна или ще напуснеш старата си работа?
Този въпрос е един от най-внушаващите въпроси за вас. В отговор определено не бива да очернявате старото или настоящото си работно място. Ако по време на интервюто за работа усетите, че сте в такова отношение, това създава негативно впечатление за вас.
Тук можете да споменете, че смятате, че сте достигнали най-добрата точка на старото си работно място и искате да бъдете в по-полезна и самоусъвършенстваща се позиция. Или можете накратко да споменете някои от неблагоприятните условия на старото ви работно място. Например местоположението на работното ви място е твърде далеч от дома ви и не искате да губите време на път и т.н. Можете да говорите за недостатъците.
Какви отговорности сте поели в последната позиция, на която сте работили?
В този въпрос може ясно да се измери доколко работодателят ви се доверява и по кои теми поемате инициатива. По време на интервюто за работа, когато срещнете такъв въпрос относно предишната си позиция, обяснете отговорностите си възможно най-ясно и с важни подробности. Много е важно да бъдем честни тук. Споменаването на неща, които не сте направили или прекалената си похвала, може да бъде недостатък за вас.
Какъв беше най-важният ви успех в работния ви живот?
В предишния си бизнес живот може да имате много примери за успех, които да ви движат напред, но когато бъде зададен този въпрос, би било много по-добре да споменете успех, който е близък до позицията, за която искате да работите. Например; Ако провеждате бизнес среща, свързана със сектора на събитията и организацията, а компанията, с която се срещате, е компания, която организира организации в здравния сектор, можете да говорите за конференции или срещи на високо равнище, които преди това сте провеждали в тази област.
Какво ви мотивира най-много?
Тук, вместо да изброявате очакванията си от компанията, можете да разкажете живота си за нещата, които ви мотивират и ви карат да се чувствате добре. Например четенето в определена област, упражненията или малките почивки през уикенда могат да бъдат мотивиращи неща.
Когато отговаряте на този въпрос, съсредоточете се върху теми или дейности, които подобряват себе си и вашите способности и които добавят стойност към вас и които смятате, че са добри за вас.
Също така силно препоръчваме да не споменавате длъжността или парите, за които работите, сред нещата, които ви мотивират.
Каква е очакването на вашата заплата?
Този въпрос е един от най-внимателно отговорените въпроси на интервюто за работа. От една страна, трябва да сте наясно със стойността на работата си, а от друга страна, не трябва да очаквате заплата далеч над пазарната.
Когато ви попитат за очакването на вашата заплата, можете да кажете диапазон на или малко под пазарната стойност, ако тази работа ви е лоша. Ако обаче сте уверени в своите умения и оборудване и имате ясен диапазон на заплатите за тази работа, можете да дадете отговор по съответния начин.
Бъдете първите, които коментират