Член 31 от „Регламент относно принципите и процедурите относно наемането на персонал по договорни информационни технологии в широкомащабни звена за обработка на информация на публични институции и организации“, публикуван в Официален вестник от 12/2008/27097 и номериран 8, ще бъде нает в рамките на Главна дирекция "Информационни технологии" на Министерството на вътрешните работи. Съгласно това 22 (двадесет и два) персонала по договорни информатици ще бъдат наети съгласно реда за успех на писмените и устните изпити, които се провеждат от Главна дирекция "Информационни технологии" на Министерството на вътрешните работи.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
- а) да отговаря на условията, посочени в член 657 от Закона за държавните служители № 48,
- б) Завършване на четиригодишните катедри по компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника, електронно инженерство, електро-електронно инженерство и индустриално инженерство на факултетите или висшите учебни заведения, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование,
- в) С изключение на посочените в подточка (б), от инженерните отдели на факултетите, които осигуряват четиригодишно образование, катедрите по научно-литературна, образователна и образователни науки, катедри, които осигуряват обучение по компютри и технологии и статистика, катедри по математика и физика или от общежитие, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование. Да завърши висши учебни заведения, различни от (може да кандидатства за позиции, които ще се изплащат 2 пъти месечния таван на брутната трудова заплата)
- ç) Да имат най-малко три (3) години професионален опит в софтуера, проектирането на софтуер и разработването и управлението на този процес, или в инсталирането и управлението на мащабни мрежови системи, в продължение на най-малко три (5) години за тези които няма да надвишават двойно тавана на заплатите и най -малко пет (657) години за други, (При определяне на професионалния опит е посочено, че като персонал по ИТ, той е постоянно подчинен на Закон № 4 или като персонал по информатика в статут на работник чрез изплащане на премии на институции за социално осигуряване в частния сектор, с договорни услуги, предмет на алинея (Б) от четвъртия член на същия закон или на Указ-закон № 399.) се вземат предвид документираните периоди на обслужване) ,
- г) Документация, според която компютърните периферни устройства знаят поне два от текущите езици за програмиране, при условие че имат познания за създаденото хардуерно и мрежово управление и сигурност,
- д) Ако активният кандидат не е навършил възрастта за военна служба или е навършил възрастта на военна служба, той е излежал на активната военна служба или е освободен, или отложен или преместен в запасния клас.
ПРИЛОЖЕНИЕ ФОРМА И ИСТОРИЯ
Кандидати; Те ще получат достъп до „Формуляр за кандидатстване за изпити за персонал по договорни информационни технологии за 2021 г.“ на уебсайта на нашето министерство на адрес icisleri.gov.tr, чрез връзката за кандидатстване, която ще бъде публикувана в съответния раздел за обявяване на изпити между 16-22 август 2021 г. и ще кандидатстват по електронен път с паролата си за електронно правителство. Тъй като заявленията ще се приемат по електронен път, заявленията по пощата или лично няма да бъдат приемани.
Тъй като кандидатурите ще се правят с парола за електронно правителство, кандидатите са задължителни да имат акаунт (turkiye.gov.tr). За да използват споменатия акаунт, кандидатите трябва да получат парола за електронно правителство. Кандидатите могат да получат плика, съдържащ паролата за електронно правителство, от централните дирекции на PTT, като подадат личната си карта с идентификационния си номер TR, като кандидатстват лично.
Бъдете първите, които коментират