Институтът за железопътни транспортни технологии TÜBİTAK ще назначи 41 кандидат-изследователи

Институтът за железопътни транспортни технологии TÜBİTAK ще назначи 41 кандидат-изследователи. TÜBİTAK изгражда своята основна стратегия за бъдещето върху квалифицирани знания и квалифицирани хора, фокусирани върху национални цели в екосистемата за научни изследвания, технологично развитие и иновации. Въз основа на разбирането, че най-важният ресурс на дадена държава са хората като цяло и в частност учените, TÜBİTAK насърчава и подкрепя хората от всички възрастови групи от най-ранна възраст. В тази посока е важно да привлечем младите умове към производството на технологии рано, за да могат националните и вътрешните технологии на страната ни да бъдат успешни.

По този начин ще бъдат назначени изследователи на непълно работно време.

Трудова заетост на кандидати за непълно работно време с научноизследователската инфраструктура, възможностите и капацитета на нашата институция с студентите в университетите чрез наемане на непълно работно време за обучение на квалифициран персонал за научноизследователска и развойна дейност от името на страната ни, като същевременно продължава да продължава обучението си и да предоставя постоянна практика в нашата институция Целта на този курс е да предостави на кандидатите кандидати, които могат да работят като изследовател, докато са студенти.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

1-Описание и характеристики на работата
В проектите за развитие на подсистеми на железопътни превозни средства и роботизирани системи ще бъде назначен кандидат-изследовател на непълно работно време, който да участва в хардуера на управляващото устройство, вградения софтуер за управляващи устройства на различни нива, обработка на сигнала, обработка на изображения, сървърния софтуер и машината изучаване на.

• Брой служители: 29
• Град, в който ще работи персоналът: Gebze / KOCAELİ

Специални условия за кандидатите
Висши учебни заведения, които осигуряват най-малко четири години бакалавърско образование; Компютърно инженерство, Електротехника и електроника, Електротехника, Електроника, Техника за електронни комуникации, Софтуерно инженерство, Телекомуникационно инженерство, Математическо инженерство, Мехатроника, Контролна техника, Контрол и автоматизация, Компютърни науки и инженерство или Контролна и компютърна техника 3 клас.

2-Описание и характеристики на работата
Кандидат на непълно работно време за участие в проектирането на структурни системи, анализ на механичната якост, 3D дизайн, интегриране на системи и детайли за производство в проекти за разработване на подсистеми (електродвигател, тягова кабина, двигател с вътрешно горене, охлаждащ агрегат ) за железопътни превозни средства и железопътни превозни средства Ще бъде назначен изследовател.

• Брой наети служители: 9
• Град, в който ще работи персоналът: Gebze / KOCAELİ

Специални условия за кандидатите
Висши учебни заведения, които осигуряват най-малко четири години бакалавърско образование; Трета година обучение в машиностроенето, машиностроенето и производственото машиностроене, машиностроенето и производството, машиностроенето, автомобилостроенето, въздухоплаването, аерокосмическото инженерство, инженерингът на железопътни системи, машиностроенето и материалите, машиностроенето и авиокосмическото инженерство.

3-Описание и характеристики на работата
Кандидат-изследовател на непълно работно време ще бъде нает да участва в синтеза на катод, анод и други електрохимични компоненти, които ще бъдат разработени за литиево-йонни акумулаторни системи, производство на литиево-йонни клетки, електрохимична характеристика и мащабиране.

• Брой служители: 3
• Град, в който ще работи персоналът: Gebze / KOCAELİ

Специални условия за кандидатите
Висши учебни заведения, които осигуряват най-малко четири години бакалавърско образование; Да уча в 3-та година на една от катедрите по химия, химическо инженерство, материалознание, инженерство на материали и металургия, химическо и технологично инженерство, химическо и технологично инженерство, металургично инженерство, инженерство на материали, полимерно инженерство, инженерство на полимерни материали или Инженерство на влакна и полимери.

ПРОЦЕС НА ПРИЛОЖЕНИЕ

а) За да кандидатствате за командироване, е необходимо да се регистрирате в системата за кандидатстване за работа на интернет адрес „kariyer.tubitak.gov.tr“ (Когато създавате автобиография за кандидатстване, всички необходими документи трябва да бъдат добавени към системата по електронен път). Заявления няма да се приемат, с изключение на заявления, направени чрез системата за кандидатстване за работа.

б) Кандидатурите трябва да се подават най-късно до 28:06 часа на 2021/17/00.

в) Заявленията ще бъдат оценявани по референтния код на рекламата. Кандидатите ще могат да кандидатстват, като избират референтен код за командироване от системата за кандидатстване за работа. Заявления, направени без избор на референтен код, няма да бъдат разглеждани. Кандидатът ще може да кандидатства за максимум 1 (една) позиция с референтен код.

г) За всеки референтен код; Съгласно член (д) от раздела "Общи условия за кандидатите" 5 пъти по-голям брой служители, които ще бъдат назначени, ще бъдат поканени за интервю, като се започне от най-високата оценка. В случай че има други кандидати със същия резултат като кандидатите на последно място, тези кандидати също ще бъдат поканени за интервю.

д) Кандидатите, които ще бъдат поканени на интервю, могат да получат заявление преди интервю (изпит за полеви знания) от служителите на звеното, ако желаете.

е) Кандидатите ще бъдат оценявани според декларацията, която са влезли в системата за кандидатстване за работа по време на кандидатстването им и заявлението ще се счита за невалидно, ако въведената информация е неточна или ако липсва някой от изброените по-долу документи.

• Документ за резултат от приемния изпит за университет (одобрен от OSYM или разпечатан в интернет с контролен код),
• Документ за прием на университетски приемни изпити (одобрен от OSYM или разпечатан в интернет с контролен код),
• Текущо студентско удостоверение (разпечатка в интернет от университета или електронното правителство с контролен код),
• Официален и актуален препис, показващ претеглената средна оценка,
• Документ за резултат от изпит по чужд език или документ, показващ, че езикът на обучение е 100% английски за всички курсове (с изключение на курсовете, които не са свързани с основната област по време на бакалавърското им образование) (получени и одобрени от университета).
• Текуща автобиография (Вашето резюме трябва да бъде подготвено с цветни снимки на турски език, включително TR ID и телефонни номера).