ASELSAN получи бронзова награда в категорията Култура и технологии на наградите на Глобалния съвет на корпоративните университети.
През април 2021 г. Defense Turk обяви, че ASELSAN е стигнал до финала в наградите на Съвета на корпоративните академии, благодарение на проектите за обучение и развитие, които е реализирал, за да допринесе за своите служители в светлината на неговата стойност за развитие. Благодарение на практиките за обучение и развитие, които ASELSAN е приложил на практика; Глобалният съвет на корпоративните университети (GlobalCCU) обяви, че е носител на бронзовото отличие в категорията „Култура и технологии“, което е сред категориите на наградите.
Международно жури оцени 7 организации от 17 държави на наградите GlobalCCU, от които ASELSAN също беше финалист. Наградите намериха своите собственици на 5 май 2021 г. на електронния форум GlobalCCU през 2021 г., който обединява лидери за обучение и развитие на корпоративни академии от цял свят.
През 2019 г. дейностите, извършени на платформата BİL-GE в рамките на Системата за управление на обучението на Дирекция „Човешки ресурси“ под координацията на Вицепрезидентството на корпоративното управление за целите на извършване на дейности по обучение и развитие по единна система и осигуряване възможностите за дигитално обучение на служителите бяха оценени от журито. През 2020 г. ASELSAN представи платформа BİL-GE на своите служители чрез интернет и мобилно приложение, за да направи развитието на своите служители устойчиво. Той взе участие в развитието на своите служители с обучения, специално разработени за пандемичния период.
С цел споделяне на корпоративни знания и насърчаване на култура на учене един от друг чрез „Програма за споделяне на информация“, един от известните проекти за обучение и развитие на ASELSAN през 2020 г., членовете на ASELSAN допринесоха за личното и професионално развитие на своите колеги с обучения те се развиха. Разрастването и обогатяването на Програмата за обмен на информация стана възможно с приноса на служителите на ASELSAN към програмата.
ASELSAN е научил заедно със своите служители, стажанти и заинтересовани страни чрез проектите за обучение и развитие, които е осъществил през 2020 г .; Той бе признат за достоен за международна оценка, като създаде много възможности в своя път за развитие.
ASELSAN е лидер и в други области
ASELSAN продължава да води в области, различни от категорията за обучение и развитие. И накрая, наградите CDP Turkey Climate Leader за 2020 г. намериха своите собственици на 19 март 31 г. на церемонията по награждаването, проведена под формата на онлайн уеб семинар поради избухването на COVID-2021. На гореспоменатата церемония по награждаването ASELSAN отново получи наградата Climate Leader Award в един от своите престижни екологични проекти, Проектът за разкриване на въглерод (CDP). По този начин ASELSAN увеличава своя успех всяка година в усилията си срещу изменението на климата и отразява своя подход за устойчивост в резултатите си.
АСЕЛСАН Председател на Управителния съвет и генерален директор проф. Д-р Haluk Görgün каза следното по темата: „Ние управляваме рисковете, свързани с изменението на климата, чрез нашите високи технологии, човешка ценност и силни знания. С надеждата, че нашите дейности, свързани с изменението на климата, ще водят цялата ни верига на стойността, ние продължаваме усилията си за национализация бързо. "
Включен в програмата на CDP Турция с първия си доклад през 2012 г. и получаващ награда за климатичен лидер за три последователни години чрез увеличаване на своя успех всяка година, ASELSAN продължава да извършва своите научноизследователски и развойни дейности и производствени дейности с отговорността да добави стойност към обществото в съответствие със своя ангажимент да възприема околната среда като доверие, което да бъде предадено на бъдещите поколения.
Източник: defenceturk
Бъдете първите, които коментират