От Главна дирекция „Здравни информационни системи“ на Министерството на здравеопазването: За да постъпят на работа по реда на ГД „Здравни информационни системи», с Допълнителен чл. Обработка на публични институции и организации”, публикувана в Държавен вестник от 375 г. и номер 6 В съответствие с чл.31 от Наредбата за принципите и процедурите за наемане на нает ИТ персонал в техните звена, 12 (петнадесет) договорени информатика персоналът ще бъде набран по реда на успеха в резултат на устните и практически интервюта.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Седемдесет процента (2020%) от резултата KPSSP2021, получен на изпита за подбор на публичен персонал (KPSS), проведен през 3 или 70 г., и изпита за владеене на чужд език (YDS), проведен на английски от 2016 г. (включително 2016 г.), или YDS, чиято еквивалентност се приема от Съвета за висше образование.Според класирането, което трябва да се направи на базата на сбора от тридесет процента (30%) от еквивалентната оценка, 5 (пет) пъти договорената длъжност на персонал по информатика, започвайки от най-високия резултат, ще бъде даден от Главна дирекция на здравните информационни системи между 13 г. -12 г. и ще бъде извикан за практическо интервю. Оценката KPSSP2021 на кандидата, който няма оценка KPSSP17 или не е подал документ, ще се оценява като 12 (седемдесет), а резултатът по чужд език на кандидата, който няма оценка по чужд език на английски език или не подава един документ ще бъде оценен като 2021 (нула). Договореният ИТ персонал ще бъде нает според реда на успеха, който ще се случи в резултат на интервюто.
ОБЩИ УСЛОВИЯ
а) Да има общите условия, изброени в чл.657 от Закона за държавните служители № 48,
б) да са завършили четиригодишно компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника, електронно инженерство, електротехническо и електронно инженерство и индустриални инженерни катедри на факултети или висши учебни заведения в чужбина, чиято еквивалентност се приема от Съвета за висше образование,
в) С изключение на посочените в алинея (б), от инженерните катедри на факултетите, които осигуряват четиригодишно обучение, катедри по наука-литература, образование и образователни науки, катедри, които предоставят обучение по компютри и технологии, и статистика, катедри по математика и физика или от общежитие, чиято равностойност е приета от Съвета за висше образование. (Завършилите висше образование, посочени в този член, могат да кандидатстват за позиции, които ще бъдат платени 2 (два) пъти тавана на месечната брутна заплата по договор.)
г) Да имат най-малко 3 (три) години професионален опит в софтуера, софтуерното проектиране и разработката и управлението на този процес, или в инсталирането и управлението на широкомащабни мрежови системи, за най-малко 5 (три) години за тези който не може да надвишава двойния таван на заплатата и най-малко 657 (пет) години за други, (При определяне на професионалния опит; документирано е, че като ИТ персонал, той е постоянен предмет на Закон № 4 или договорени услуги съгласно член 399 (б) от същия закон или Указ-закон № XNUMX и ИТ персонал в статут на работник чрез плащане на премии на социалноосигурителни институции в частния сектор.) се вземат предвид периодите на служба.)
д) Документиране, че те знаят поне два от текущите езици за програмиране, при условие че имат познания за хардуера на компютърната периферия и сигурността на установеното управление на мрежата,
е) Да приема личните права и други правила, посочени в „Наредбата за принципите и процедурите относно наемането на нает персонал за информационни технологии в мащабни звена за обработка на информация на публични институции и организации“,
ж) за кандидати от мъжки пол, завършили, отложени или освободени от редовна военна служба или преместени в резервен клас,
з) Да има способността да разбира, обобщава, изразява и разсъждава по тема,
i) Да има критерии като отношение и поведение, подходящи за задачата.
НАЧИН НА ПРИЛОЖЕНИЕ, МЯСТО И ДАТА
а) Кандидатите могат да подават своите заявления между 08/11/2021 – 26/11/2021 до 23:59:59 часа в електронното правителство Министерство на здравеопазването – Career Gate Public Recruitment и Career Gate чрез alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Приложения направени лично или по пощата в срока, посочен в обявата, няма да се приемат.
б) Заявления, които не отговарят на условията, посочени в обявата, няма да се приемат.
в) Кандидатите могат да избират само една от договорените позиции за ИТ персонал.
Бъдете първите, които коментират