Под командването на Висшата избирателна комисия, Главна дирекция на избирателния списък, в съответствие с член 657 / Б от Закона за държавните служители № 4 и Принципите относно заетостта на наети служители, влезли в сила с Решение на Министерския съвет от 06.06.1978 .7 и номериран на 15754/6; Въз основа на резултатите от изпит за подбор на публичен персонал (група KPSS B) ще бъдат назначени 3 договорни анализатори и 10 договорени програмисти. За всяко заглавие за устния изпит ще бъдат поканени XNUMX (десет) пъти вакантната договорена длъжност.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
Общи условия
- Да отговаря на условията, посочени в член 657 от Закона за държавните служители № 48.
- Не получават пенсия или пенсия за старост от институцията за социално осигуряване.
- За да получите най-малко 2020 от типа KPSSP3 резултат на изпит за подбор на публичен персонал от 60 г.
- Да сте набрали най-малко (D) ниво на изпит по чужд език (YDS) или да сте получили точките, определени от ÖSYM, еквивалентни на ниво YDS (D) при изпити, различни от YDS (Решението на ÖSYM относно еквивалентността и срока на валидност на документите за резултати от изпити по чужд език ще се основава на „Еквивалентността на изпитите по чужди езици“, валидни към крайния срок за кандидатстване на това съобщение.)
- Докато работи в публични институции и организации на договорна основа съгласно член 657 / Б от Закона за държавните служители № 4, договорът на институциите не е прекратен поради действието, противоречащо на принципите на договора за услуги през последната година, или договорът не е прекратен едностранно в рамките на срока на договора.
- Да няма болест, която може да му попречи да изпълнява задължението си непрекъснато.
Кандидатите могат да кандидатстват само за една от позициите на сключен аналитик и сключен програмист.
Б - Специални условия, които трябва да се изискват за договорената позиция на решаващ орган
1- Компютърно инженерство, Софтуерно инженерство, Електротехника и електроника, Електроника, Инженерство на информационни системи, Електроника и комуникационно инженерство, Съдебна информатика Инженеринг на университети и факултети по математика, физика, статистика, компютърни науки, компютърна информатика, компютърни информационни системи, компютър Технологии и Завършване на катедра „Информационни системи, информационни системи и технологии, информационни технологии, математика-компютърни, компютърни и учебни технологии“ Образование или от висши учебни заведения в Турция или в чужбина, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование.
2- Да има поне 50 (една) година опит в системни центрове в публичния или частния сектор с поне 1 (петдесет) вътрешни и външни потребители и да документира това.
В - Специални условия за длъжност програмист по договор
Компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника и електроника, електроника, инженерство на информационни системи, електроника и комуникационно инженерство, съдебна информатика и факултети по математика, физика, статистика, компютърни науки, компютърна информатика, компютърни информационни системи, компютърни технологии и Информационни системи, Информационни системи и технологии, Информационни технологии, Математика-Компютърни, Компютърни и Технологии за обучение Преподавателски отдел Инженерни факултети за завършване на катедри, които включват езици за компютърно програмиране в учебната програма или за завършване на висши учебни заведения в Турция или в чужбина, еквивалентността на която е приета от Съвета за висше образование.
ВРЕМЕ ЗА ПРИЛАГАНЕ, ФОРМА, МЯСТО И ДРУГИ ВАЖНОСТИ
Дата на кандидатстване: Кандидатурите започват в 14.06.2021:09.00 часа на 23.06.2021 г. и завършват в 17.00 часа на XNUMX година.
Начин на кандидатстване: Заявленията се подават на официалния уебсайт на Висшия избирателен съвет (https://www.ysk.gov.tr) "Формулярът за кандидатстване" ще бъде направен в електронна среда чрез попълване изцяло и правилно.
Заявления, които не отговарят на условията, посочени в съобщението, и заявления, направени по пощата или други комуникационни канали, няма да бъдат приети.
На устния изпит ще бъдат поканени кандидати 10 (десет) пъти броя на служителите, които ще бъдат назначени. Класирането ще бъде направено, като се започне от кандидата с най-висок резултат от типа оценка KPSS P3 сред кандидатите с необходимата квалификация. Ако има повече от един кандидат, който има същия резултат като последния кандидат, всички тези кандидати ще бъдат поканени за устен изпит.
Списъкът с кандидатите, които се класират за устния изпит, и мястото на изпита ще бъдат обявени на официалния уебсайт на Висшата избирателна комисия. Кандидатите, които не отговарят на условията за устен изпит, няма да бъдат уведомени.
Бъдете първите, които коментират