Федерацията на асоциациите на младите бизнесмени в Егейско море – EGIFED, в която членуват 7 асоциации, работещи в Беломорския регион и представляващи хиляда и триста бизнесмени, заяви, че ще продължи със същия президент в резултат на редовното общо събрание. Той пое председателството отново. В Общото събрание беше решено да продължи работата с Темел Айджан Шен, който беше председател на Консултативния съвет на EGIFED. Бяха подчертани единството и солидарността на асоциациите на федерацията, акцентът върху развитието на градовете, икономическата оценка, общите бъдещи очаквания на света на бизнеса и визията за развита, справедлива и екологична Турция.
С широко участие се проведе Общото събрание на Федерацията на сдруженията на младите бизнесмени в Егейско море (EGIFED). Асоциация на младите бизнесмени от Егейско море (EGİAD), Асоциация на младите бизнесмени в Балъкесир (BAGİAD), Асоциация на младите бизнесмени в Денизли (DEGİAD), Асоциацията на младите бизнесмени на Manisa (MAGİAD), Асоциацията на младите бизнесмени Akhisar (AKGİAD), Асоциацията на младите бизнесмени Nazilli (NAZGİAD) и Асоциацията на младите предприемачи на Bandırma (BANGGİAD) участваха президенти и делегати.
Срещата се проведе едновременно с председателя на EGIFED Айдън Бугра Илтер, председателя на консултативния съвет на EGIFED Темел Айджан Шен, члена на борда на TÜGİK Исмаил Чобан, председателя на борда на EGEV Мехмет Али Сусам и председателя на борда на İZTO по същото време. EGİAD Той започна с встъпителните речи на Махмут Йозгенер, председател на Консултативния съвет. Konda Research and Consultancy Inc. Търговският мост се проведе с участието на асоциациите на федерацията след Общото събрание на EGIFED в събитието, в което участва и генералният мениджър Бекир Агирдир.
Изказвайки се на срещата, председателят на EGIFED Айдън Бугра ИлтерИлтер, който заяви, че работят като голяма платформа със 7 асоциации и повече от 1300 членове и представители от всеки сектор, вярва в силата на независимото и доброволно гражданско общество, разбира важността на организирането, е загрижен за проблемите на регион и държава и е по-скоро решение, отколкото проблеми. Заявявайки, че те са заедно като бизнесмени, които се опитват да бъдат част от него, той каза: „Като институция, която комбинира енергията на всяка асоциация в собствения си град и има за цел да създаде синергия в целия регион, ние продължаваме да работим за EGIFED, за да работи по -ефективно и да развиваме обединението на силите, сформирано от неговите сдружения членове. Нашата федерация играе важна роля за увеличаване на сътрудничеството и солидарността между сдруженията, за установяване на единство и за усещане на нейната сила. "
Акцент върху развитието на градовете
Привличайки вниманието към важността на градовете и силата, създадена от тяхното развитие, Айдън Бугра Илтер каза: „Глобалните градове и региони са на преден план. 21-ви век, наричан още градската епоха, в много отношения се превръща в света на градовете. Градовете и регионите, икономическата, политическата и социалната динамика, която създават около себе си, и ценностите, които се появяват, могат да дойдат в състояние да променят съдбата на една страна. Развитието на градовете ще даде положителен тласък на развитието на регионите в неговата сфера на влияние, а след това и на развитието на страната ни. Колкото по-висока е добавената стойност, която създават нашите градове и нашият регион, толкова повече страната ни печели от това. Добавената стойност, която ще създадем, ще бъде крайъгълните камъни за премахване на неравенството в доходите между регионите, приобщаващ икономически растеж и устойчиво развитие. Градовете в рамките на нашата федерация също имат висока синергия и конкурентна сила със своите икономически производствени райони, различни специализации, икономически дейности, които се допълват взаимно, и техните социални и демографски структури. Асоциациите и членовете на нашите сдружения също подкрепят тази власт със своите индивидуални и институционални отношения.
Икономическа оценка
İlter, който също направи икономическа оценка; Отбелязвайки, че спиралата на инфлацията, лихвите и валутните курсове постави целия свят на бизнеса под натиск,Трудно се концентрираме върху намаляване на рисковете, а не върху намаляване на лихвените проценти.. Увеличаването на обменния курс увеличава производствените разходи. Много компании имат трудности при достъпа до финансиране. Увеличението на цените на суровините и енергията и недостигът на доставки тласкат производството. Всички виждаме, че ориентираният към потреблението растеж не ни води до правилната точка. Трябва да изградим не само бърз растеж, но и заетост, справедлива и зелена.. Неравенството в разпределението на доходите, което е проблем на целия свят, засилва ефекта си и у нас. Слоят, който наричаме средна класа, изчезва. В резултат на това, за съжаление, хората и нашата младеж са на път да загубят вярата си в добро образование, упорит труд, морал и добродетели, за да водят достоен живот, може би не за да бъдат богати, но за да могат да скочат в горната част клас. Икономиките са изградени върху доверие, предвидимост и стабилност. Ние обаче сме наясно, че развитие не може да се постигне само чрез икономически дейности.
Бизнес очаквания
Искаме да гледаме към общо бъдеще
Обръщайки внимание на отговорностите и очакванията на представителите на бизнеса, Илтер каза: „Ние, младите представители на света на бизнеса, знаем, че нашите компании, които описваме като корпоративни граждани, трябва не само да максимизират печалбите си, но и да генерират устойчиви печалби и да създават социални Ползи. Опитваме се да изпълняваме нашите отговорности към нашите служители, доставчици, региони, щати, обществеността, околната среда и всички други заинтересовани страни. Но нашите усилия сами по себе си не са достатъчни. Всички имаме политическа гледна точка, но като бизнес свят имаме надполитически очаквания от всички политически участници, от всички сегменти на обществото. Всеки трябва да си сложи шапка и да мисли; Нашата образователна система трябва да бъде ревизирана в съответствие с компетенциите и уменията на 21 век, в противен случай ще изоставаме от надпреварата за цивилизация и просперитет ден след ден. Не можем да изградим силна икономика без силна демокрация. Незаменим елемент за нашето развитие, институции и правила следователно не на силни личности, имаме нужда от силни институции. Не можем да създадем силни институции, освен ако няма прозрачност, заслуги, независимост и отчетност. Разделянето на властите, плуралистичната демокрация, установяването на системи за баланс и контрол, прозрачната и отговорна публична администрация, надзорните и регулаторните институции не са неща, за които можем да кажем, че са възможни. В моето управление не е наред, наложително е да се формира култура и климат на консултации, където се търсят становищата на всички съответни участници, където местните, публичните, частният сектор и гражданското общество вземат решения заедно. Върховенството на закона, вярата в правната система и независимостта на съдебната власт са неизбежни във всеки един аспект. Виждаме, че проблемите ни не могат да бъдат решени в система, в която няма баланс и механизми за контрол, няма разделение на властите, а определенията на ролята на законодателната, съдебната и изпълнителната власт не са ясни и демократични. Ние също така изискваме необходимото в различни части . като цялата страна ние искаме да бъдем ние и да гледаме към общо бъдеще, демокрация, която укрепва волята за гледане на общ живот и общото бъдеще не е избор, то е необходимост."
Бъдеща визия на света на бизнеса
Една развита, справедлива и екологосъобразна Турция
Изразявайки желаната визия, İlter каза: „Нашата желана визия за Турция осигури устойчив икономически пробив в съответствие със Зеленото споразумение; Тя е изградила напълно социалната, светската и демократична правна държава, изградила е разделението на властите, баланса и механизмите за контрол; Установи пълната независимост на съдебната власт; Повишена вяра в върховенството на закона; Институционализирано и гарантирано право на достоен живот; Това е развита, уважавана, справедлива и екологична Турция. Ще продължим да работим заедно за тези цели ", каза той.
Шен: „Създадохме възможности за приятелство и сътрудничество в цяла Турция с IADs“
На срещата младите бизнесмени обърнаха внимание на важността на работата в сдруженията на бизнесмените. Темел Айджан Шен, председател на Консултативния съвет на EGIFED„Благодарение на членството ми в GIADs, което започнах с Асоциацията на младите бизнесмени в Егейско море в началото на 2000-те, срещнах стотици хора в цяла Турция и създадох десетки приятелства. Никаква финансова печалба не може да замени тези приятелства. По време на EGIFED искахме да предадем очакванията и проблемите на всяка неправителствена организация, която членува на всички висши органи, включително и на парламента, и да бъдем с всяка полезна работа за нашия регион и успяхме. Сигурен съм, че новото ръководство ще представи света на младия бизнес по най-добрия начин, като подписва много успешни творби, и ще отразява динамиката и различната гледна точка на младите.”
İsmail Çoban, член на борда на директорите на TÜGİK Заявявайки, че EGIFED е най -взаимосвързаната институция сред федерациите, той заяви важността на федерацията, като каза „Прегърнете се, прегърнете EGIFED“.
Мехмет Али Сусам, председател на Управителния съвет на EGEVи представи EGEV. Привличайки вниманието към важността на местното развитие и планирането от местно ниво, той говори за важността на агенциите за развитие и каза: „Бих искал да представя малко EGEV и да подчертая смисъла на притежаването на форума, който ще проведем на 8 ноември . По този повод каня всички асоциации-членки на EGIFED в EGEV. Вие също създавате бъдещето на EGEV. Знаете проблемите и решенията в Турция. Вие сте тук като висшите елементи на развитието, както на местно ниво, така и като цяло. Младите хора са близо до промяната на бъдещето на страната. Имаме силата да преодолеем много проблеми, които изглеждат като кошмари. От 2017 г. отново работим заедно в EGEV. Още веднъж ще подчертаем с международните участници защо трябва да защитим глобалното затопляне, климатичната криза, водата и почвата.
Акцентът на Йозгенер върху младежта и дигитализацията
Председателят на Съвета на директорите на IZTO също е EGİAD Махмут Йозгенер, председател на консултативния съвет От друга страна той заяви, че проектите, реализирани с общата воля на институциите и организациите на Измир, са изминали дълъг път в резултат на общия ум и каза: „Можем да изпълняваме и съвместни проекти между градовете от Егейския регион. Селскостопанският, туристическият, технологичен, промишлен и търговски потенциал на нашия Егейски регион е много висок. Живеем в земята, където са използвани първите пари в историята, и отглеждаме най -добрите продукти в света като грозде, смокини, зехтин и тютюн. Трябва да оценим това богатство и да го трансформираме като принадена стойност в икономиките на нашите градове.”
Изразявайки, че динамизмът и идеите на младежта са необходими повече от всякога, Йозгенер каза: „Нашият свят преминава през процес на трансформация, фокусиран върху дигитализацията и адаптирането към изменението на климата в много области. Ние изоставяме бизнес моделите на стария свят с нарастваща скорост. Дигитализацията беше начело на нашия дневен ред с началото на информационната ера. Днес той заема мястото на старото със скорост, предизвикана от процеса на пандемия. Ефективното прилагане на ваксината ни позволи да се върнем към нормалното си темпо. Факторът, който намали най-много загубата на работни места както в периода преди ваксинацията, така и след ваксинацията, бяха дигиталните възможности. Младите умове ще бъдат в крак с промените и ще развиват нови визии по-бързо и по-ефективно от по-възрастните поколения. Новите поколения се срещат рано с новите технологии. Освен това те растат с много по-чувствителен подход към проблемите на околната среда, отколкото в миналото. Това са големи предимства за управление на здравословен процес на трансформация в точката, до която нашият свят е достигнал. В този процес вие, нашите млади бизнесмени, имате важни задължения да ръководите нашата икономика, търговия и социален живот.”
Бекир Агърдир: „Сега сме в очите на урагана“
Konda Research and Consultancy Inc. Генералният мениджър Бекир Агирдирисе заяви, че не е правилно да се свързват процесите, изживяни, отвеждайки страната само към пандемията. Заявявайки, че борбата за глобална трансформация се е засилила, Ağırdır каза: „Всички ние се борим със злото, наречено пандемия. Ние сме заети да пророкуваме какво ще се случи след пандемията. Искам да дам добри новини за това. Сега сме в очите на урагана. От 2014 г. казвам на бизнесмените, че идва ураган. Сега, когато сме в окото на този ураган, е време да помислим къде и как да се измъкнем. Американският психиатър Елизабет Кюблер Рос има теория за 5 етапа на скръбта. Когато мислим за това, което човешкият ум прави или превишава, първо го отричате, след това идва етапът на гняв и след това започвате да се пазарите. Превърнах се в народ на Турция и управници и ние сме заседнали на етапа на договаряне. Преди 50 години обсъждахме секуларизма, конституцията, религиозността и кюрдския въпрос. Всички тези проблеми се превърнаха в марка. Днес осъзнаваме, че трябва да приемем истината. След това започнахме да мислим как ще живеем. Колко години ще се измъкнем оттук зависи от собствените ни умения за решаване на проблеми.Социално живеем в държава, която е загубила смисъла си. В турското общество има ентусиазъм и усилия. Но имаме нужда от визии за това къде искаме да отидем. Всички говорим за едни и същи хора. Когато погледнем какво се е променило в ценностите на народа на Турция за около 10 години, има голяма поляризация. Трябва да спорим и да преговаряме. Ако хората в Турция говорят за индивидуалните си проблеми, всеки решава личните си проблеми по някакъв начин, но не може да реши общите проблеми. Хората в Турция са много усърдни по отношение на личността и са предпазливи, когато са граждани. Нашият живот се основава на несигурност и сложност. Защото това е живот, който не работи само с решенията на вашата единична власт и господстващата власт. Търсим икономически институции и правила, които могат да се адаптират към това. Спрете да правите планове и бюджети. Преминете към производствения модел със сценарии. Вашето най-голямо умение е, че сте родени в несигурен живот. Имаме нужда от нова история. Хранителните съдове на политиката са затворени. Те не се хранят с нови знания. Никоя партия няма папка за изменението на климата в централата си. Това няма нищо общо с новата информация. Трябва да влезете в политиката. Ще постигнем компромиси с нуждите и исканията при преговори за обновяване на политиката и културата. Не можем да преодолеем тези проблеми, без да променим политическата култура на Турция и да гарантираме свобода, справедливост и равенство. Сега, когато сме в очите на урагана, трябва да поговорим за изхода “, каза той.
Ağırdır дефинира „Турция в нашите мечти“ със следните елементи;
- Той започна икономически пробив, съвместим със земята и зелената трансформация;
- Възстановява социалната, светската и демократичната правна държава;
- Той постави на тяхно място разделението на властите, баланса и механизмите за контрол,
- Установи пълната независимост на съдебната власт;
- Той направи новата и гражданска конституция на новия период със социални и политически компромиси;
- стана пълноправен член на Европейския съюз;
- Той увеличи вярата в върховенството на закона, волята за съвместен живот и силна социална трансформация със социално благополучие;
- Разработени политики, чувствителни към равенството между половете, осигурени социален консенсус и консенсус между общността и държавата, където благосъстоянието и мирът на обществото са от съществено значение без дискриминация, маргинализация и поляризация;
- Институционализирано и гарантирано право на достоен живот;
- Стана един от глобалните пионери на политиките за борба с несправедливостта и бедността; е Турция.
- Нашата цел в света на бизнеса, с институционализацията на нашите държавни институции от гледна точка на нашата мечтана Турция, е да направим компаниите и НПО добър „корпоративен гражданин“ за нашата страна.
След изказването на Агърдир се проведе Общото събрание. Aydın Buğra İlter ще продължи като председател на Съвета на директорите през новия мандат в общото събрание, на което присъства с един списък.
След Общото събрание стартира Търговският мост, който беше реализиран като бързо въведение в света на бизнеса.
Бизнесмени от Егейско море се събраха на Търговския мост
Trade Bridge, който се проведе тази година с организацията на EGIFED, отново даде пример за света на бизнеса. Участието в събитието, което беше създадено с цел създаване и разширяване на бизнес мрежи, беше високо. Асоциацията на младите бизнесмени в Егейско море, свързана с EGIFED (EGİAD), Асоциация на младите бизнесмени в Балъкесир (BAGİAD), Асоциация на младите бизнесмени в Денизли (DEGİAD), Асоциация на младите бизнесмени в Маниса (MAGİAD), Асоциация на младите бизнесмени Akhisar (AKGİAD), Асоциация на младите бизнесмени Nazilli (NAZGİAD) и Асоциация на младите предприемачи в Бандирма (BANGGİAD) участваха бизнесмени. Младите бизнесмени, целящи да се запознаят с правилните практики в бизнес мрежите и да внедрят тези практики, имаха възможността да представят себе си и своите компании на събитието EGIFED Trade Bridge. Близо 100 представители от света на бизнеса участваха в организацията. Благодарение на организацията, известна още като „Бързи запознанства“, която се проведе под заглавието „Търговски мост EGIFED“ с цел установяване и разширяване на бизнес мрежи, което е едно от най -основните очаквания на света на бизнеса, основата беше създаден за много бизнес връзки и партньорства. В споменатата организация, която ще засили възраждането в света на бизнеса в Егейско море, бяха поставени важни основи за развитието на търговските и инвестиционни отношения между членовете на EGIFED бизнесмени от Egean. Откриване на организацията EGİAD Генералният секретар проф. д-р Фатих Далкич го направи. Обяснявайки детайлите на събитието, Dalkılıç посочи, че има процес, при който конкуренцията и бизнес моделите се променят бързо, новите и иновативни системи пренасят бизнес живота в различни измерения ден след ден, като изрази, че най-добрият начин за оценка на този процес е работата в мрежа, " Социалните мрежи се прехвърлят най-вече в цифрова среда.Силата и въздействието на директната комуникация лице в лице все още са много важни днес. Днес не е възможно един предприемач и инвеститор без добра мрежа да оцелеят в бизнес живота. Социалният капитал е един от незаменимите критерии за комуникатора при започване на бизнес живот.”
Какво е търговският мост?
В организираното събитие имаше за цел участниците да се срещнат професионално за ограничено време, като сменят местата си по едно и също време на интервали от няколко минути. В интервютата, които се определят като реч на асансьор, бяха обяснени най -важните моменти за компанията. С това приложение, което се основава на принципа да можеш да обясниш собствения си бизнес за много кратко време и да зададеш правилните въпроси на другата страна, то има за цел да увеличи сътрудничеството между членовете на бизнеса помежду си.
Бъдете първите, които коментират