Като служител по почистването чрез İŞKUR в рамките на Регламента за изпитване, назначаване и преместване на персонала на съдийския и прокурорския съвет и Регламента за процедурите и принципите за наемане на работа в публични институции и организации, които да бъдат наети в рамките на обхвата от Закона за труда № 4857 в Генералния секретариат на Съвета на съдиите и прокурорите. ще бъдат назначени трима) постоянни работници с увреждания.
Кандидатите, които отговарят на изискванията, могат да подадат заявленията си между 12.04.2021-16.04.2021 до дирекция İctorateKUR провинция Анкара лично или http://www.iskur.gov.tr Те трябва да направят в.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
1. Кандидатите, които имат право да бъдат назначени на обявените длъжности в резултат на тяхното кандидатстване, ще бъдат назначени като постоянни работници в съответствие с разпоредбите на Закона за труда № 4857.
2. Считано от 4/16/04 г., което е крайният срок за кандидатстване за кандидатите, изброени в член 2021 от Регламента за процедурите и принципите за набиране на работници в публични институции и организации;
а) След навършване на 18-годишна възраст,
б) Трябва да е на възраст под 36 години,
в) Да бъде турски гражданин, без да се засягат разпоредбите на Закон № 2527,
ç) Да не бъдат лишени от публични права,
г) Дори да са изминали сроковете, посочени в член 53 от Наказателния кодекс на Турция; Престъпления срещу сигурността на държавата, дори ако присъда за затвор или помилване за една или повече години за престъпление, извършено умишлено, престъпления срещу конституционния ред и неговото функциониране, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, измама, злоупотреба с доверие , измама, за да не бъде осъден за престъпленията по несъстоятелност, фалшифициране на търга, фалшифициране на изпълнението на акта, пране на имуществото, произтичащо от престъплението или контрабанда,
д) По отношение на военния статут;
- Нямащи нищо общо с военната служба,
- Невъзраст на военна служба,
- Ако е навършил възрастта на военната служба, след като е преминал активна служба или е отложил военна служба или е преминал в запасния клас,
е) Няма психично заболяване, което може да му попречи да изпълнява непрекъснато дълга си.
3. Исканията ще бъдат удовлетворени на ниво провинция Анкара, а заявленията на тези, които пребивават в Анкара към датата на обявяване, ще бъдат приети.
4. Кандидатите не трябва да са получавали пенсия за старост, старост или инвалидност от която и да е институция за социално осигуряване.
5. Кандидатите са длъжни да удостоверяват статуса си на инвалидност с доклад на медицински съвет за инвалиди, взет от упълномощени здравни заведения в съответствие със съответното законодателство.
6. Кандидатите трябва да са завършили поне начално образование и най-много средно образование. Кандидатури на кандидати със асоциирана степен или по-висока няма да се приемат.
7. „Тези, които имат приоритет при командироване на работа“, посочени в член 5 от Регламента за процедурите и принципите за набиране на работници в публични институции и организации, няма да представляват право в полза на кандидата при назначаване на работа.
8. Списък на основните кандидати, подлежащи на чертане; Въз основа на списъка, изпратен от İŞKUR и включващ всички кандидати, които отговарят на изискванията на искането, четири пъти повече от наличния персонал; Списъкът на кандидатите, които имат приоритетно право, ще бъде определен чрез жребий пред нотариуса, четири пъти по-голям от броя на изключения персонал, въз основа на всички в този обхват.
9. Тегленето на жребий ще се проведе на 27/04/2021 от 10.00:19 в присъствието на нотариус в конферентната зала на Съвета на съдиите и прокурорите. Посетителите няма да бъдат приемани в обхвата на мерките Covid-XNUMX.
10. Оригиналните кандидати, чиито имена са определени в резултат на лотарията, ще бъдат взети на устния изпит. Устният изпит ще се проведе в съответствие с образователното ниво на кандидатите, за да се измери тяхната компетентност в задълженията, които ще бъдат задължени да изпълняват от професионалните знания и умения, свързани със сферата на услугата, която кандидатстват.
11. Кандидатите, които имат право да се явят на устния изпит, но не се явят на обявените дати за изпит, ще се считат за загубили правото си да се явят на изпит.
12. Всички съобщения http://www.hsk.gov.tr Той ще бъде обявен на интернет адреса. Тези съобщения имат характер на уведомление и няма да има писмено уведомление.
13. За назначения персонал и длъжности ще се прилага двумесечен пробен период. Трудовият договор може да бъде прекратен от Генералния секретариат на Съвета на съдиите и прокурорите в рамките на процесния период, без да е необходим срок за уведомяване и без обезщетение.
14. Дневната заплата за 2021 г., която се планира да бъде набрана за работниците, които имат право да бъдат назначени, ще бъде изплатена като бруто 124,02 TL (сто двадесет и четири лири два куруша) на тези, които ще бъдат наети в длъжността служител по почистване.
Документи, които трябва да бъдат поискани от тези, които отговарят на условията за назначаване
1 - Учебен сертификат,
2 - Копие от лична карта,
3- Досие за съдимост, (от прокуратурата или с парола за електронно правителство http://www.turkiye.gov.tr. Ще бъде поискано съдебно решение по отношение на съдимостта на тези, които имат криминално досие, което да бъде взето от техния адрес),
4-Свидетелство за военен статус (показващо демобилизация, отлагане или освобождаване)
5- Формуляр за информация за заявка за работа (със снимка)
6- Формуляр за разследване на сигурността и архивни изследвания (със снимка, която се попълва в компютър).
7- Ще бъде изискан статусът на инвалидност, който да се вземе от пълноценните държавни болници, свързани с Министерството на здравеопазването, и докладът на здравния съвет, указващ, че няма пречка да се работи като работник.
Бъдете първите, които коментират