Главна дирекция „Управление на миграцията“ за набиране на 225 постоянни работници

генерална дирекция на имиграционната администрация
генерална дирекция на имиграционната администрация

Министерство на вътрешните работи, Главна дирекция за управление на миграцията, срокът за кандидатстване е 18 юни 2021 г., служител по почистването, 225 работници.

Нотариална лотария сред кандидатите, кандидатстващи чрез турската Агенция по заетостта (İŞKUR) в съответствие със Закона за труда № 657 и Регламента за процедурите и принципите за набиране на работници в публични институции и организации, които да бъдат назначени в провинциалните организационни звена Главна дирекция „Управление на миграцията“ в обхвата на член 4 / Г от Закона за държавните служители № 4857. и според резултатите от устния изпит, общо 225 постоянни работници ще бъдат назначени в провинциите, чието разпределение е показано по-долу.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

генералната дирекция на миграционната администрация ще набира постоянно работници

ОБЩИ УСЛОВИЯ

1- Да сте турски гражданин, без да се засягат разпоредбите на Закон № 2527 за турските благородни чужденци да упражняват свободно своите професии и изкуства в Турция и да бъдат наети в обществени, частни институции или на работни места,

2- Да е навършил 18-годишна възраст към датата на съобщението,

3- Дори и помилвани, престъпления срещу сигурността на държавата, престъпления срещу конституционния ред и функционирането на този ред, престъпления срещу националната отбрана, престъпления срещу държавната тайна и шпионаж, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшифициране, нарушение на доверието, измамен фалит Да не бъде осъден за фалшифициране на офертата, фалшифициране на изпълнението на изпълнението, пране на имуществени ценности, произтичащи от престъплението или контрабанда,

4- Няма връзка с военна служба към датата на обявяването, (да е направено, временно прекратено или освободено),

5- Да не бъдат лишени от публични права,

6- Няма здравословен проблем, който ще му попречи да изпълнява непрекъснато дълга си,

7- Да бъдем положителни в резултат на разследване на сигурността и проучване на архиви,

8- Да не получава пенсия за старост, старост или инвалидност от която и да е институция за социална сигурност,

9 - Изпитателният срок на наетите работници е максимум два месеца и трудовите договори на неуспелите в рамките на пробния период ще бъдат прекратени без обезщетение, без да е необходим период за уведомяване.

10- Теглене на жребий в присъствието на нотариус за 4 (четири) пъти броя на свободните работни места и същия брой заместващи кандидати въз основа на списъците, изпратени от турската Агенция по заетостта (İŞKUR) за кадрите за постоянен работник по-горе и включително всички кандидати, които отговарят на условията за търсене. Заявления ще бъдат направени само за една провинция. Заявления за повече от една провинция няма да се приемат.

11- Кандидатурите на кандидатите, за които се установи, че не отговарят на условията за търсене, ще бъдат финализирани от Главната дирекция на всеки етап от процеса на обявяване-изпит. Ще бъдат предприети съдебни действия срещу тези, които дават фалшиви документи или правят изявления, ако са сключени трудови сделки, техните сделки ще бъдат отменени и ако администрацията им е платила такса, тази сума ще бъде компенсирана заедно със законната лихва.

ФОРМА ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ, МЯСТО И ДАТА

Кандидатурите ще се правят онлайн от уебсайта на Турската агенция по заетостта (İŞKUR) между 14/06/2021 -18/06/2021. Заявления, подадени лично, по пощата или по имейл, няма да бъдат приети.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*