Крайният срок за кандидатстване от турската агенция по акредитация е 30 юни 2021 г. (TÜRKAK) устен приемен изпит и персоналът ще бъде назначен на длъжности от 10 (десет) помощник експерти по акредитация и 1 (един) правен съветник. Персоналът, който ще бъде назначен, ще бъде нает с договор за административно обслужване в съответствие с приложение 375 и приложение 23 членове на Указа № 27, Регламент за човешките ресурси на Агенцията за акредитация на Турция и Регламент за експертна експертиза на Агенцията за акредитация на Турция.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
От турската агенция за акредитация:
ОБЯВЯВАНЕ НА ЕКСПЕРТ ЗА АКРЕДИТАЦИЯ И ИЗПИТ ЗА ПРАВЕН КОНСУЛТ
ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИЗПИТА
10 (десет) помощници експерти по акредитация и 1 (един) правен съветник ще бъдат назначени от турската агенция по акредитация (TÜRKAK) с устен прием. Персоналът, който ще бъде назначен, ще бъде нает с договор за административно обслужване в съответствие с приложение 375 и приложение 23 членове на Указа № 27, Регламент за човешките ресурси на Агенцията за акредитация на Турция и Регламент за експертна експертиза на Агенцията за акредитация на Турция.
УСЛОВИЯ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ
Да изпълнява общите условия, изброени в член 14 / А от Закона за държавните служители от 7/1965/657 и номерирани 48,
B-Специални условия;
За кандидатстудентски изпит за асистент по акредитация;
а) да не е навършил 35-годишна възраст от първия ден на януари на годината, в която се провежда приемният изпит,
б) да завърши от отделите, посочени в съобщението (Таблица-1) на факултети, които осигуряват най-малко четири години бакалавърско образование, или от национални и международни съвети за висше образование, чиято еквивалентност е одобрена от Съвета за висше образование,
в) Получаване на минималния резултат от изпит за подбор на публичен персонал (KPSS) за годините 2019 или 2020, считано от крайния срок за кандидатстване на приемния изпит
За юрисконсулт;
а) да завърши юридически факултет или местни и чуждестранни висши учебни заведения, чиято еквивалентност е одобрена от Съвета за висше образование,
б) Да има резултат 2019 или повече от типа оценка KPSS P2020 в Изпит за подбор на публичен персонал за 3 или 70 г., считано от крайния срок за кандидатстване на приемния изпит,
Кандидатите, които отговарят на изискванията за кандидатстване, ще бъдат класирани според най-високия резултат, който са получили от вида на бала, посочен за всяка група в "Таблица с информация за приемния изпит" по-долу за всеки изпит, и те ще имат право да участват в приемния изпит за четири пъти броя на длъжностите, които ще бъдат назначени от всяка група. Всички кандидати, получили равни точки с последния кандидат, получил право да участват в приемния изпит, който ще се провежда по групи, ще бъдат поканени за изпита.
Кандидатите могат да кандидатстват само за една от групите, посочени в Таблица-1. Ако няма толкова кандидатури, колкото е броят на кандидатите, които трябва да бъдат поканени за изпита по групи, или ако няма кандидат, спечелил изпита в резултат на обявяването на приемния изпит, турската агенция по акредитация е упълномощена да определи броя на групите и направете промени според позицията и нуждата.
ДАТИ НА ПРИЛОЖЕНИЕ
Дати за кандидатстване за приемни изпити: 16/06/2021 - 30/06/2021
МЯСТО НА ЗАЯВЛЕНИЕ, ФОРМА И НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ
Кандидатурите ще се извършват чрез попълване на „Формуляр за кандидатстване за кандидатстудентски изпит“ в раздела „Съобщения“ на уебсайта на институцията на адрес turkak.org.tr и качване на необходимите документи в системата.
Документите, които се прилагат към формуляра за кандидатстване, са:
а) Сертификат за завършено висше образование (може да се получи от електронното правителство) или оригинал или заверено копие на документ за излизане (оригинал или заверено копие на сертификат за еквивалентност на диплома за завършилите образованието си в чужбина),
б) Ако имената на образователните отдели / програми, написани в сертификатите за дипломиране на кандидатите, са еквивалентни на имената на образователните отдели / програми в Таблица-1, но ако не са включени в Таблица-1, сертификатът за еквивалентност, одобрен от Съвет за висше образование (YÖK), заявяващ, че отделите за дипломиране са еквивалентни,
в) документ за резултат на KPSS,
г) Писмена автобиография,
д) снимка с размер на паспорта 4.5 × 6 см, направена през последните шест месеца.
Заявления, за които се установи, че са подадени с липсващи документи или съдържат неверни твърдения, няма да бъдат разглеждани. Изпитите на тези, за които се установи, че не отговарят на условията за кандидатстване или правят неверни твърдения в заявените документи, ще се считат за невалидни. Дори ако тези кандидати са били назначени, назначенията им ще бъдат отменени.
Ако няма достатъчно кандидатури до някой от съответните отдели или ако в резултат на провежданите изпити няма достатъчно успешни кандидати, ще бъде възможно набиране от други отдели.
Кандидатът носи отговорност за точността на информацията за заявлението, пригодността на снимката и всички неточности или недостатъци, които могат да възникнат след одобрение на заявлението.
Бъдете първите, които коментират